民間学童Kids Lab.高槻五百住校の放課後児童支援員/学童指導員求人（正職員）
スライドギャラリー
📚子どもの主体性を伸ばす学童保育｜🗓年間休日125日｜✨残業ほぼなし
✨こんな方におすすめ！
✅ 子どもと関わる仕事がしたい✅ 子どもの主体性や成長を引き出したい
✅ チームで協力しながら働きたい
✅ 新しいことに前向きに挑戦したい
🏫 施設について
大阪府高槻市にある民間の学童保育です。1日1クラスあたり20人～30人の子どもたちが在籍し、
小学校低学年を中心に、小4くらいまで幅広い学年が利用しています。
┗✨支援の特徴
▶︎ 発達支援と学童保育を一体で行うインクルーシブな環境
▶︎ 異年齢交流を大切にし、高学年には下級生をサポートする役割も付与
▶︎ 日常の流れ（平日）
11:30 出勤・スタッフ打ち合わせ
12:00 施設準備／子どもたち受け入れ
15:00 宿題サポート・活動の見守り
17:00 遊びや季節イベントの支援
19:30 片付け・日報作成
20:00 退勤
┗✨大切にしていること
▶︎ 子どもの「やってみたい！」を尊重し、主体性を育むこと
▶︎ 遊びと学びを通じて協調性・社会性を伸ばすこと
▶︎ 地域に開かれた居場所づくり（子ども食堂 など）
┗📚多彩なプログラム
📘 英会話（週1回／外部講師）
💻 プログラミング（週1回）
🧩
プロジェクト型学習（探究・自由研究）
🎉 季節イベント（遠足・キャンプ・運動会 など）
💡仕事内容
▶︎ 子どもの見守り・活動サポート▶︎ 宿題や学習の支援
▶︎ 遊びやイベントの運営補助
▶︎ 安全確認・健康管理
▶︎ 保護者対応・活動記録
🕒 勤務環境
▶︎ 年間休日125日＋有給あり（実質130日以上✨）▶︎ 残業ほぼなし（月2～3h程度）
▶︎ 産休・育休取得実績あり
🏠 サポート体制
▶︎ 昇給・賞与あり（評価制度/キャリアパス有り）▶︎ 外部研修・講習会費補助あり
▶︎ 服装・髪色自由／働きやすい職場環境
✅やりがいは？
「当学童では子どもの主体性を大切にし、スタッフはプロジェクトやイベントの企画を子どもたちと一緒に考えます。
“何をやる？どうやってやる？”と意見を出し合い、自分の得意も活かして今までにない企画を形にできるのが魅力。
アイデアが実現して子どもの成長が引き出せた瞬間が、いちばん嬉しいです😊」
✅働きやすさは？
「年間休日125日＋有給で実質130日以上、残業もほとんどありません。
プライベートの時間をしっかり持てるので、仕事と生活のバランスがとても良いです。
また少人数の組織なので、スタッフ同士の距離が近く、困ったこともすぐに相談できます✨」
✅一緒に働きたい人は？
「子どもファーストで考え、寄り添える方にぜひ来てほしいです。
新しい取り組みに前向きに挑戦できる方なら、スキルも自然に伸びていくと思います。
意見を出し合いながら一緒に新しい学童をつくっていける仲間を歓迎します🌱」
✅身に付くスキルは？
「子どもと一緒にプロジェクトやイベントを企画・運営する経験を通じて、計画力や発想力が磨かれます。
また、日々子どもの成長をどう引き出すかを考えることで、観察力や対応力も自然に身につきます。
自分自身も大きく成長できる職場だと思います💪」
✨まとめ
✅ 子どもの主体性を伸ばせる学童✅ 年間休日125日・残業ほぼなし
✅ 多彩なプログラム＆イベント
✅ 研修充実・キャリアアップもサポート
🌸 まずは見学からでもOK！
お気軽にお問い合わせください😊
募集内容
募集職種
仕事内容
💡 業務内容 ✓ 学童保育での見守り・活動サポート ✓ 宿題や学習の支援 ✓ 子どもの安全確認・健康管理 ✓ 保護者とのコミュニケーション ✓ 活動記録の作成 など 🕒 1日の流れ（平日） 11:30 出勤・スタッフ打ち合わせ 12:00 施設準備／子ども受け入れ 15:00 宿題サポート・活動の見守り 17:00 遊びや季節イベントの支援 19:30 片付け・日報作成 20:00 退勤
診療科目・
給与
給与の備考
