資格は不問!チャレンジを大切にする民間学童◎
民間学童だからこそ自由な発想をかたちにできる
キッズパワーは近隣5校の主に低学年児童が過ごす民間学童。企業が運営する学童だからこそ、こどもにもスタッフにも自由な発想からチャレンジしてもらい、経験を糧にしてほしいと考えています。
カリキュラムにつながる日常やイベント企画は、アルバイトスタッフもテーマをもとに考えてやってみるチャレンジの場!
できた・うまくいかなかった・くやしかった…など、チャレンジしたからこそ感じた気持ちは、こどもたちにとっても単純な技術が身に付くだけでは得られないような成長のあかしです。
キッズパワーは自立へつながる社会性を育む生活の場
学童スタッフは子どもたちの放課後を支えるやりがいのある仕事です。毎日にぎやかで活発な子どもたちの、社会性を育む集団生活を支援していきませんか。また、毎日頑張る保護者さまに対して、安心できる放課後時間を提供することも私たちの大切な仕事です。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆キッズパワーおおみやがたいせつにしていること 主に小学校1~4年生が放課後を過ごすキッズパワーさくら。 毎日25名くらいの元気なこどもたちが、たくさんの経験を通して社会性を育むために集団生活で学んでいます。 そして忘れてはいけないのははたらく保護者さまも支えること。 毎日がんばる保護者さまに安心できる放課後時間を提供しています。 ◆1日の流れ 14:00 ☆ 開室準備 ☆ 保護者さまからの出欠チェック(アプリ) ☆ 近隣の小学校へこどもたちのお迎え 15:00~ ☆ おやつの提供、アレルギーの有無チェック ☆ 宿題サポート、あそびの見守り 16:30~ ☆ カリキュラムの実施(食育、英会話、など) ☆ 習い事送迎やお帰り送迎 19:00 ☆ 基本保育終了
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:1100円~1120円 ・キャプテン手当+100円(時間帯責任者) ・給与の備考:交通費 1日1,500円まで(規定支給) 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
はじめはOJTで業務を覚えながら、約1カ月でひとりだちを目指して頂きます。
勤務時間
【シフト制】 一例 [1] 14:00 ~ 19:30 [2] 14:00 ~ 18:30 [3] 07:30 ~ 16:30 [4] 07:30 ~ 13:30 [5] 11:30 ~ 17:30 ・小学校の予定に合わせた勤務時間 …学童保育サービスという特性上、小学校の平常授業、 特別日課、長期休みで開室時間がが異なります。 14:00~19:30 …通常日課 07:30~19:30 …長期休暇、振替休日、県民の日、市民の日 11:30頃~19:30…特別日課(主に長期休みの前後2日間) ・1日の労働時間が6時間を超えた場合は休憩60分(法定通り) ・月の残業時間:残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 (勤務状況を踏まえ規定付与) ・特別休暇:慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
【優遇】 ・送迎車を使った児童の送迎ができるかた 【活かせる資格】 ・放課後児童支援員 ・教員免許 ・栄養士/管理栄養士 ・保育士 ・幼稚園教諭
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2018年4月
施設・サービス形態
1日の流れ
開室準備
・保護者さまからの連絡を確認 …出欠・オプションサービスなど連絡を日報に反映します ・おやつの準備 …出席人数分の個数と、アレルギーがないか丁寧にチェックします ・麦茶をセット …こどもたちのお茶を用意 ・ミーティング …当日の動きを共有し、サービスにモレがないか全員でチェックします
学校送迎スタート
・各小学校の下校時間にあわせて校門前までお迎え ・5校の5時間目、6時間目目終了の対象児童がいるか確認してキッズパワーへ …送迎時刻や人数によってはいちどに2~3校をルートでまわることもあります
おやつ→学習
・帰ってきたら「ただいまー」のあいさつと手洗いうがいの声かけ …全員ができるように徹底して声掛けをします ・当日の表情・しぐさから様子を見守り …体調のすぐれない子は静かな場所で休ませます ・5時間目のこどもがおやつを食べ終わったころに学習時間の声かけ …学校の宿題は必ずキッズパワーで終わらせるように、音読・ドリルを順番にチェックしていきます 16:00頃、6時間目下校だったこどもたちにおなじように声掛けをして促します
習いごとへの送迎
開始・終了時間に合わせて当日の担当者が送迎します。 タイムスケジュールは遅れがないように全員で時間を確認しながら運営をしています。
保護者迎え・お帰りサポート出発
・お帰りサポートの児童をルートでご自宅にお送り ・保護者さまのお迎え …お仕事を終えて帰ってきた保護者さまも暖かな言葉でお迎えできるようにしています。 …忘れものチェックも欠かさず!
閉室作業
・19:00以降は延長保育 …残っているこどもに夜おやつの提供 ・閉室そうじ …25~30人のこどもが使った室内をスタッフで分担して掃除(フロア・キッチン・トイレ・手洗い場・玄関・スタッフルームなど) ・保護者さまからの連絡を確認 …新しく届いた出欠・オプションサービスなど連絡を日報に反映します ・最終報告 …当日のまとめと翌日予定を拠点長に報告(専用LINEもしくは電話)
営業終了
こどもが帰宅したら戸締りの確認をして営業終了。 お疲れさまでした。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 事業者紹介
- 仕事お役立ち情報
- コラム