アンバー新浦安の児童指導員/指導員求人（正職員）

◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆資格手当／月 ・児童発達管理責任者／サービス管理責任者20,000円 ・作業療法士／理学療法士／心理士／社会福祉士10,000円 ・保育士8,000円 ・介護福祉士7,000円 ・児童指導員5,000円 ・実務者研修5,000円 ・初任者研修3,000円 ◆送迎手当 300円～400円／日 ◆子育て応援手当 5,000円～8,000円／月 ◆自転車通勤 200円／日 ◆住宅手当（浦安市のみ・賃貸等制限あり） ◆Tシャツ貸与 ◆同法人事業所内の体操器具、本格的なトレーニング器具で、体を動かしたい・トレーニングをされたい方は空いている時であればいつでも利用ができますよ☆

新人職員はOJTを実施 月1回（年11回）の全体研修を実施 ＊8月を除く ◇資格取得支援 2023年、2026年実績ー資格取得応援金（半額）

【変形労働時間制】（月40時間以内） 例） ・平日/10:00～18:30 ・平日/10:00～17:30 ・平日/11:00～18:00 【休憩】 ・60分 ＊残業ほぼなし ＊時差出勤可能

■週休2日制 ■土・日・祝休み ※年間休日120日以上

・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW ・産前産後休暇（取得実績あり）＊2名 ・育児休暇（取得実績あり）＊男性3名、女性2名 ・特別休暇（慶弔休暇含む）

・保育士（未経験可） ・教員免許（未経験可） ・または児童指導員任用資格（実務経験2年以上）をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 ・自動車運転免許

“オールラウンダーじゃなくていい。 あなたの得意なことを、この施設で活かしてみませんか？” 【アンバー新浦安 はこんな方をお待ちしています！】 合同会社アンバーが運営する「アンバー新浦安」では、これまでの実務経験の長さだけでなく、「会社のビジョンに共感し、仲間や子どもたち、そしてご家族に対して誠実に向き合えるか」というお人柄やマインドを何よりも大切にしています。 以下のような想いや経験をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に新浦安の地域に根差した温かい教室を作っていきませんか？ 【求めるマインド・お人柄】 ◎「ポジティブなマインド」を大切にできる方 私たちは、前向きな姿勢は生まれ持った性格ではなく、意識してトレーニングできる「プロフェッショナルとしてのスキル（技術）」だと考えています。子どもたちの可能性を信じ、課題に対してもチームで明るく前向きに向き合える方を大歓迎します！ ◎圧倒的なスピード感で、自分自身の成長を楽しみたい方 「若いうちにたくさんの経験を積み、早期にマネジメントやリーダーとしてのポジションへステップアップしたい！」という高い熱意や成長意欲をお持ちの方を全力で応援します。年齢や社歴に関わらず、頑張りと意欲をダイレクトに評価してキャリアアップに挑戦できる環境です。 ◎チームの連携を大切にし、心地よい教室を作っていける方 質の高い療育・支援には、スタッフ間の細やかな連携（メインスタッフとサブスタッフの心地よいチームワークなど）が欠かせません。お互いをリスペクトし、困ったときには役職に関係なく「大丈夫？」と声を掛け合えるような、温かいチーム作りを進めてくださる方を歓迎します。 【経験・バックグラウンド】 ◎子ども向けの運動指導や、スポーツクラブ等でのインストラクター経験がある方 アンバー新浦安では、子どもたちの運動能力や心身の発達を促す運動プログラム（運動療育）にも力を入れています。「身体を動かす楽しさ」を通じて子どもたちの「できた！」を引き出してきた経験や、イキイキとした指導経験がある方は、そのスキルを存分に活かしていただけます。 ◎異業種での接客・サービス業やマネジメントの経験がある方 元幼稚園の先生や保育士、学校の先生といった福祉・教育業界の経験者はもちろん、他業界（飲食、販売、一般企業など）で培った高いコミュニケーション能力やチームをまとめた経験も、日々の教室運営において非常に貴重な強みとなります。 ◎児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方、または要件を満たしている方 「自分の経歴で資格要件を満たしているかな？」と不安な方も、まずは丁寧にお調べしますので、安心してお気軽にご相談ください！ ブランクのある方・第二新卒の方も歓迎！ 「資格はあるけれど実務は久しぶり」「新しくスタートする環境で心機一転がんばりたい」という方も大歓迎です。丁寧な研修と手厚いバックアップ体制で、あなたの再スタートをチーム全員で支えます。 合同会社アンバーは、スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、全員が主役となって輝ける会社です。アンバー新浦安の想いに少しでもワクワクしてくださった方からのご応募を、心よりお待ちしております！