たっち2nd【2027年02月01日オープン予定】の児童指導員/指導員求人（正職員）

・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・中小企業退職金共済制度 ・定期健康診断あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・育児休業後の時短勤務・復職支援制度あり（雇用条件は応相談） ・髪色・髪型・ネイル・服装は一部規定あり ・副業OK（会社規定あり） ・ウォーターサーバーあり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・従業員紹介制度あり ・独立支援制度あり ・定年65歳／再雇用制度あり

入社後は新入社員研修やOJTからスタート。 基礎から実践まで段階的に学びながら、専門研修やケース検討を通して、子ども一人ひとりに合わせた支援スキルを高められる環境です。 当社ではSST（ソーシャルスキルトレーニング）をベースに、ABA（応用行動分析）に基づくPBS（ポジティブ行動支援）なども取り入れています。 ＜教育・成長サポート＞ ・新入社員研修／配属先でのOJT ・事業所内ミーティング（支援内容の共有・ケース検討） ・SST、PBSなどの専門研修 ・近隣事業所との合同研修（月1回／任意参加） （ ロールプレイング、支援に関する知識研修、他事業所MGRによる講義など） ・グループ会社合同「未来を語る会」（2か月に1回／任意参加） （代表・役員や他事業所のスタッフと、取り組みや今後のビジョンを共有・交流する機会です） ・資格取得支援制度 ※児童発達支援管理責任者など、会社指定の資格取得・研修費用は全額会社負担

月曜日～土曜日の中で週5日のシフト制 【平日】 9:30～18:30（休憩60分） 【土曜日・夏休みなどの長期休み期間】 9:00～18:00（休憩60分） ※既存事業所での残業時間月平均5時間以下

・日曜祝日固定休み ・完全週休2日制（日曜日＋他1日／シフト制） ・年間休日120日以上

・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6か月後に10日付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

以下のいずれかに該当する方（必須） (1) 児童指導員任用資格をお持ちの方 (2) 大学等で心理学・教育学・社会学・社会福祉学のいずれかを専修し、卒業された方 (3) 児童福祉事業で所定の実務経験がある方 (4) 幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士をお持ちの方 (5) 無資格の方 ※無資格の方は入社後に会社指定の2日間の研修を修了していただくことが条件となります。（研修費用は全額会社負担） ・実務経験不問 ・児童発達支援・放課後等デイサービス未経験OK ・ブランクのある方も応募歓迎 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力、Word・Excelの基本操作） ※普通自動車運転免許は必須ではありません。 ※児童指導員として勤務する場合は、所定の任用要件を満たす必要があります。 【対象年齢について】 64歳以下の方（定年65歳のため／例外事由1号）

・保育士、幼稚園教諭、教員免許をお持ちの方 ・保育・教育・児童福祉分野での実務経験がある方 ・児童福祉分野で5年以上の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、送迎業務が可能な方 ・言語聴覚士（ST）、作業療法士（OT）、理学療法士（PT）、公認心理師の資格をお持ちの方は優遇あり ・子ども一人ひとりの成長に寄り添った支援をしたい方 ・SSTやLST、就学準備・学習支援に興味がある方 ・スタッフ同士で協力しながら、新しい事業所づくりに取り組んでいただける方