児童指導員【名古屋市名東区極楽】 ◎持ち帰り業務なし!・定時帰り可 ◎年間休日＋休暇で130日以上 ◎全員共通の公平基準で昇給判定（評価基準が明確）◎そのため人間関係も良好 ◎徒歩５分以内 ◎病院勤務、大学教授兼PT・OTの定期訪問あり ◎実務経験5年有＋月給3.7万円◎
【重要】
・入社後の【こんなはずじゃなかった！】を避けたいのは弊社も同じです。・少し長い紹介ですが、【ミスマッチ予防】の為ゆっくりご覧ください。
【人数限定】
・現在、「利用希望をお断りしなければいけない」人気施設となりました。・新たに【３名募集】します。
▼アストルが目指していること（方向性）
・発達障がいのあるお子様がいる保護者様の不安や利用するお子様の生きづらさ（課題）を解消し、地域で安心して暮らせる【心の安心】を提供することです。・まずは名東区内に【幼少期から老後までに必要になるすべての施設】をつくることを目指しています。
・そして、福祉事業がある程度の規模になれば、多角化予定です。
▼施設・法人紹介（株式会社Astre）
・企業理念 「心の安心」を提供する・児童発達支援・放課後等デイサービスを※4拠点。
※拠点ごとに雰囲気・お子様の特性・年齢層は様々（グレーゾーン/2～8歳までのお子様が多い）
・守りの部分では、働きやすい会社にするため「業務負担を軽減する」仕組みづくりに力を入れて進めています。
募集内容
| 募集職種 |
児童指導員/指導員
ジョブメドレー限定求人
他の求人サイトには公開されていない特別な求人です。
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|---|---|
| 仕事内容 |
▼【仕事の概要】
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| 診療科目・サービス形態 |
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| 給与 |
【正職員】
月給 230,000円 〜 538,000円 |
| 給与の備考 |
▼給与詳細
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| 想定年収 |
【児童指導員/未経験】 ・入職2年目 338万円 【児童指導員 兼 管理者/未経験】 ・入職2年目 394万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| 待遇 |
▼弊社は本気で働きやすい環境No,1を目指しています。
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| 教育体制・研修 |
▼例：
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| 勤務時間 |
▼勤務時間
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| 休日 |
▼年間休日120日～（①、②） ＋ 有給休暇10日～（③）
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| 応募要件 |
▼【採用必須条件】
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| 歓迎要件 |
▼該当者には記載月給に＋37,000円
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| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 |
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|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303 ジョイ極楽1階C号（看板あり） 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅・本郷駅から自転車で12分
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| 設立年月日 | 2020年04月01日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
●月〜土営業 ※日曜日定休
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| 休業日 |
年間休日120日～／週休2日（日曜定休＋1日シフト）、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始。別途、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 利用者定員数 |
1日平均10人 |
| 施設規模 |
▼児童発達支援・放課後等デイサービス
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| スタッフ構成 |
〇従業員40名 ※2023年11月時点
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めいとう児童デイサービス リリアンの職員の声
児童指導員/指導員(施設管理者候補生)
経験年数：2年
更新日：2024/03/28
Q 入職したきっかけを教えてください
まずは私は新卒入社です。就活サイトに載っていた職員の表情やお子様の楽しそうに活動に参加している様子など、雰囲気の良い職場だと思ったので、入社を決めました。残業もほとんどなく、有給や希望休など休日も充実しているので、満足してます。
Q 職場の魅力について教えてください
新卒ということで、お子様との関わり方や療育方法についてつまづくこともありますが、経験豊富な先輩方にいつでも相談できるので、とても頼もしいです。す。例えば片付けの指示が通らなかった時や、いけないことをしてしまったお子様の注意の仕方で、自分ではうまくいかなかったときに先輩に頼ると、片付けにゲーム性を持たせて片付けというものが楽しくなるように環境設定をしたり、一度落ち着いて話せる別室に誘導したり、「何がダメだった？」「じゃあ次はどうしようか？」等お子様と一緒に考える姿を見てとても参考になり、以降自分でも実践しています。
また今自分が何をどこまですればいいのか数値として明確になっているので、取り組みやすいです。またその評価制度に関して、やればやるだけ給料が上がっていくのでとても良いです。
Q 今の仕事のやりがいは何ですか？
できなかったことができるようになったときに見られる子どもたちの嬉しそうな笑顔と成長を実感してくださる保護者様の声にとてもやりがいを感じています。
これからも一人ひとりの個性を伸ばし、よりよい療育を提供していきます。
児童指導員/指導員(施設管理者候補生)
経験年数：2年
更新日：2024/03/15
Q 入職したきっかけを教えてください
最初は家からの近さやお給料面等の条件を見て応募しましたが、面接や見学をして実際に働いている方々とお話していく中で、職員の皆様のお子様に対する真摯な姿勢(お子様の目標や課題について、気づいたら職員同士で話し合ってる等)や、毎日種類豊富で楽しそうな活動、またそれに参加しているお子様の楽しそうな表情が印象的だったので、アストルへの入社を決めました。また内定を頂いてから月2回ほどアルバイトに入らさせて頂いてましたが、来るたびにお子様も成長していて、やっぱりここだな、となりました。
Q 職場の魅力について教えてください
何を頑張ったらいいか等が明確化されている評価制度があるので、働きやすいです。評価制度があることで平等な評価を受けることができていると実感しています。
また充実した福利厚生があります。コメダなど身近で使いやすい物から旅行で使える物など幅広く用意されており、毎月配布される福利厚生のパンフレットを見るのが楽しいです！そして、アストルにはいくつかのルールがある為、『この人の言うことは絶対！この人の言いなりにならないといけない』などの変な人間関係はなく、良好な人間関係を築けています。また職場には様々な専門職の方がいる為、色々なことを教えてもらい学ぶことができています。何か分からないことがあった際の相談相手が決まっている為、スムーズに相談しやすく、色々な視点で物事を教えてくれます。
Q 今の仕事のやりがいは何ですか？
お子様の成長を見られることにやりがいを感じています。特に、保護者の方や利用者のお子様から「ソレイユに通わせてよかったです」や「ソレイユ行きたい！」などのお声をいただいた際には、非常に嬉しいです。もっとご満足いただけるには私になにができるだろうかと日々考え充実しています！
１日の流れ
10:00
出勤
10:30
動画研修・ミーティング
11:00
事務作業、療育段取り、レクの準備等
12:00
お昼休憩
13:00
午前の業務の続き・送迎準備
14:00
保育園・学校へお迎え
14:30
学習支援や個別療育
16:00
集団療育（レクリエーション等）
17:00
帰りの準備
17:30
子どもたちの自宅へお送り
18:30
室内清掃／当日の事務作業、業務報告等
19:00
退勤
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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