株式会社セリオ葵小トワイライトルームの放課後児童支援員/学童指導員求人（正職員）

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株式会社セリオ葵小トワイライトルームの学童保育指導員求人
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⏩週4日勤務／有給制度あり！資格取得も応援！「また明日も来たい！」と思える場所へ🌈【服装自由】＜葵小トワイライトルーム＞
給与
パート・バイト時給 1,500円
仕事内容
🌟主なお仕事内容🌟 ・子どもたちの受け入れ対応・遊び時間の見守り・清掃・責任者業務の補助・保護者対応　など四季折々の工作やイベントも実施あり♪ 🍒1日の流れ（例）🍒 14:00　子どもたちの受け入れ 15:00　宿題の見守りやおやつ提供 16:30　室内遊び、外遊び 17:00　帰りの会 19:00　清掃、退勤社内の名古屋事務局が現場のサポートを行いますので、フォロー体制もご安心ください✨
応募要件
◆以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 (1) ＜資格＞下記の何れかの資格または免許をお持ちの方・各種教諭免許・保育士資格・社会福祉士・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可　大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 (2) ＜経験＞児童福祉施設で実務経験2年以上ある方　例)保育園、幼稚園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設など ※2000時間以上の勤務を証明するもの（実務経験証明書）が必要となります。 ※当てはまるのかわからない場合は　お気軽にお問合せください(^^)
住所
愛知県名古屋市東区葵1-5-1 地下鉄東山線新栄町駅徒歩4分地下鉄桜通線高岳駅徒歩10分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
残業ほぼなし
年間休日120日以上
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です
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株式会社明日葉　中部支店のエリアマネージャー求人
＜土日祝休み＞必須：普通免許＋組織や部門のマネジメント経験／WEB面接対応＜年間休日120日＞
給与
正職員月給 240,000円〜
仕事内容
＜仕事内容＞ ≪多治見市・神戸町・関市・大野町エリア担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーとして、担当事業所のマネジメントをお願いします。施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 ★★★働きがいPOINT★★★ 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます。実際に育成に入ることもあるので、社員の気持ちを汲み取りながら働くことが可能です！子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎です！ ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません）
応募要件
＜必須資格・経験＞・64歳未満(定年65歳) ・普通自動車免許をお持ちの方・規模問わずマネジメント経験のある方
住所
愛知県名古屋市中区丸の内3-7-19 法研中部ビル3階名古屋市営地下鉄名城線久屋大通駅から徒歩で5分名古屋市営地下鉄桜通線久屋大通駅から徒歩で5分名鉄瀬戸線栄町駅から徒歩で10分
特徴
職場の環境
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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上野・上野第2学童保育ありんこクラブの学童指導員求人
年1回昇給・年2回賞与（2ヶ月分×2回）あり♪基本給＋各種手当も充実しています！週休2日（日・祝は定休）土日休みも可◎お持ちの資格や経験を活かして学童指導員としてより良い環境で働きませんか？
給与
正職員月給 219,000円〜 240,900円
仕事内容
小学1年生～6年生の子どもたちの保育・室内でのゲーム、工作、クッキングや屋外での軽スポーツなど
応募要件
下記資格のいずれかをお持ちの方もしくは見込者（実務経験2年以上）・放課後児童支援員・保育士、社会福祉士、幼稚園教諭、教員免許・大学もしくは大学院で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学を専修する学科・研究科を修めて卒業した方 ※高校卒業以上
住所
愛知県名古屋市千種区天満通1丁目44番地12 名古屋市営地下鉄名城線茶屋ヶ坂駅から徒歩で11分ゆとりーとライン砂田橋駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄名城線砂田橋駅から徒歩で11分
特徴
スピード返信
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
学童保育・放課後児童クラブ
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です

株式会社セリオ葵小トワイライトルームの学童保育指導員(施設長)(放課後児童支援員/学童指導員)求人（正職員）

NEW

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月給246,100円〜 264,600円

最終更新日: 2025/06/13

＼🆕2025年4月オープニング施設／❤️★ 服装自由◎【年休125日以上・賞与平均3ヶ月分】＜葵小トワイライトルーム＞

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【2025年4月★運営開始した学童クラブ　施設長を募集！】
🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。
🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨
🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪
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＼＼こんな方にはぴったりです／／
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◎１から創り上げることが得意
◎自分で色々考えたい、アイデアを出したい！

■職種
葵小トワイライトルーム(学童保育)
施設長スタッフ

◆仕事と家庭の両立応援をしている会社◆

従業員の皆様にも、プライベートを大事にして欲しい。
そのため様々な福利厚生、休暇制度もご用意しています。
また、セリオグループでは多くの社内コンテンツがあり、部署関わらず交流促進もしています◎
・クラブ活動(野球、キャンプなど)
・WEB社内報(社内情報発信、プレゼント企画など)
・SERIO Mirai Project（新規事業開発）

