株式会社ミズの薬剤師求人（正職員）

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月給307,500円〜 635,000円

最終更新日: 2025/05/19

＼①パラレルキャリアコース（採用×薬剤師）②ブロック長③店長・管理薬剤師（管理薬剤師経験者）④地域連携事業展開薬剤師コース⑤医療DX推進薬剤師コース⑥地域連携事業展開サポート薬剤師コースにて勤務いただける方募集！／溝上薬局

株式会社ミズのご紹介

＜経営基盤の安定性＞
弊社は、創業して114年、佐賀・福岡を中心に九州に59店舗の調剤薬局を展開している地元密着の中堅企業です。創業当時から弊社が大切にしているのは、「薬というモノを売るのではなく、健康になるコトを売る」ということ。
薬品の製造から始まり、医薬品の卸売業、調剤薬局展開と社会ニーズに合わせた業態の変化だけではなく、漢方領域や化粧品領域への拡大、ローソンミズや介護福祉施設の開設、健康スタジオの開業など「薬のいらないまちづくり」に向けて、積極的に新しい取り組みにも挑戦してまいりました。
今後も、新店調剤薬局の出店のみならず、在宅専門薬局やがん専門薬局の設立、健康増進ステーションの増設などの展開を予定しているほか、行政と連携した事業として、未病・予防への取り組みも推進していく方針です。

＜弊社のキャリアステップ＞
今後も九州の地で多角的に事業の展開を予定しておりますので、弊社においては多彩なキャリアポジションがあることも特徴的です。
ブロック長に続き、エリア長、部長というステップアップが可能です。その他、業務改革担当や、薬剤師教育担当、採用や店舗開発、DX業務といった、薬剤師＋αのポジションもございます。

＜温和な雰囲気＞
ドミナント展開をしていることから、店舗間の風通しはもちろん、本社‐店舗間の風通しのよさも特徴です。例えば、採用チームによる入社後3か月面談、全社員が日常的に声をあげることのできる「みらい箱」というシステムにはじまり、ブロック長・エリア長が定期的に店舗で一緒に働き、温度感をもって現場の状況把握に取り組んでいます。

少しでも興味を持っていただけた際にはお気軽にお問合せくださいませ！！

募集内容

募集職種

薬剤師

仕事内容

門前薬局

①パラレルキャリアコース（採用×薬剤師）【業務内容】・調剤業務・服薬指導・在宅　※配属店舗による・採用プロジェクトメンバー業務【採用プロジェクトメンバーとしてお任せする業務】・新卒／中途候補者向けイベント（インターンシップ、企業説明会など）企画検討・新卒／中途候補者向けイベント時プレゼンター・SNS戦略検討、配信、分析・集客戦略検討、実施、分析（スカウトメール配信など）・取引先企業（人材紹介会社など）への営業同行 ②ブロック長（福岡）【業務内容】主に福岡エリアのブロック長として、5店舗程度のマネジメントを担っていただきます。当ポジションのメインミッションは、医療機関や他職種との関係構築や、ブロック内の業務効率化をはかり業績向上に繋げることです。【エリア内今期重点取り組み項目】 ‐業務効率化による適正人員による店舗運営の実施（西：ターゲット店舗：1／5店舗、東：ターゲット店舗：2／5店舗） ‐地域支援体制加算の取得・維持（共通：ターゲット店舗：3／5店舗） -管轄ブロック内薬剤師残業平均10時間以内／月への改善（共通） -後発品体制加算の維持（西：ターゲット店舗：1／5店舗） ‐医療DX体制の強化（電子処⽅箋、オンライン服薬指導）（東：ターゲット店舗：1／5店舗） ③店長・管理薬剤師（管理薬剤師経験者）【業務内容】・店長・管理薬剤師業務・調剤業務・服薬指導 ④地域連携事業展開薬剤師コース【業務内容】・調剤業務・服薬指導・在宅※配属店舗による・地域連携事業推進メンバー業務 ※具体的には、薬剤師の通常業務に加え、月に3～4回程度、本社経営戦略部との打ち合わせに参加いただき、導入・運用上の課題の洗い出しや対策検討を行いながら、業務フローの確立やマニュアル整備、他店舗展開や店舗メンバー育成などをお任せ致します。【推進ロードマップイメージ】 1.行政からのヒアリングや他地方公共団体の事例などの調査・インプット 2.モデル店舗における取り組み開始・店舗メンバーへの周知・教育 3.導入・運用上課題の洗い出し・対策検討 4.業務フロー・マニュアル整備 5.モデル店舗メンバーへの自立育成 6.他店舗展開 7.効果測定、検証（取り組み導入による面処方せん率UP、離脱率の低下などのデータ集積）【地域連携事業推進薬剤師メンバーとしてお任せする業務】・モデル店舗における周知・教育、モデル事業実施・導入・運用にあたっての課題洗い出し、対策検討・業務フロー確立／導入マニュアル整備・メンバー育成・他店舗展開時の導入サポート ⑤医療DX推進薬剤師コース【業務内容】・調剤業務・服薬指導・在宅　※配属店舗による・医療DX推進メンバー業務 ※具体的には、通常業務に加え、月に3～4回程度、本社営業企画部との打ち合わせに参加いただき、導入上の課題の洗い出しや対策検討を行いながら、業務フローの確立やマニュアル整備、業務効率化の検証、他店舗展開などをお任せ致します。【推進ロードマップイメージ】 1.新規システム・機器情報インプット 2.モデル店舗における取り組み開始・店舗メンバーへの活用周知活動 3.導入上課題の洗い出し・対策検討 4.業務フロー・マニュアル整備 5.他店舗への展開 6.業務効率化検証【医療DX推進メンバーとしてお任せする業務】・導入にあたっての課題洗い出し、対策検討・業務フロー確立／導入マニュアル整備・業務効率化検証・他店舗展開時の導入サポート ⑥地域連携事業展開サポート薬剤師コース【業務内容】・調剤業務・服薬指導・在宅　※配属店舗による・地域連携事業推進サポートメンバー業務 ※本社経営戦略部と連携を取りながら、自治体などと協働した地域向け健康啓発取り組みの実施において、モデル店舗のフォローをお任せします。週4日程度は佐賀市内の店舗を中心にラウンドしながら、薬剤師業務に従事いただき、地域連携事業の今後の取り組み拡大に向けて、社内への周知活動や、地域にどのような健康サポートニーズがあるのかのリサーチを行っていただきます。将来的には、自治体からのヒアリング業務や関係性構築などにも業務を拡大いただくことを期待しております。【地域連携事業推進サポートメンバーとしてお任せする業務】・自治体担当者との関係構築、打ち合わせ・実施イベント企画、立案・関係部門（社内外）との調整、連携・イベント実施サポート・他店舗への取り組み周知活動＜①②③④⑤⑥共通：その他補足＞ 1) 従事すべき業務の変更の範囲 →変更なし 2) 就業場所の変更の範囲 →佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

