【週2日~・午後のみOK】未就学児だけの可愛い空間◎サポートメインで無理なくスタート!残業なし・駅徒歩1分で両立しやすさバツグン✨
「久しぶりの現場で少し不安」
「家庭やプライベートと無理なく両立したい」
そんなパート希望の児童指導員さんにピッタリの環境です!
🌸 滝井教室ならではの働きやすさ
1. 未就学児(2~6歳)だけ!
児童発達支援のみなので小学生の対応はなく、子どもたちとじっくり関われます。
一般的な保育園のような大量の行事準備や書類に追われることもありません。
2. 役割を選べる!サポートメインからのスタート大歓迎
見守りやトイレ補助、お着替えサポートなど、まずはサポートスタッフとしてのお手伝いからでOK!
チーム体制なので、一人で大きな責任や悩みを抱え込む心配はありません。
3. 柔軟なシフト&好立地で続けやすい
・週2日~、午後のみ(11:30~17:30など)の勤務もOK!
・残業・持ち帰り仕事は一切ありません!
・「滝井駅」徒歩1分で通勤もラクラク♪ 年齢の近い20~30代のスタッフが優しくフォローします。
まずはジョブメドレーからご応募のうえ気軽に見学へお越しいただき、実際の雰囲気を感じてみませんか?✨
募集内容
募集職種
仕事内容
*児童発達支援「Licolala滝井教室」にて、子どもたちの発達課題(粗大運動・野外活動・SSTなど)に合わせた支援業務をお任せします。 *クラス担任制ではなく、スタッフ全員で協力して子どもたち一人ひとりに目を配る環境です。 *最初は「どんな子どもなのか知ること・理解すること」からスタートすればOK!将来的には新店舗の立ち上げ準備や内装デザインに携わるチャンスもありますよ!♩ <働き方や業務範囲を選べます!> あなたの経験や力量に合わせて、業務内容を自分で選択できます。 【1】サポートスタッフとしての働き方 専門的な業務は少なめ。子どもと直接関わることがメインです! ・子どもたちの安全管理、トイレ補助、身支度補助 ・集団遊びのサポート ・送迎業務 ・連絡帳の記録 【2】メインスタッフとしての働き方 支援のプロとしてステップアップしたい方に! ・日々の活動(サーキット運動や制作、SSTなど)のアイデア出し・当日の進行 ・学習支援、個別支援 ・園や学校との情報共有、やり取り など <施設内の一日の流れ> 10:00 出社後朝礼、1日の準備 11:00 社用車で未就園の子どもたちのお迎え(当番制) 12:00 順番にお昼休憩♪ 13:00 園に通っている子どもたちを順次お迎え(当番制) 13:00~15:00 登園準備や個別活動の時間 15:30 おやつの準備 16:00 サーキットや集団・個別活動 →(サポートメインの方は補助をお任せします) 17:00 帰宅準備 17:30 ご自宅へ送迎 楽しく誠実な方お待ちしております!! 業務内容の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:法人の運営する別施設 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験を考慮致します。 ※面接時の送迎業務の可否や業務内容などで時給のご相談をさせてください。 ・昇給あり(不定期) ・交通費支給あり(2万円上限) 試用期間・期間中の条件: ・試用期間:6ヶ月 ・試用期間中の労働条件:同条件
待遇
教育体制・研修
・研修制度あり ┗初任者、幹部向け、定期研修、不定期研修など多数 ┗自由に選択できるオンライン研修です
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇あり(8月13日から8月15日) ・冬期休暇あり(12月30日から1月3日) ※臨時休暇あり ・年末年始あり ・産前産後休暇・育児休暇あり(現在3名取得中)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より見学日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 見学実施 ↓ [4] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [5] 面接実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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