きっずサポートえみ ’ｓの児童指導員/指導員求人（パート・バイト）

たくさんの求人からご覧くださりありがとうございます。

【子どもの「できた！」を、無理なく一緒に。】

〇家庭や自分の時間も大切にしながら、子どもたちの成長を支える仕事を始めませんか？
今回、１日４時間～、週３日～勤務してくれるパートさんを募集しています。勤務日数や時間は相談可能です☆えみグループでは、正社員登用の実績もあり、
子どもたちとの向き合い方や対応力なども踏まえ、パートから正社員登用されたかたも複数名います。
〇えみグループでは、子どもたち一人ひとりの発達や特性、性格、得意なこと・苦手なことを理解しながら、その子に合った療育・支援を行っています。
大切にしているのは、経験の多さよりも、子どもたちと「丁寧に」「本気で」向き合う気持ちです。
「家庭と両立しながら、子どもと関わる仕事がしたい」
「一人ひとりの成長をじっくり支えたい」
そんな方を歓迎します。

【子どもたち一人ひとりに合わせて、集団療育の中で個別療育にチャレンジしています】

〇えみグループでは、子どもたち一人ひとりの発達や特性、性格、生活環境、得意なこと・苦手なことを理解しながら、将来を見据えた支援を行っています。
「この子には何が合うだろう？」
とスタッフみんなで意見を出し合いながら、より良い支援をつくっていきます。
〇未経験の方も、一人で抱え込まず相談しながら成長できる環境です。
〇私たちは子どもたちと「丁寧に」「本気で」向き合った支援を大事にしています！！

【子どもの小さな成長が、大きなやりがいに】

「昨日まで参加できなかった活動に参加できた。」
「自分の気持ちを少し伝えられるようになった。」
「今まで難しかったことに、自分から挑戦できた。」
そんな子どもたちの小さな「できた！」を一番近くで感じられることが、この仕事の魅力です。
ただ見守るだけではなく、一緒に考え、一緒に喜ぶ。
子どもたちの成長を支える中で、自分自身も成長できる仕事です。

【働くパパママ活躍中！！】

〇えみグループでは、育児中のスタッフはもちろん、障がいをもつスタッフもいます。そのため、「お互い様」を大切にしています。
「子どもが急に熱を出した」
「学校行事に参加したい」
「家庭と両立できる働き方をしたい」
といった事情にも理解があります。
スタッフ同士でフォローし合い、家庭も仕事もどちらも大切にできる職場を目指しています。
〇急な病気もスタッフ同士でカバーしあう風土です。
〇子の看護等休暇は小学校卒業までのお子さまが対象で、給料もすべてでます！！
〇時間単位の有給休暇やシフトの変更で学校行事に参加可能です！！
〇フルタイムが難しい方は短時間正社員勤務可能です！！（実績あり）
〇時短勤務でもキャリア評価対象で子育て中でも昇給・昇格可能です！！
〇延長保育や病児保育、一時預かり、トワイライト等の時間外料金などは会社が全額補助します！！

【子どもたちの「やってみたい！」を、一緒に応援しませんか？】

経験がなくても構いません。
大事なのは子ども一人ひとりをよく見て、「どうしたらできるかな？」と一緒に考えることです。
児童福祉が初めての方も、久しぶりに仕事へ復帰する方も、家庭と両立しながら働きたい方も歓迎します。
まずは職場の雰囲気や、実際の子どもたちの様子を見てみたいという方も大歓迎です。
子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる仕事を、えみグループで始めませんか？