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- 給与
- パート・バイト 時給 1,530円 〜
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 ・スタッフ指導員の勤怠管理 ・参加児童の出欠管理 ・運営費管理 ・スタッフ指導員の育成 ・学校・地域との連携 など *運営に関わる事務業務* 事務業務は基本パソコンでの作業となります。 ※決まったフォーマットに 必要事項を入力するなどの簡単作業なので、 基本的なパソコンスキルがあれば充分です♪ ★事務局からのサポートが充実!★ 施設の運営や、事務業務など、 お困りのことがあれば 本社に在籍しているいきいき事務局のスタッフが 手厚くサポートしていますので、ご安心ください♪
- 応募要件
- 下記いずれかの資格が必須 (ア) 教職員免許取得者 (イ) 保育士資格取得者 (ウ) 放課後児童支援員 (エ) 社会教育主事資格取得者
- 住所
- 大阪府大阪市福島区福島7-4-33 大阪市立上福島小学校 大阪環状線 福島駅徒歩1分 JR東西線 新福島駅徒歩8分 阪神本線 福島駅徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給研修制度あり学童保育・放課後児童クラブ
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🌈放課後指導員経験を活かす✨エリアマネージャー(学童)💼|💰月給35~45万円+賞与|🗓年間休日126日

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ▶︎ 担当エリア内の学童保育施設(複数拠点)の運営・管理を統括 ▶︎ 各施設長・スタッフへのマネジメント(採用・育成・評価) ▶︎ 施設の利用率・収支管理、行政対応、保護者対応のサポート ▶︎ 新規施設立ち上げや地域連携プロジェクトへの参画 ▶︎ 本部(経営戦略本部・運営管理部)との連携による品質向上施策の実行
- 応募要件
- 🌸必ずしも放課後支援員資格をお持ちでなくても、実務経験があればご応募可能です。 ▶︎ 学童保育・放課後児童クラブ・保育園など児童福祉事業での実務経験 ▶︎ チームマネジメントまたは施設運営経験(2年以上目安) ▶︎ 基本的なPCスキル(Google Workspace / Excel / Word) ▶︎ 普通自動車運転免許(エリア内の施設巡回のため)
- 住所
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー JR東西線 北新地駅から徒歩で3分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で7分 京阪中之島線 大江橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
株式会社明日葉 関西支店のエリアマネージャー求人
【関西地域担当】学童のマネジメントするエリアマネージャー募集!|月給24万以上~|賞与年2回|年間休日120日【土日・夜間・WEB面接可】

