千葉診療所通所リハビリテーションの介護職/ヘルパー求人(正職員)

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千葉診療所通所リハビリテーションの介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 219,000円 〜

最終更新:2024/05/03

【急募!】〇正社員介護士〇通所リハ 未経験・無資格OK!

千葉診療所が運営する通所リハビリテーションでの正社員介護スタッフ!!

千葉診スカイガーデン内にこの春開設する通所リハビリテーションで、一緒に介護のオシゴト始めませんか?
保育所が併設されているので預け先がなくて諦めていた方でも大丈夫!
ブランクが気になって悩んでいた方も、新規開設なのでスタートはみんな一緒なので安心!

千葉診療所通所リハビリテーションの特徴はこちら!!!

・保育所が併設しているのでお子様の預け先もばっちり!
・診療所が併設しているのでもしもの時も安心!
・サ高住併設しておりベテランの先輩介護士もいるので仕事の相談やアドバイスも◎
・千葉駅から徒歩10分の好立地 仕事帰りに買いものにも行ける

是非、お気軽にジョブメドレーまでお問い合わせくださいませ!!

☆母体の千葉診療所が愛される理由☆

  • 千葉駅より徒歩圏内の好立地!
  • 施設内保育所完備
  • 診療所・健診センターと併設で、利用者と職員の健康管理
  • フラットな関係での笑顔が絶えない職場
  • 社会貢献を理念にした法人

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

通所リハビリテーション利用者様に安心して通所していただくための必要な業務を行っていきます。

〇送迎業務
〇相談援助業務
 ・来訪者対応
 ・利用者からの相談対応
 ・サービス事業者等の対応
 ・介護施設の外部及び利用者等からの電話対応
〇施設サービス
 ・リハビリなどの個別のメニューを中心の実施
 ・レクレーションの提供
 ・入浴介助
 ・水分の提供
 ・イベントの企画・運営
〇介護請求業務

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 219,000円 〜
給与の備考

給与は資格・経験に応じて決定いたします。

試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(6月・12月)
◇通勤手当(上限25.000円)
◇各種社会保険完備
◇精勤手当(5,000円)
◇住宅手当(15,000円)
◇託児所完備(対象:2歳児まで)
◇家族(扶養)手当(5,000円2人目3,000円)
◇定年制:60歳 / 再雇用:65歳
◇健康診断(年1回、全額会社負担)
◇インフル予防接種(全額会社負担)
※インフルエンザによる休みの場合は特別休暇扱いになります。
◇ユニフォーム貸与
◇資格取得支援制度
◇再雇用制度
◇診療所受診控除
◇隣接飲食店での社割あり

教育体制・研修
勤務時間

◇下記より希望のシフトを選択
8:00~17:00 (休憩60分)
8:30~17:30
9:00~18:00

休日

4週9休制
シフト制 ※日曜閉所のためお休み
◇ 年末年始休暇(12/30~1/3)
◇ 年間休日107日
◇ 夏季休暇(4日)
◇ 年次有給6カ月後に10日付与8

応募要件

◇応募要件◇
・運転免許

◇歓迎要件◇
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士
※未経験、ブランクがある方でも歓迎!!
・実務経験あり

◇こんな方にピッタリ◇
・人と接する仕事をしたことがある方歓迎
・介護の知識に長けている方
・高齢者とのコミュニケーションを積極的にしていただける方"

選考プロセス

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1. ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間t程度で通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

千葉県千葉市中央区院内1-8-12 千葉診療所

JR総武本線千葉駅から徒歩11分
JR総武本線 東千葉駅から徒歩で6分
千葉都市モノレール1号線 栄町駅から徒歩で6分
千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅から徒歩で9分

設立年月日 2022年05月
施設・サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
  • 訪問介護
  • 通所リハ・デイケア
  • サービス付き高齢者向け住宅
営業時間

平日8時半~17時半

休業日

日曜日

利用者定員数

AM:15人 PM:1単位10人 2単位5人

施設規模

介護サービス
・サービス付き高齢者向け住宅 36床
・通所リハ 15名定員
・訪問看護
・居宅介護支援事業所
その他
・外来診療所
・保育園
・健診センター(人間ドック)

スタッフ構成

理学療法士 3名
介護職員 3名

千葉診療所通所リハビリテーションの職員の声

営業/管理部門/その他の職員の画像

営業/管理部門/その他(健康増進部 部長)

経験年数:10年以上

更新日:2024/05/03

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

なんといっても認可保育園が併設されている所ですね!
距離的な制限はありますが隣接施設にはグループ会社運営のアフタースクールもあります!!

保活でご自身のキャリアを諦めていた方が多くいると聞く中で
産休育休取得率が高いのは安心して戻れる場所があるからだと思います.

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一緒に働きたい方を教えてください

福祉施設を運営しているので、やはり「ホスピタリティーのある方」ですね!!
また人と接するお仕事なので「コミュニケーションスキル」も重要になってきます。

ただ、やはりまずはスタッフみんなが「一緒に頑張りたい!」と思ってもらえるような
職場づくりを我々管理者が土台作りをしたうえで
一緒に盛り立ててくれる方と一緒に働きたいですね!
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どのようなスキルが身につく職場ですか?

配属事業所や職種にもよりますが介護について様々なスキルの習得が可能です。

無資格でご入社され、資格支援制度を利用して介護士資格を取得した方や
元々ケアマネージャーとしてお勤めされていた方が主任ケアマネの資格を取得し昇格された実例もあります。
他にも、社内研修でAED・救急救命の講習等を受講できたりします。

業務に必要な資格や研修を、支援制度を使って取得することが可能です!!
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千葉診療所通所リハビリテーションの採用担当からのメッセージ

阿部 優和の画像

阿部 優和

一般社団法人千葉衛生福祉協会の阿部です。 前職は市立病院で医療事務をしており家族の介護をきっかけに介護業界に関心を持ち、2021年に介護未経験で入職しました。 働きながら法人の制度で資格取得や研修受講をし、事業部内の人事労務や申請管理業務を任せていただいております。 休みの日は学生時代からやっていたバレーボールをしたり、家族と庭いじりをして収穫した野菜でBBQをしている 1児の母です!!

転職で「入社してみたら求人内容と違った」 「受かりたいから妥協したら働きづらくなった」 なんて思いをされた経験はありませんか? 「同じ会社で長く働きたい!!」と誰しも思うのと同じように企業側も「離職して欲しくない!」と思っています。 そんな両者のマッチングをするためにまずはあなたの【ご希望とご不安】を聞かせてください!! こちらで環境をご用意できる部分に関しては善処します!! 仮に条件合わずだった場合でもご提案できることもございます。 「人材採用」ではなく「人財採用」として 両者HAPPYになれる採用を心がけておりますので些細なことでもお問い合わせください♪ すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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