選考では一人ひとり、お話ができるような面接です。
是非、保育への想いなどお聞かせください😊
興味のある方、ご応募お待ちしております。

株式会社セリオ葵小トワイライトルームの紹介動画

募集内容

募集職種

学童保育指導員(施設長)(放課後児童支援員/学童指導員)

仕事内容

・利用児童の保育全般・おやつの手配や提供、アレルギー管理・ミーティング・利用人数の報告、日誌の作成・イベントや行事の実施・入会手続きの説明・保護者対応・運営に関わる事務作業・職員への指導、マネジメントなど＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00　出勤、ミーティング 11:00　事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00　休憩 13:00　全職員でミーティング 14:00　子どもたちの受け入れ、保育 16:30　室内遊び、外遊び 17:00　帰りの会 19:00　清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。（例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！

診療科目・サービス形態

学童保育・放課後児童クラブ

給与

【正職員】月給246,100円〜264,600円

給与の備考

想定年収：3,526,200～3,766,200円・基本給 181,000～187,000円・月給に固定残業代(20時間分、32,100円～34,600円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定【月給に含まれる基本給以外の手当】・一律地域手当4,000円・一律役職手当10,000円・一律施設長手当10,000～20,000円・一律支給処遇改善9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給【その他手当】・資格手当3,000円・家族手当（配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月）【賞与・昇給】・昇給　年1回（6月）・賞与　年2回（6月・12月　平均3ヶ月分） ※試用期間3カ月、条件変更なし＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.従事すべき業務の変更の範囲 →変更あり：会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲 →変更あり：会社の定める範囲での異動の可能性あり＝＝＝＝＝＝＝＝株式会社セリオで雇用し、運営を受託している施設で就業していただきます

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援ハラスメント相談窓口あり

🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。交通費支給(上限3万円／月) 各種社会保険完備服装自由オフィス内禁煙資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度設立記念日休暇（毎年6月24日）【家庭と仕事両立を実現するための制度】産前産後休暇育児短時間勤務（子が小学校6年生まで）育児休暇（子が3歳になるまで）看護休暇介護休暇【長く安心して働くための制度、その他】定年延長制度健康診断・女性健診 GLTD制度社内健康大会インフルエンザ予防接種補助金確定給付年金制度（積立式の退職金制度）従業員持株会（奨励金10％）各種キャリアアップ研修社内表彰制度社内公募制度カムバック制度新規事業開発提案結婚、出産お祝い金クラブ活動社内報（紙面・WEB発行）＼働きやすさが評価されています／ 🏅ハタラクエール2024福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞（女性活躍推進企業の表彰）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入社時の基礎研修やOJTをメインに少しずつ業務に慣れていきましょう🍀 ＊業務に慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください＊その他、ｅ-ラーニングの受講や運営本部が主催する社内研修などあり（例）｢素敵な指導員となるためには｣｢学童保育施設の安全管理｣｢発達障害の理解｣など全国176施設で運営実績がある当社では日々成長できる環境です。資格取得支援制度もあり、入社してから保育士資格を取得された方もいます😊✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■キャリアアップ実績も多数あり！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣指導員で入職されてから、施設長・本部職員へとキャリアアップされた方もたくさんいます。・新卒入社（指導員）→3年目に施設長へ→7年目に本部スタッフへ・施設長入社→3年目に本部スタッフ（エリア担当）→係長へ昇格年収例（管理職含む） 400万円／入社3年目 455万円／入社6年目 520万円／入社10年目

勤務時間

残業月20時間以内

■月～土(週5勤務) 通常勤務　10:00～19:00 土曜 8:00～17:00 長期休暇　8:00～17:00 or 10:00～19:00 (実働8時間、休憩60分)

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上月1シフト提出

◎週休2日制＊休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。年間休日125日以上日祝

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 GW、夏期休暇有給休暇＊半日・1時間単位取得可＊入社後即日、有給3日付与設立記念日休暇（毎年6月24日） ■家庭と仕事両立を実現するための制度産前産後休暇育児短時間勤務＊子が小学校6年生まで6時間の短時間勤務が可能＊男性・女性共に取得実績あり出産手当金（3～5万円）育児休暇（子どもが3歳になるまで可能）子の看護休暇(有給) ＊子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇介護休暇(有給) ＊家族が介護が必要になったときの特別有給休暇リフレッシュ休暇(勤続10年毎に付与)

応募要件

ブランク可無資格可 40代活躍 50代活躍 WEB面接可フリーターOK 主夫・主婦OK

・子どもに関する実務経験が2年以上ある方(必須) 　保育園、小学校、放課後デイ、塾講師…etc 当てはまるか不明な際はお気軽にお問合せください(^^)

歓迎要件

＊ブランクがある＊施設長の経験はないがチャレンジしてみたいスタートを応援します（^^）！　現場の先輩社員はもちろん、運営本部のスタッフもサポートします。ご不安や聞いてみたい事がある方はお気軽にご連絡くださいね☆

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■選考に必要な書類・履歴書（顔写真付き）・職務経歴書・資格証明書（お持ちの方のみ） ■定年について定年は満60歳となります。 ※再雇用：満65歳まで