げんきステップ古府の児童指導員/指導員求人（正職員）

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月給222,000円〜 250,000円

最終更新日:2026/11/10

未経験者・ブランク復帰の方も大歓迎です！

石川県金沢市古府にある「げんきステップ古府」は、障がいのあるお子さんや発達に特性のあるお子さんを対象とした児童発達支援事業・放課後デイサービスの事業所です。
運動・学習・ソーシャルスキルの3つの点でお子さま一人ひとりの可能性を引き出すとともに、自立支援と日常生活の充実のためのサポートを行っています。

そんな当事業所では、ただいま、正職員として働いていただける保育士を募集しています。ブランクからの復帰の方も大歓迎！
資格を活かして存分に活躍していただけます。
勤務は4週8休の週休2日制で、仕事とオフの切り替えもしっかりできますよ。また、GW・お盆・年末年始には連休の取得が可能です。プライベートを充実させやすいのも魅力です。

私たちと一緒にお仕事しませんか？ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

集団療育

運動、ゲーム、工作などの遊びの中に、療育を組み込み、こども達の課題解決に取り組みます。学校がお休みの日は、みんなでお出かけしたりしながらソーシャルスキルの向上にトライします。業務に慣れてきたら、カリキュラム作成にも参加してもらいます。 ※送迎・運転スキルによって車のサイズ選択可（応募時に応相談） ※小学生が中心 ※持ち帰り仕事なし ■1日の流れ 9:30　出勤後、その日の活動やトレーニングの準備 13:00　送迎車で自宅や小学校へ宿題を見たり、おやつを食べたり、皆で遊んだり... 17:00　送迎 18:30　記録業務をして退社

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給222,000円〜250,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　155,000円・処遇改善手当　25,000円・固定残業代　42,000円（月29時間分） ※超過分別途支給交通費規定支給　上限20,000円/月昇給あり賞与　年2回（2ヶ月分/業績による）試用期間6ヶ月・期間中の条件は下記の通り・昇給・賞与なし・契約社員扱い、その後合意によって正社員へ

想定年収

【児童指導員/未経験】: ・入職1年目 310万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援副業OK ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備職場見学可車通勤可（駐車場あり）服装自由（制服貸与も可）資格取得支援制度（虐待防止研修、児童指導員・児童発達支援管理責任者など関連する研修・資格は費用会社負担/研修日も出勤扱い）

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

残業月20時間以内

9:30～18:30 休憩1時間

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出年間休日110日以上夏季休暇あり年末年始休暇あり

日・祝 4週8休（基本、週休2日休みになるようシフトを作成）日祝休み、土日祝休みの取得可

長期休暇・特別休暇

GW(9連休) お盆（5連休）年末年始（8連休）有給休暇の消化率100%

応募要件

児童指導員任用資格所持者普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律 (令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

歓迎要件

未経験、ブランクからの復帰も大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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