診療科目・サービス形態

調剤薬局

給与

【正職員】月給307,500円〜635,000円

給与の備考

＜試用期間＞試用期間　：有（３か月間）試用期間中の条件変更　：無月給：307,500円～635,000円 -基本給：216,500円～400,000円 -能力給：16,000円～100,000円 -資格手当（薬剤師手当：75,000円、管理薬剤師手当 5,000円～10,000円）年収：440万～800万 ※参考※ ・参考年収レンジ →S：375,500～493,000円（エリアマネージャー） →12か月：4,506,000円～5,916,000円 →＋賞与：5,500,000円～6,900,000円 →＋残業：6,000,000円～7,500,000円薬局長：327,800円～450,000円 ※ミズでは3年目～薬局長を担当している場合があり、大きな年収差があります →12か月：3,924,000円～5,400,000円 →＋賞与：4,800,000円～6,500,000円 →＋残業：5,100,000円～6,800,000円一般：307,810円～400,000円 →12か月：3,693,720円～4,800,000円 →＋賞与：4,500,000円～5,700,000円 →＋残業：4,500,000円～6,000,000円【手当】・薬剤師手当：75,000円　・管理薬剤師手当：10,000円（社内要件を満たさない場合：5,000円）・時間外手当：1分単位・夜間および日祝勤務手当　※１　夜間勤務手当：200円／時（勤務時間：18時～22時かつ8時間未満）　日祝勤務手当：200円／時（最大8時間）＊8時間を超える場合は、割増賃金にて支給となります＊残業・他手当との併用はできません＊店舗所属社員のみ支給対象・住宅手当：40,000円　※２・通勤手当：全額支給　※３・転居費　：50,000円～120,000円（※社内規定による）・役職手当 ‐部長・室長：60,000円 ‐エリア長：50,000円 ‐部長補佐：40,000円 ‐グループリーダー：30,000円 ‐ブロック長：30,000円 ‐統括店長：25,000円 ‐店長：20,000円 ‐店長補佐：10,000円 ※１：夜間及び日祝勤務手当は店舗所属社員のみ支給対象 ※２：薬剤師であること。個人的な理由以外・自宅から80分（関東は120分）以上かかる方が支給対象です。<ただし、原則交通費支給はなくなります）また、居住する住宅（貸間を含む）の契約者が社員本人かつ世帯主であること。イレギュラーに関しては別途相談＞　 ※３：（片道距離×２÷燃費×0.9×ガソリン代相場価格×勤務日数を換算し支給します）【その他制度】・社宅制度　社内規定に準じ会社提携不動産での契約の場合、下記については会社が負担 ‐敷金、礼金（上限1か月分）、諸費用、更新料・転居補助制度　補助額については、距離や荷物の重さによって決定いたします。（例）　佐賀‐福岡を除く九州：60,000～100,000円　佐賀‐中四国：90,000～150,000円　佐賀‐関東：170,000～220,000円 ※その他エリア、詳しい詳細はお尋ねください

