【東久留米市担当】複数の学童・児童館をマネジメントするお仕事|月給25.5万円~(処遇改善手当込)|賞与年2回|年間休日120日&残業少なめ【
「株式会社明日葉」について
学童(放課後児童クラブ)・児童館の運営事業や、地域の誰もが尊重されるコミュニティを創造するパブリック事業を手がけている企業です。特に学童・児童館の運営事業において、私たちが目指しているのは、子育てを通じて子どもたちの「明日をたくましく生きる力」を育むこと。
ご家庭や地域社会とのコミュニケーションも大切にしながらサポートに取り組んでいます。
複数の学童・児童館をマネジメントするエリアリーダーを募集しています!
小平事務所を拠点として、主に東久留米市エリアの担当をお任せします。エリアマネージャーのアシスタント業務や各事業所の施設長のサポートといったお仕事をしてくださる「エリアリーダー」を募集しています。
子どもが好きな方や、経験を活かして学童の運営サポートをしたい方は大歓迎です!
入社後の流れ
まずは会社の一員としてご活躍していただくため、中途採用者研修を実施し、私たちの理念や事業理解を深めていただきます。先輩社員のもとで3ヶ月ほどのOJTを実施し、業務をお教えしていきます。
また、当社が運営する事業所での1~4週間程度の実地研修を予定しているため、現場のお仕事をきちんと理解でき、現場スタッフの気持ちもくみ取りやすくなりますよ。
先輩社員の声(入社2年目 Aさん)
事業所で起こるさまざまな課題にじっくりと向きあい、スタッフが楽しく働きやすい環境づくりの手助けができることに日々やりがいを感じています!募集内容
募集職種
仕事内容
担当エリアマネージャーのアシスタントとして自治体訪問や年間計画書・スタッフのプロフィールなどを作成。 求人対応や採用面接などもご担当いただきます。 施設を巡回し、施設長が感じている課題や困りごとなどの相談に乗り、課題解決に向けたサポートを行っていきましょう。 エリア拡大中のため、新規事業所開設にも関わることができますよ! ●事業所の巡回(品質管理、スタッフ面談等) ●自治体・学校・地域との連携・調整 ●求人対応 ●事務作業 ●保護者対応 ●新規事業所の立ち上げに関する業務 ●その他、運営に関する業務など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> ・基本給 187,000円~ ・資格手当 3,000円 ・役割手当 30,000円 ・固定残業手当 26,000円(15.4時間分 ※超過分は別途支給) ・処遇改善手当 9,000円 通勤手当 上限30,000円/月 賞与実積 2ヶ月 試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月・火・水・木・金・土 (1)10:00~19:00/実働8h、休憩1h (2)9:00~18:00/実働8h、休憩1h ※週休2日、シフト制
休日
●日祝 ●年間休日120日
長期休暇・特別休暇
●年末年始(12/29~1/3) ●出産休暇 ●育児休暇 ●傷病有給休暇 ●慶弔休暇 ●年次有給休暇
応募要件
歓迎要件
●放課後児童支援員資格をお持ちの方 ●学童保育施設(児童クラブ、放課後子ども教室等)での勤務経験がある方 ●経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます (書類選考を実施させていただく場合があります) ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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