💰 給与 ※経験年数・資格・能力を考慮して決定 ※主任ポジションでの採用の場合24万円～ 🏆 賞与・昇給 ✓ 賞与：年2回（2月・8月） ✓ 昇給：年2回（12月・6月） 📌 その他条件 ✓ 月給には各種手当を含む（処遇改善手当など） ✓ 固定残業代なし（残業は月平均2～3時間以内） ✓ 交通費全額支給（社内規定あり） ✓ 試用期間3ヶ月（待遇変更なし／雇用形態：契約社員）
待遇
📑 社会保険・制度 ✓ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ✓ 退職金制度（企業型DC） ✓ 再雇用制度あり（定年60歳） 💰 キャリア・給与 ✓ 年2回の昇格・昇給制度 ✓ 2月/8月賞与（業績による） 👨👩👧👦 ライフサポート ✓ 育児支援・託児所あり（小学生のみ） ✓ 定期健康診断（会社負担） 🎽 働きやすさ ✓ 制服・パソコン貸与 ✓ 服装・髪色自由
勤務時間
休日
📅 お休み ・日曜・祝日＋平日1日 📅 年間休日 ・125日＋有給休暇あり
長期休暇・特別休暇
📅 年間行事に伴う休暇 ✓ 夏季休暇 ✓ 年末年始休暇 ✓ 年度末休暇 💍 ライフイベント休暇 ✓ 結婚休暇 ✓ 出産休暇 ✓ 産休・育休休暇制度（○名実績あり） ✓ 慶弔休暇 🩺 体調・健康に関する休暇 ✓ 介護・看護休暇制度 ✓ 生理休暇 ✓ 感染症有給休暇
応募要件
歓迎要件
放課後児童支援員の資格をすでにお持ちの方
選考プロセス
📌 採用までの流れ 1️⃣ ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 2️⃣ 採用担当より選考案内などのご連絡 3️⃣ 書類選考・面接・適性検査の実施 4️⃣ 採用決定のご連絡 5️⃣ 入職手続き 🕰️ 所要期間 ✓ 応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほど 💬 ご相談も歓迎 ✓ 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です 👀 見学ご希望の方へ ✓ 見学だけでも大歓迎！ ✓ ご希望の方は、そのまま面接に進むことも可能です ❓ ご質問のある方へ ✓ 応募前に確認したいことがあれば、お気軽にお問い合わせください ✓ 「応募・問い合わせフォーム」から簡単にご連絡いただけます
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
民間学童Kids Lab.高槻五百住校の職員の声
放課後児童支援員/学童指導員
経験年数：1年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
当学童では子どもたち主体の生活づくりやカリキュラムを実施しており、異年齢も含めて交流するきっかけが生まれたり、学ぶ機会がたくさんあるように感じます。 単に放課後時間を過ごすだけではなくそういった主体性を伸ばすことを大事にしているので、子どもたちの成長を感じやすい部分が今の仕事のやりがいだなと思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
少人数の会社なので多くのメンバーとコミュニケーションが取りやすいです。 また、年間休日が125日あり、半年が経てば有給が10日付与されるので、実質130日以上あります。 残業もほぼなく、ワークライフバランスという面でも働きやすさにつながっていると感じます。
一緒に働きたい方を教えてください
子どもファーストで考え、寄り添うような保育を意識できる職員と一緒に働きたいと思います。 また、何か難しいことに直面しても一度はやってみようと前向きに努力できる方だと、よりスキルアップも目指していけると思います。
放課後児童支援員/学童指導員
経験年数：1年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
自分が持っているスキルを使って新しいことに挑戦させてもらいやすいですし、それを他の職員と一緒に構築していくことをやりがいに感じています。 失敗したとしても職員同士で励まし合い、成功したら達成感もあり、どちらにしても自分にとって良いことだと感じています。
