週休2日制◎年間休日120日◇メリハリをつけて働ける職場☆地域との関わりが深い学童クラブで放課後児童支援員として働きませんか?
現在、放課後児童支援員を募集しています!
- 週休2日制で年間休日は120日あり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。
- 昇給・賞与があるので、仕事に対して高いモチベーションを維持して働いていただけます。
- 資格や経験・スキルを活かすことができ、子どもたちの笑顔に囲まれ、さらに成長できる職場です。
あなたからの応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
主な仕事は、在籍児童の保育、保護者対応、学童クラブの庶務、 職員への指導など。 書類作成はワード・エクセルを使用します。 転勤の可能性あり 練馬区内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定残業代なし 通勤手当 上限20,000円/月 昇給 実績1月あたり0円~5,000円 賞与 実績年2回・計4ヵ月分 ※賞与月数は就業規則による。初年度は最大で年間2ヵ月分となります。入社3年目以降で最大4ヵ月分となります 試用期間1ヵ月(条件変更なし)
想定年収
- 【主任/1年】
- ・入職5年目 398万円
- 【運営責任者/3年】
- ・入職10年目 446万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
交替制(シフト制) (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 (3)10:00~19:00 休憩 60分 ※残業 月平均3時間
休日
日曜日、祝日、その他 週休2日制 シフト制 年間休日数 120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
応募要件
歓迎要件
放課後児童支援員の実務経験あれば尚可 保育園・幼稚園・学校での実務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
保育時間
休園日
練馬区開進第一小ねりっこクラブの職員の声
放課後児童支援員/学童指導員(主任)
経験年数:5年
更新日:
職場の魅力について教えてください
働きやすい環境を自分たちがつくっていく実感があります。 日々の業務では、与えられた仕事をするだけでなく、 自分の興味関心にあわせて、他の社員と相談しながら、改善に向けてチャレンジすることができます。 このような環境のお陰で、自分を成長させるための機会が豊富です。 入社したばかりの方々には、積極的に他の社員と関わってほしいです。 そして、失敗から学ぶことを恐れず、積極的に挑戦してください。
症例・利用者の特徴について教えてください
元気な子どもたちの成長を見守ります。 主に小学校1年生から3年生までの登録児童は90名が定員です。 1人1人の自由な時間を尊重しています。 子どもたちはお友達同士で校庭を走り回ったり、 サッカーや一輪車など思いのまま過ごします。 お部屋では宿題に取り組んだり、本を読んだりもします。 また、けん玉やコマの技を職員とも一緒に競い合ったりします。
1日の流れ
出勤
施設内の空気を入れ替え、掃除をします。
ミーティング
前日までの申し送りや、 当日行う保育の流れなどの 確認を行います。
休憩
1時間休憩です。 外で食事をしたり、 事務室で休憩をとります。
子どもたちの保育
子どもたちが学校から学童クラブ室に帰ってきます。 顔をよくみてその日の状態を確認します。 クラブ室では子どもたちの遊びや宿題のサポートをします。
退勤
施設は19:00まで。 残る職員に申し送りをして、 退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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