【東久留米市担当】複数の学童・児童館をマネジメントするお仕事|月給25.5万円~(処遇改善手当込)|賞与年2回|年間休日120日&残業少なめ【
子育て支援の“質と成長”を、エリア全体で支えるポジションへ。
全国で1000施設以上(2025年4月時点)の学童クラブ・児童館・子育て支援施設を展開する当社では、複数施設の運営を統括する
エリアリーダーを募集しています。
現場の指導・運営支援・人材育成・行政連携などを担い、子育て支援をリードする重要な役割です。
「一つの施設」ではなく「エリア全体の子ども支援」に関わる。
小平事務所管轄の現場を“そばで支えるパートナー”として、次のキャリアへ――あなたの経験と想いで、子育て支援の未来をリードしてください。
働きやすさもキャリアも両立できる!
*週休2日制/土日祝休み/年間休日120日*有給取得率71.2%(2024年度実績)!しっかり休めてリフレッシュ◎
*産休・育休取得実績多数/時短勤務制度あり
*充実の研修制度でスムーズにスタート
現場経験を“広げる”ポジション@エリアリーダー
保育士・教員免許・社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方は、その専門性を活かして複数施設の巡回・支援に取り組めます。
「放課後児童支援員」資格をお持ちの方も歓迎です!
募集内容
募集職種
仕事内容
担当エリアマネージャーのアシスタントとして自治体訪問や年間計画書・スタッフのプロフィールなどを作成。 求人対応や採用面接などもご担当いただきます。 施設を巡回し、施設長が感じている課題や困りごとなどの相談に乗り、課題解決に向けたサポートを行っていきましょう。 エリア拡大中のため、新規事業所開設にも関わることができますよ! ●事業所の巡回(品質管理、スタッフ面談等) ●自治体・学校・地域との連携・調整 ●求人対応 ●事務作業 ●保護者対応 ●新規事業所の立ち上げに関する業務 ●その他、運営に関する業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:あり(当法人業務の範囲内) ※就業場所の変更の範囲:あり(当法人事業所全て※原則転居は伴いません)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> ・基本給 187,000円~ ・資格手当 3,000円 ・役割手当 30,000円 ・固定残業手当 26,000円(15.4時間分 ※超過分は別途支給) ・処遇改善手当 9,000円 通勤手当 上限30,000円/月 賞与実積 2ヶ月 試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月・火・水・木・金・土 (1)10:00~19:00/実働8h、休憩1h (2)9:00~18:00/実働8h、休憩1h ※週休2日、シフト制
休日
●日祝 ●年間休日120日
長期休暇・特別休暇
●年末年始(12/29~1/3) ●出産休暇 ●育児休暇 ●傷病有給休暇 ●慶弔休暇 ●年次有給休暇
応募要件
歓迎要件
●放課後児童支援員資格をお持ちの方 ●学童保育施設(児童クラブ、放課後子ども教室等)での勤務経験がある方 ●経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます (書類選考を実施させていただく場合があります) ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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