【オープニング薬剤師】⏰定時で帰れる、オンライン薬局×門前薬局|私服OK・年間休日120日以上
Linc'wellについて🏢
「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が1,000万件以上と、大きな成長を遂げています。
ミテミィ薬局について💊
2024年に新規事業として、ミテミィ薬局 新橋をオープンしました。
2026年冬、対面対応が中心の赤坂見附店を新規オープン予定です。
拠点ごとに役割を持たせ、患者さんのさまざまなニーズに応える店舗展開を進めています。
オンライン診療が広がり、予約や診察はスマートフォンで完結するようになりましたが、薬の受け取りは対面前提の仕組みのままで、患者さんの体験が途中で途切れてしまう課題がありました。
Linc’wellは、この課題を解決するため、自ら薬局を運営し、業務を支えるシステムも内製しています。現場では薬剤師とエンジニアが同じチームで働き、日々の「ここが不便」という声をすばやく仕組みに反映しています。
目指すのは、「患者さんを待たせない」ことと「一人ひとりにしっかり向き合う」ことの両立です。
働くうえでの魅力🧑⚕️
・オンラインと対面、両方の服薬指導を経験できます
オンライン診療後の服薬指導から、対面の調剤まで幅広く経験できます。
オンライン薬局が初めての方にも、OJTで丁寧にご説明します。
・現場の声が、すぐ仕組みになります
「こうしたらもっと患者さんのためになる」という現場の声を、エンジニアと一緒に形にしています。
・服薬指導に集中できる分業体制
服薬指導以外のオペレーションは調剤事務スタッフが担当し、薬剤師は服薬指導や服薬後のフォローに時間を使えます。
・立ち上げ期の事業に、一緒に関われます
処方箋枚数は、1年で前年比約2.1倍に伸びています。
今後も複数店舗の拡大を予定しており、新店の立ち上げに関われる機会があります。
・長く働きやすい環境です
残業はほとんどなく、産休・育休の取得実績があります。
20代~50代と幅広い年代が活躍していて、服装は私服(白衣は貸し出し)です。
募集内容
募集職種
仕事内容
▼具体的な業務 ・調剤・服薬指導業務: 処方箋受付、調剤、オンライン服薬指導、薬歴管理 ・将来的には店舗マネジメント・運営: 発注・納品・在庫管理、アルバイト・パート薬剤師の教育や業務フォロー ・現場起点の業務改善: 日々の業務の中で「もっとスムーズに」「患者様を待たせない」ための課題を見つけ、業務フローやシステムの改善案を整理・実践 ・他部門との連携: 薬剤師や調剤事務の枠を超え、本社のオペレーションチーム、エンジニア、事業企画メンバーと密に連携した店舗に閉じない改善活動 ※将来的には、拠点拡大に耐えうるフローの標準化、服薬フォローの質向上によるリピート率(CS)向上、加算取得を含めた収益性改善、さらにはSCM(在庫・発注・物流の仕組みづくり)や事業全体の品質向上をリードする本部キャリアなど、ご志向と成果に応じて通常の薬局にはない幅広いキャリアパスをご用意しています。 ※シフトに応じて他店舗(都内)への応援へ行っていただく可能性もございます。面接内でご説明させていただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【待遇・福利厚生】 ・通勤手当:全額支給(月額上限50,000円) ・昇給:年2回(評価による) ・固定残業代:なし ・試用期間:3ヶ月(期間中も待遇は変わりません) *評価が、昇給とキャリアにつながります 昇給は年2回(評価による)。 管理薬剤師・薬局長、エリアマネージャーへのステップアップのほか、新店立ち上げのプロジェクトリードなど、キャリアの選択肢があります。
待遇
教育体制・研修
入社後1ヶ月は、OJTで次の内容を実践形式で身につけます。 ・店舗運営の基礎:開局・閉局準備、電話対応、清掃・整理整頓、店舗ルールの理解など、日々の運営に欠かせない基本動作 ・調剤・服薬指導業務:ピッキングや対面受付・調剤対応から、オンライン服薬指導、疑義照会、イレギュラー対応まで、対面・オンライン両方の調剤業務 ・事務・システム操作:レセコン操作、医薬品の発注・在庫管理、棚卸など
勤務時間
休日
ミテミィ薬局は土日祝も開局しているため、スタッフ間の「公平性」と「休みやすさ」を大切にしています。 ■年間休日は「土日祝の合計数」を100%担保 カレンダー上の土日祝の日数分を、年間休日としてしっかり確保。 それを月ごとに平均して割り振るため、年間を通して休日数が減ることはありません。 ■「特定の月だけ忙しい」を解消 祝日の多い月・少ない月に関わらず、毎月の休日数が安定。 生活リズムが崩れず、毎月コンスタントにリフレッシュできます。
長期休暇・特別休暇
・年間休日:120日以上(暦により変動します。土日祝日分の休日数をシフトで取得します) ・年末年始休日あり ・シフト制(月ごとにシフトを作成し、前月頭に翌月の希望休を伺います) ・有給休暇は、事前にご相談いただければ柔軟に取得できます。 ・産休・育休の取得実績があります。
応募要件
歓迎要件
・オンライン服薬指導、またはオンライン診療後の患者様対応への関心 ・立ち上げフェーズの組織や、新しい業務フロー・マニュアルづくりへの興味やご経験 ・アルバイト・パートスタッフの教育、シフト管理、業務フォローのご経験 ・現場感を持って、能動的に業務改善や運用構築に取り組んだご経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ★ご応募から原則1営業日以内にご連絡します ↓ [2] 採用担当より、面接日程調整のご連絡をいたします ↓ [3] 面接(原則オンラインで実施) ★シフト勤務中の方も、ご自宅からご参加いただけます ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは、平均2週間~1ヶ月ほどです。 ※在職中の方も、面接日程・入職時期はお気軽にご相談ください。 ※募集状況により、ご希望に近い他院をご案内する場合がございます。
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