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- <仕事内容> 関西支店を拠点として、関西地域(大阪・京都)の事業所のマネジメントをお願いします。 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 ◆事業所巡回および運営管理 ◆人事労務管理(スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理) ◆業績管理、取引先(担当自治体)管理 ◆クレームトラブル対応 ◆その他、運営に関する業務等 ★★★働きがいPOINT★★★ 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます。 実際に育成に入ることもあるので、社員の気持ちを汲み取りながら働くことが可能です! 子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。 子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎です! ※従事すべき業務の変更の範囲:あり(当法人業務の範囲内) ※就業場所の変更の範囲:あり(当法人事業所全て※原則転居は伴いません)
- 応募要件
- <必須資格・経験> ・64歳未満(定年65歳) ・普通自動車免許をお持ちの方 ・規模問わずマネジメント経験のある方
- 住所
- 大阪府大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館901 大阪メトロ御堂筋線 中津駅から徒歩で5分 阪急神戸本線 大阪梅田駅から徒歩で9分 阪急宝塚本線 大阪梅田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【年休125日・賞与年2回】🎀学童保育の運営サポート担当募集★【東証プライム上場のグループ企業】
🍀毎月ノー残業デーを実施!持ち帰り残業はもちろんNG。
🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨
🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪
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\\株式会社セリオで働くメリット//
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・入社後にはすぐ有給を3日付与!
・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^)
・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実
・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます
困った時は本部と連携して対応が可能です◎
学童未経験でも安心して勤務いただけるよう
精一杯サポートいたします😊✨
*当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です*
未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、
「明日も来たい!」と思える放課後を目指しています(^^)
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■現場をバックオフィスから支えるポジション
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サポートしていくお仕事になります✨
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株式会社セリオ(大阪本社)の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・担当施設の運営管理及び職員フォロー・サポート ・職員の勤怠チェック、経費精算のチェック ・現場で使用した現金や購入備品の領収書などの確認、チェック ・現場の職員不足の際のヘルプ勤務 ・資料作成や自治体との打ち合わせ、交渉 ・売り上げ予算や見込の作成 ・保護者との面談や懇親会に同席 ・スタッフの面接、採用業務 ・その他、事務局の電話対応など *現場フォローのため、施設に出向くことが多いです 【こんな人が働いています!】 ・学童保育の現場経験のある方 ・教員など子どもに関わる実務経験のある方 ・経験が無くても子どもの育成に興味のある方
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
想定年収:3,355,200~3,460,800円 ・基本給 189,000~195,000円 ・月給には固定残業代36,200円~37,400円(24時間分)を含みます。 ※残業超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律地域手当4,000円 【その他手当】 ・役職手当 ・家族手当 (配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月) 【賞与・昇給】 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月 平均3ヶ月分) ※試用期間3カ月、条件変更なし ======== 1.従事すべき業務の変更の範囲 →変更あり:会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲 →変更あり:会社の定める範囲での異動の可能性あり ========
待遇
🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 交通費支給(上限3万円/月) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇(毎年6月24日) 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務(子が小学校6年生まで) 育児休暇(子が3歳になるまで) 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度(積立式の退職金制度) 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 クラブ活動 社内報(紙面・WEB発行) \働きやすさが評価されています/ 🏅ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞(女性活躍推進企業の表彰)
教育体制・研修
勤務時間
月~土で週5日勤務 ・平日(通常勤務) 10:00~19:00(実働8時間、休憩60分) ・土曜/長期休暇/学校休校日 8:30~17:30 または 10:00~19:00(実働8時間、休憩60分) ※施設シフトにヘルプ指導員として勤務いただく場合があり、 学校長期休業中などは施設開設時間(8:00~17:00等)の 出勤になる場合があります。
休日
◎週休2日制 *休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 年間休日125日 日祝
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 GW、夏期休暇 有給休暇 *半日・1時間単位取得可 *入社後即日、有給3日付与 設立記念日休暇(毎年6月24日) ■家庭と仕事両立を実現するための制度 産前産後休暇 育児短時間勤務 *子が小学校6年生まで6時間の短時間勤務が可能 *男性・女性共に取得実績あり 出産手当金(3~5万円) 育児休暇(子どもが3歳になるまで可能) 子の看護休暇(有給) *子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇 介護休暇(有給) *家族が介護が必要になったときの特別有給休暇 リフレッシュ休暇(勤続10年毎に付与)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■選考に必要な書類 ・履歴書(顔写真付き) ・職務経歴書 ・資格証明書(お持ちの方のみ) ■定年について 定年は満60歳となります。 ※再雇用:満65歳まで
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
株式会社セリオ(大阪本社)の職員の声
放課後児童支援員/学童指導員(学童保育施設長)
経験年数:7年
更新日:
*入職したきっかけを教えてください
私は2018年に新卒入社しました。 就活の時には、「将来、家庭を持っても仕事を続けたい」と思っており、就職先は悩んでいました。 教員も目指していましたが、プライベート(家庭)との両立が難しそうなイメージがあり迷っていたところ、たまたま友人からセリオのことを聞いたのが出会いのきっかけです。 セリオは「仕事と家庭の両立」を掲げており、福利厚生なども充実しています。 今後のキャリアプランを考えた時に、セリオは「長く勤務できそう!」と安心して入社を決めました。 入社してから6年目の今、施設長として周りの職員と一緒に運営しています。
*今の仕事のやりがいは何ですか?
子どもたちが楽しめるようにイベントの計画などを行うのですが、実施時に子どもたちの楽しそうな笑顔を見た時は本当に充実した気持ちになります。 また、私の施設では1年⽣〜4年⽣まで成⻑する姿を見届けることができるのでやりがいを感じます。 1年生の頃に排泄のサポートをしていた子が、いつのまにか自分から宿題をするようになった姿など、成長した姿を見れることはこの仕事ならではですね。 また、一緒に働いている職員(パート・アルバイトさん含め)の皆さんは、多才な方が多いです。 学生や主婦の方、シニアの方など様々な層の方が勤務いただいており、アイデアが豊富なので、とても助けられています!
*面接(選考)の印象はどうでしたか?
セリオの面接はかしこまった感じや固い印象ではなかったです。 大学でしてきたことや今までの経験など、ありのままにお話しました。 もちろん、最初は緊張していましたが…面接担当の方がほぐしてくださり、自分をアピールすることが出来ました。 私自身、子どもの時に学童には通っていましたが、「学童での仕事ってどんな感じだろう」と思っていました。 入社してからは、研修や本部の方からのサポート体制も整っており、悩みを聞いていただいたりしました。 もちろん失敗をしたこともありますが、一緒に解決方法を見つけてくれたり、小さな失敗を見つけてくれたりしたので安心して業務に集中しました。 学童未経験の方も多いので、「チャレンジしてみたいな」と思った方は応募からスタートしてみてくださいね! セリオで一緒に働けることを楽しみにしております。
1日の流れ
★出勤★

10時からなので通勤ラッシュも避けて通勤♪ 朝は少しゆっくりできますね!
事務作業、ミーティングなど

1日のスケジュールを確認したり、メールチェックしたり、事務作業を進めていきます。 面接が入っている場合はその方の履歴書を確認します。 また、本社や施設とのミーティングもあります。 オンラインで行う時もありますし、対面でも行います。 周りの職員とコミュニケーションを取り、円滑に業務が出来るようにするのも大事なお仕事です◎
★休憩★
午後からの業務に備えて、昼食&休憩を取ります! 施設巡回などもあるので外勤の時は外でランチをしたり、内勤の時は事務所で昼食を取ったりします。
施設運営に関わる業務

その日のスケジュールによって業務内容は変動します。 施設巡回をして運営のサポートをしたり、自治体や学校と連携のため区役所へ出向いたりします。 また、面接が入ることもあるので面接対応なども行います。 現場の施設がスムーズに運営出来るよう、スタッフとの面談なども行い、現場を支えていきます◎ スタッフから頼りにしてもらえたり、「話せて良かった」という声を頂いたりすることがやりがいです!!
★退勤★
1日のタスクを終え、退勤します。 お疲れ様でした★
株式会社セリオ(大阪本社)の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
東田 一歩
放課後事業部採用課の東田です。 小学校教員、学習塾の教室長を経て、2022年に株式会社セリオに入職しました。 セリオの面接では「質問と回答を繰り返す固い面接」ではなく、ご経験はもちろん、あなたの保育の想いやなどを聞かせていただいています。 選考の際にはリラックスしてあなたの想いや聞きたいこと、相談したいことなど是非教えてくださいね。
株式会社セリオへご興味を持ってくださった皆様へ セリオは施設と運営本部の距離感が近く、困った時には相談できる体制が整っています。 業種未経験の方や中途から入社した方もたくさんいますが、周りのサポートに支えられながら活躍してくださっています。 少しでも興味を持ってくださった方、まずはご応募をお待ちしております!
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。