一緒に働きたい方を教えてください
他者を認められるような方と一緒に働けたらと思います。 現在の職員もそういった方が多く、だからこそ良いチームワークになっていっていると感じます。 また、一見保育に結びつきそうにないことであっても、いろんな方の意見で保育につなげられることもあると思うので、臆せずいろいろな意見をしてくださる方が来ていただけると嬉しいなと思います。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
資格を持っていなくても、働きながら条件さえ揃えば放課後児童支援員の資格が取れる体制になっています。 また、いろいろな特技を持った職員がいるので、苦手だったことも少しずつ得意になったり、逆に自分の得意なことを共有することで、職員間でいろいろなスキルを磨いていけると感じます。
1日の流れ
出勤
掃除や飲料水の用意、保護者からの連絡帳チェックなど受け入れ準備を行います。
子どもたちの受け入れ
子どもたちが順次、登室してきます。 挨拶をして子どもたちの体調を伺いながら、笑顔で迎え入れます。
宿題のチェック
宿題を行い、進捗をチェックします。 未実施の箇所があれば、連絡帳に記入します。 連絡帳や保護者とのやりとりは全てシステム上で完結するようになっています。
おやつ
子どもたちのおやつの時間です。 バランスを考えながら2~3種類ほど提供しています。
コンテンツ
日替わりで行う興味関心を広げるコンテンツを実施します。 社会に出た時に役に立つような、より専門的なコンテンツを受講することもできます。
営業終了
18:00頃より順次保護者のお迎えがあります。 全員の帰宅が終了したら、終業ミーティングを行います。
退勤
連絡帳や日誌等の記入が終わり、その他閉所作業等がなければ19:15頃に退勤となります。
民間学童Kids Lab.高槻五百住校の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
大東 里菜
Kids Lab.採用担当の大東です。 前職は特別養護老人施設で勤務しており、福祉に興味があり様々なボランティアを経験していました。 その中でも特に成長中の企業であり、裁量権も持たせていただきチャレンジできる環境であったことから、この会社への転職を決意しました。 現在では、採用や新規施設の立ち上げ等にも従事しています。 まずは皆さんとお話できることを楽しみにしています！
【面接の雰囲気・伺いたいこと】 面接の雰囲気はリラックスした雰囲気で行います。フレンドリーで対話重視のスタイルで進め、あなたの経験やスキル、過去の業務や学習の中で得た成果について詳しくお聞きします。また、仕事で大切にしている価値観やモチベーション、自身の強みや得意な分野についても伺いたいです。 【職場の魅力】 職場の魅力は創造性とイノベーションを重視しており、アイデアを出し合い、挑戦し、成長することができます。チームワークを大切にし、キャリアパスのサポートも整えています。 【求める人物像】 意欲や向上心、柔軟性を重視しています。協力し合いながら成長できる人、新しいチャレンジに積極的に取り組む人、自己成長や問題解決能力を持つ人を求めています。 当社は多様性と包括性を重んじる環境で、あなたのバックグラウンドや個性が尊重されます。共に成長できるチャンスがあります。真剣に向き合い、公正な選考を行いますので、安心して応募してください！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
都道府県から再検索する
大阪府(182件)職種とキーワードで求人を検索
お仕事をお探しの方へ
会員登録をするとあなたにあった転職情報をお知らせできます。1週間で123,472名がスカウトを受け取りました！！
お悩みはありませんか
ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください
9：00～18：00（土日祝除く）
もっと気軽に楽しく
転職活動を始めるか悩んでいる時は友だち追加をしておくと希望に近い求人をLINEで受け取れます
からアクセス