想定年収

【業務改革グループ/3年】: ・入職3年目 450万円

【人財育成グループ/3年】: ・入職3年目 450万円

【ブロック長/6年】: ・入職6年目 600万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収600万円以上可能年収700万円以上可能年収500万円以上可能日・祝日給与UP 引越し手当社割ありハラスメント相談窓口あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・海外研修：海外視察またはオンライン視察・社員旅行：開催/2年毎（任意）・資格試験補助：会社が指定した取得資格に対して補助する・健康診断：年1回（※被扶養者含む）・予防接種：インフルエンザ予防接種補助（※被扶養者含む）・ユニフォーム：クリーニング全額負担・駐車場契約：全額補助・退職金制度：自社のポイント制度（3年以上の勤務）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

＜変形労働時間制＞変形労働期間　：1年単位月間総労働時間：169時間週の平均労働時間：40時間＜休憩時間＞法定通り取得＜試用期間＞試用期間　：有（３か月間）試用期間中の条件変更　：無

休日

週休2日育児支援あり

＜休日＞年間休日　：116日（有給取得義務5日含む） ※24時間の休みを1日換算、半休＋半休は1日換算しておりません。

長期休暇・特別休暇

＜休暇＞・年次有給休暇：勤務半年経過後10日付与 ※有給消化率全社平均：49.8％・誕生日休暇：誕生日月の中で1日・産前休暇：6週間　※多胎妊娠の場合14週間・産後休暇：8週間・看護休暇：有給休暇とは別に5日/年・特別休暇①：本人の結婚5日・特別休暇②：忌引き最大7日・特別休暇③：配偶者が出産するとき2日・特別休暇④：家屋の消失、倒壊等の災害　7日以内

応募要件

年齢不問自動車運転免許管理薬剤師 40代活躍 50代活躍 60代活躍

①パラレルキャリアコース（採用×薬剤師・薬剤師免許をお持ちの方・調剤経験丸3年以上・自動車の運転ができる方ーーーーーーーーーー ②ブロック長＜必須要件＞・薬剤師免許をお持ちの方・自動車の運転ができる方・3店舗程度以上のマネジメント経験のある方・7名程度以上のマネジメント経験のある方・大型店での店長経験があり、目標数値に向けて店舗全体での取り組み経験のある方ーーーーーーーーーー ③店長・管理薬剤師（管理薬剤師経験者）＜必須要件＞・薬剤師免許をお持ちの方・管理薬剤師経験のある方・自動車の運転ができる方・調剤薬局での経験4年以上ーーーーーーーーーー ④地域連携事業展開薬剤師コース＜必須要件＞・薬剤師免許をお持ちの方・調剤経験丸3年以上・自動車の運転ができる方ーーーーーーーーーー ⑤医療DX推進薬剤師コース＜必須要件＞・薬剤師免許をお持ちの方・調剤経験丸3年以上・自動車の運転ができる方ーーーーーーーーーー ⑥地域連携事業展開サポート薬剤師コース＜必須要件＞・薬剤師免許をお持ちの方・調剤経験丸3年以上・自動車の運転ができる方

歓迎要件

①パラレルキャリアコース（採用×薬剤師）・薬剤師としてだけではない、＋αのキャリアにチャレンジしたい方・同業種以外のメンバーとも協業した仕事に挑戦したい方・社内外問わず、良好なコミュニケーションが取れる方 ------------------------- ②ブロック長・今期重点取り組みに掲げた内容で実際に組織を動かし、複数店舗単位で実績をあげた経験のある方・M&Aによりグループ化した店舗の運営を取りまとめた経験のある方・電子処⽅箋、オンライン服薬指導の導入により複数店舗単位での業務効率化を図った経験のある方・多店舗展開しているチェーン薬局でのマネージャー経験・大手調剤薬局でのマネジメント経験があれば尚可 ------------------------- ③店長・管理薬剤師（管理薬剤師経験者）メンバーからの人望や、業務に対する責任感等をお持ちの方で、地域医療に想いのある方 ------------------------- ④地域連携事業展開薬剤師コース・患者様対応やサポート、地域活動への取り組みを活性化させていきたい想いのある方・初めて扱うシステムや機器への抵抗感がない方、新しいものへのチャレンジが好きな方・地域連携活動にあたって、メンバーへのレクチャーや、現場の意見の吸い上げ、本社へのフィードバックなど多方面とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方 ------------------------- ⑤医療DX推進薬剤師コース・医療DXの推進によって、患者様対応やサポート、地域活動への取り組みを活性化させていきたい想いのある方・初めて扱うシステムや機器への抵抗感がない方、新しいものへのチャレンジが好きな方・設備導入にあたってメンバーへのレクチャーや、現場の意見の吸い上げ、本社へのフィードバックなど多方面とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方 ------------------------- ⑥地域連携事業展開サポート薬剤師コース・患者様対応やサポート、地域活動への取り組みを活性化させていきたい想いのある方・初めて扱うシステムや機器への抵抗感がない方、新しいものへのチャレンジが好きな方・地域連携活動にあたって、メンバーのサポートや、本社との連携など多方面とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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