浦安市浦安駅前こども・青少年プラザの学習スペースの見守りスタッフ(放課後児童支援員/学童指導員)求人（パート・バイト）
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🎀土曜勤務必須・週1～2日・17時～21時✨Wワーク大歓迎✨ 中・高・大の学習スペースの見守り🔰無資格OK
🍀土曜勤務必須！17時～21時勤務のレア求人✨
🍀中学生・高校生・大学生の学習スペースを見守るお仕事✏️
🍀WワークOKなので、平日本職／土曜だけ勤務でも◎
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子どもの育ちと子育てを切れ目なくサポートする事業
「浦安市浦安駅前こども・青少年プラザ」の
中高生・青少年が利用するフリースペース・学習スペースの
見守りをしていただくスタッフを募集しております！
「見守り」なので、学習を教えたりすることは不要です！
そのため勉強のスキルなどは問いませんのでご安心ください✨
浦安市浦安駅前こども・青少年プラザの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
🌟主なお仕事内容🌟 ・利用者の受け入れ ・居場所スペースの見守り、安全管理 ・清掃 など ■浦安市浦安駅前こども・青少年プラザ とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年4月3日より開始した新事業です✨ 「就学前親子の交流」 安全な環境で自由に遊び、親子で交流できる専用スペースです。 「こども・子育て相談室」 子育て中の保護者、こどもの悩みを相談員が伺います。 「小学生の遊び場」 放課後の居場所として、図書や遊具で遊び、安心して過ごせます。 「中高生・青少年の居場所」 23歳未満の若者が利用できるフリースペース、学習室があります。
給与
給与の備考
試用期間 3カ月 ※雇用条件は変更ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.従事すべき業務の変更の範囲 →変更あり：会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲 →変更あり：会社の定める範囲での異動の可能性あり 3.有期労働契約を更新する場合の基準 雇用期間：3ヵ月 更新有無：あり （契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：なし （労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社セリオで雇用し、運営を受託している施設で就業していただきます
待遇
・交通費支給(1,500円／日額上限) ・社会保険完備(勤務日数による) ・有給休暇(法定どおり) ・時間有給休暇 ※年次有休を1時間～時間単位で取得できる制度です。 ・慶弔休暇、看護休暇など多数あり ・リフレッシュ休暇 ※勤続年数10年及20年到達時に付与される休暇です。 ・資格取得支援制度あり ・社員登用実績あり 受動喫煙対策あり（全面禁煙） 🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 ＼働きやすさが評価されています／ 🏅ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★TOKYO働きやすい福祉の職場宣言 ★健康経営優良法人認定
教育体制・研修
入社時の基礎研修やOJTをメインに少しずつ業務に慣れていきましょう🍀 ＊業務に慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください 全国220施設で運営実績がある当社では日々成長できる環境です😊✨
休日
・日祝 ・その他シフトによる
長期休暇・特別休暇
年末年始、GW
歓迎要件
・Wワーク勤務OK ・20代、30代、40代、50代の幅広い方が活躍中！ ・主婦／主夫、シニア世代が活躍中♪ ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・子育て経験のある方歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■選考に必要な書類 ・履歴書（顔写真付き） ・職務経歴書 ・資格証明書（お持ちの方のみ）
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
保育・教育プログラム
保育時間
休園日
1日の流れ
★出勤★
通常時は午後からの出勤でプライベート時間も確保◎ 子どもたちは午前中は授業があり、午後から施設に登室します。 ※施設や当日の授業終了時間によっては、シフト入りの時間が変動することもあります！
ミーティング
施設長、社員、他のパート・アルバイトさんと全員でのミーティングがあります。 当日の１日の予定や動き、前日の子どもの様子などの共有を行い、1日安心安全に過ごせるようにします。 子どもの様子の共有では、前日に子どもが遊んでいた姿や活動を知ることが出来るので、週2~3日でも様子を把握できます◎
子どもたちの受け入れ
授業が終わった子どもたちが「ただいまー！」と施設へ来ます。 「今日、学校でこんなことがあってね～」と色々なお話を聞かせてくれたり、成長を感じられたりすることがやりがいです★
おやつ提供、保育
学童保育ではおやつを提供しています。 チップスやプリン、夏はアイスなどなど・・・子どもたちも楽しみにしている時間です！！ おやつ担当の時は配膳準備などを行います。その他、宿題の見守りや保育を行います。 宿題については「教える・指導」ではなく、「見守る」形になります。 子どもが自主的に宿題に取り組めるよう、サポートをしていきます◎
外遊び・室内遊び
校庭や近隣に公園などがある施設は外遊びを楽しみます。 鬼ごっこ、一輪車、ドッチボールなど…安全に外遊びが出来るよう見守ります！！ また、行事や製作など、イベントがある時は正社員の進行に合わせてサポートします◎
送り
夕方からは子どもたちは家へ帰っていきます。 時間に合わせて施設周辺まで送っていく施設もあります！ また、子どもの人数が少なくなったタイミングで清掃なども行い、スムーズに退勤できるようにします。
★退勤★
子どもたちも無事に帰り、掃除や締め作業を済ませて退勤！ 気付いたことや子どもの様子の共有もしていきます◎ １日、お疲れ様でした★
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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