🌻年休125日以上🌻【賞与年2回】プライベートを大事にしたい方😊充実の福利厚生制度アリ◎(目黒区原町小)
◎年休125日以上/福利厚生充実/WEB面接◎
◎入社時に有給3日付与/連休も取得可◎
業界でも高水準の福利厚生をご用意しています★#原町小学校内学童保育クラブって?
放課後や学校がお休みの日に小学生をお預かりしている学童保育施設です◎
■職種
原町小学校内学童保育クラブ(学童保育)
正社員スタッフ
◆仕事と家庭の両立応援をしている会社◆
従業員の皆様にも、プライベートを大事にして欲しい。そのため様々な福利厚生、休暇制度もご用意しています。
また、セリオグループでは多くの社内コンテンツがあり、部署関わらず交流促進もしています◎
・クラブ活動(野球、キャンプなど)
・WEB社内報(社内情報発信、プレゼント企画など)
・SERIO Mirai Project(新規事業開発)
選考では一人ひとり、お話ができるような面接です。
是非、保育への想いなどお聞かせください^^
興味のある方、ご応募お待ちしております。
株式会社セリオ 原町小学校内学童保育クラブの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援(宿題のサポート) ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務など ★イベント企画や運営★ 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください! 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます^^ イベント例) 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです! ★運営に関わるPC業務★ 主な業務) ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・シフト管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※PC作業が主になりますが、 基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分! 初心者の人も、本部がしっかりサポートします。
給与
給与の備考
想定年収:3,375,000~3,546,600円 ・基本給 187,000~195,000円 ・月給に固定残業代(20時間分、30,500円~31,800円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律地域手当8,000円 ・一律支給処遇改善9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・資格手当 3,000円/月 ・役職手当 ・家族手当 (配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月) 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回(6月) ・賞与 年2回(6月・12月 平均3ヶ月分) ※試用期間3カ月有/条件変更なし
待遇
🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 交通費支給(上限3万円/月) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇(毎年6月24日) 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務(子が小学校6年生まで) 育児休暇(子が3歳になるまで) 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度(積立式の退職金制度) 従業員持株会(奨励金10%) 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 クラブ活動 社内報(紙面・WEB発行) \働きやすさが評価されています/ 🏅ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞(女性活躍推進企業の表彰)
教育体制・研修
入社時の基礎研修やOJTをメインに少しずつ業務に慣れていきましょう🍀 *業務に慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください *その他、e-ラーニングの受講や運営本部が主催する社内研修などあり (例)「素敵な指導員となるためには」「学童保育施設の安全管理」「発達障害の理解」など 全国206施設で運営実績がある当社では日々成長できる環境です。 資格取得支援制度もあり、入社してから保育士資格を取得された方もいます😊✨ ___________________ ■キャリアアップ実績も多数あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 指導員で入職されてから、施設長・本部職員へと キャリアアップされた方もたくさんいます。 ・新卒入社(指導員)→3年目に施設長へ→7年目に本部スタッフへ ・施設長入社→3年目に本部スタッフ(エリア担当)→係長へ昇格 年収例(管理職含む) 400万円/入社3年目 455万円/入社6年目 520万円/入社10年目
勤務時間
■シフト制 月~土(週5日勤務) 通常勤務 9:30~19:00(内実働8時間、休憩60分) 長期休暇 8:00~19:00(内実働8時間、休憩60分) ※週休二日制 (土曜に出勤の場合は平日で振休を取得します) ※残業ほぼなし、月の平均残業時間10時間程度
休日
◎週休2日制 *休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 年間休日125日 日祝
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 GW、夏期休暇 有給休暇 *半日・1時間単位取得可 *入社後即日、有給3日付与 設立記念日休暇(毎年6月24日) ■家庭と仕事両立を実現するための制度 産前産後休暇 育児短時間勤務 *子が小学校6年生まで6時間の短時間勤務が可能 *男性・女性共に取得実績あり 出産手当金(3~5万円) 育児休暇(子どもが3歳になるまで可能) 子の看護休暇(有給) *子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇 介護休暇(有給) *家族が介護が必要になったときの特別有給休暇 リフレッシュ休暇(勤続10年毎に付与)
応募要件
◆以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 *資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可 *実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可 <資格> (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 <経験> (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など 不明な方は「応募」よりお気軽にお問い合わせください🌟
歓迎要件
*第二新卒 *ブランクがある *学童の経験はないがチャレンジしてみたい スタートを応援します(^^)! 現場の先輩社員はもちろん、運営本部のスタッフもサポートします。 ご不安や聞いてみたい事がある方はお気軽にご連絡くださいね☆
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■選考に必要な書類 ・履歴書(顔写真付き) ・職務経歴書 ・資格証明書(お持ちの方のみ) ■定年について 定年は満60歳となります。 ※再雇用:満65歳まで
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