\ パートなのに賞与あり & 無資格OK! / 週1日・1日4時間~◎最初の1週間は「見学中心」で安心スタート♪ 「まつりか草加」で子どもの成長を支える【児童指導員(パート)】大募集!
🎵 まつりか草加のパート勤務が選ばれる「4つの理由」 🎵
🌟 【1】無資格・未経験からスタートできる!
「子どもが好き」「運転免許(AT限定可)がある」それだけで大歓迎!最初の1週間は子どもたちの様子を見る「見学」からスタート。先輩がマンツーマンで寄り添うので、ブランクがある方も安心です。🌟 【2】週1日・1日4h~!わがままシフト大歓迎
「午後のみ」「扶養内で無理なく」「他の仕事とWワークで」など、あなたのライフスタイルに100%合わせられます。月曜日~土曜日の間で、働きたい曜日をご相談ください。🌟 【3】パートさんにも嬉しい「賞与支給」あり
アルバイト・パート雇用であっても、日々の頑張りをしっかり評価し、賞与というカタチで還元しています。🌟 【4】他業界(高齢者介護など)からの転職者も大活躍!
「名前を呼んだら返事をしてくれた」「初めてお友達と遊べた」といった、子どもたちの“小さな一歩”に立ち会えるのがこの仕事の魅力。「毎日が新鮮で楽しい!」と笑顔で働くスタッフばかりです。⚠️ 応募条件
普通自動車運転免許をお持ちの方(社用車:ヴォクシー・キャラバン等)※日常的な運転ができる方であれば、福祉の資格はなくても大丈夫です!
まずは「カジュアルな職場見学」や「お話を聞くだけ」でも大歓迎です。
私たちと一緒に、子どもたちの「楽しい!」を作っていきませんか?ご応募お待ちしております!
放課後等デイサービス ああるまつりか草加の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
今回は放課後等デイサービスを行う「ああるまつりか草加」にて、児童指導員として子ども達の笑顔を一緒に作ってくれる方を募集しています。 =仕事内容の一例= 児童の学校やご自宅へ送迎、添乗 到着した子どもたちの健康状態の確認 宿題の手伝い トイレ誘導 自由遊び、集団遊び おやつの提供 =1日の流れ(14:00~19:00勤務) 14:00 出勤、昼礼、児童の送迎 15:00 児童支援、活動 17:30 児童の送迎、清掃、経過記録記入、業務日報送信 19:00 退勤 =送迎業務について= ご自宅や学校への送迎(社用車・AT限定可)をお任せします。 いきなり一人で運転させることは絶対にありません! 最初は先輩が同乗してルート確認から行います。 運転がどうしても苦手な方は、まずは添乗(車内での子どもたちのサポート)から スタートすることも可能ですので、面接時に遠慮なくご相談ください。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※無資格の方は時給1,190円~ ※給与は経験や資格、能力を考慮し決定します。 ◆試用期間:なし ◆賞与年1回 ◆昇給制度あり(年1回)
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・日曜日 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・有給休暇あり ※入社6ヶ月経過後法定通り (週5日勤務で10日、週3日で5日) ・慶長休暇あり ※週40時間以上の常勤パートのみ ・産休育休あり
応募要件
歓迎要件
下記の児童指導員の資格をお持ちの方 (資格) ・幼稚園、小学校、中学校、高校の教員免許をお持ちの方 ※更新していなくてもOK ・心理、教育、社会学部を卒業された方 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用 ・放課後等デイサービスなどの児童福祉での実務経験2年以上の方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年9月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する









