【保育よりも深い支援】子どもの未来を作る仕事
大規模社会福祉法人です。
児童養護施設「茨城育成園」では、虐待などの事情により家庭を離れて暮らす3歳~18歳の子どもたちが
安心して生活できる居場所をつくり、日々の生活と将来の自立を支える職員を募集しています。
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⭐ 働きやすさの秘密
・創業76年の歴史をもつ経営基盤
・年収420万~440万
・年休120日+有給+特別休暇
・住宅手当最大27,000円
(家賃の50%を補助)
・退職金制度あり
・扶養手当あり
・職員旅行制度あり
(タイ・韓国など海外実績も)
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⭐ 茨城育成園で働く職員の声
◉子どもたちと毎日生活を共にするからこそ、小さな成長を間近で感じることができます。
◉「遠足の服はどれがいいかな」「学校で悩んでいるんだ」など、信頼関係が深くなれたときはやりがいを感じます。
◉職員同士で相談しながら支援を行うため、一人で抱え込まずに働くことができます。
◉子どもたちの将来の自立につながる支援ができることにやりがいを感じます。
△子どもたちが不安定になる時もあります!
気持ちをうまく言葉にできず、感情を表現する子もいます。その子に合った関わり方を考えながら支援が大切です。
募集内容
募集職種
仕事内容
⭐仕事内容 ●生活支援・自立支援 ・登下校の送り迎え、帰園時の受け入れ ・ユニット内の清掃、片付けサポート ・食事支援や調理補助 ・学校の宿題や学習サポート ・絵本、折り紙、遊びなど余暇活動 ・子どもたちの生活習慣づくりや自立支援 ●イベントもたくさん ・節分、クリスマス、ひな祭りなど季節のイベント ・誕生日会やレクリエーション ・東京ドームに野球観戦も! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 💡保育の仕事に比べて、 より子どもたち一人一人の人生に深く関わる仕事です。 職員は、「親」のような温かい目線で子どもたちの 未来のために日々、支援しています。 あなたの関わりが、子どもたちにとって大きな安心になります。 子どもたちを支える「強く優しい杖」になっていただけませんか?
給与
給与の備考
【月給の内訳】 ・基本給 ・特殊業務手当 ・当直手当(1回4,500円) ・調整・処遇改善手当 【月給の他に】 ・賞与4.5ヵ月(1年目は3か月) ・年末手当170,000円~ ・資格手当10,000円~ ・扶養手当 ・交通費(最大17,000円) ・住宅手当(家賃の半額) ・冬季・夏季手当(1回3,000円) ※お盆・年末休みに出勤の場合、支給 ⭐想定支給年収 410万~440万円
想定年収
- 【児童指導員/1年】
- ・入職1年目 410万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
・新入職員研修(3月) ・先輩職員のOJT ・人事のフォロー面談(年4回)※入職一年目対象 ・その他 入職前、入職後の不安に寄り添い、 安心して福祉の仕事を続けていただきたいと思っています。
勤務時間
【勤務時間帯】 ・6:00~15:00(早番) 休憩1時間 ・13:00~21:00(遅番) 休憩1時間 ・6:00~21:00(終日) 休憩7時間 ・14時~翌日14時(当直勤務) 仮眠休憩6時間30分
休日
年間休日120日以上 4週8休(月8日~11日休暇) 年間休日数120日+有給休暇+特別休暇 介護・看護等休暇あり 特別休暇とは? 入職3年目まで年間5日間使える 有休を支給しております。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1950年5月5日
施設・サービス形態
利用者定員数
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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