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- 給与
- パート・バイト 時給 1,230円
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 ・子どもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 四季折々の工作やイベントも実施あり♪ 【こんな方はこのお仕事に向いています】 ・子どもが好きな人 ・責任感が強い人 ・前向き、ポジティブな人 ・遊ぶことが好きな人 ・お話するのが好きな人 スタッフの年齢層は幅広く、学生さんからシニア世代まで。 これまでの経験もさまざまです。 パート・アルバイトさんの「やってみたい！」から 工作イベント・行事なども実施したことがあります。 施設は従業員みんなで創っています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.従事すべき業務の変更の範囲 →変更あり：会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲 →変更あり：会社の定める範囲での異動の可能性あり 3.有期労働契約を更新する場合の基準 雇用期間：3ヵ月 更新有無：あり （契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：なし （労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社セリオで雇用し、運営を受託している施設で就業していただきます
- 応募要件
- 【応募条件】 下記いずれか１つ以上お持ちの方（必須） (ｱ) 教職員免許取得者 (ｲ) 保育士資格取得者 (ｳ) 放課後児童支援員 (ｴ) 社会教育主事資格取得者 ※当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください(^^)
- 住所
- 大阪府大阪市中央区大手前1-3-20 OsakaMetroおよび京阪電車の「天満橋」より徒歩7分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給年齢不問新卒可
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🌈放課後指導員経験を活かす✨エリアマネージャー（学童）💼｜💰月給35～45万円＋賞与｜🗓年間休日126日
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ▶︎ 担当エリア内の学童保育施設（複数拠点）の運営・管理を統括 ▶︎ 各施設長・スタッフへのマネジメント（採用・育成・評価） ▶︎ 施設の利用率・収支管理、行政対応、保護者対応のサポート ▶︎ 新規施設立ち上げや地域連携プロジェクトへの参画 ▶︎ 本部（経営戦略本部・運営管理部）との連携による品質向上施策の実行
- 応募要件
- 🌸必ずしも放課後支援員資格をお持ちでなくても、実務経験があればご応募可能です。 ▶︎ 学童保育・放課後児童クラブ・保育園など児童福祉事業での実務経験 ▶︎ チームマネジメントまたは施設運営経験（2年以上目安） ▶︎ 基本的なPCスキル（Google Workspace / Excel / Word） ▶︎ 普通自動車運転免許（エリア内の施設巡回のため）
- 住所
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー JR東西線 北新地駅から徒歩で3分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で7分 京阪中之島線 大江橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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株式会社明日葉 関西支店のエリアマネージャー求人
【関西地域担当】学童のマネジメントするエリアマネージャー募集！｜月給24万以上～｜賞与年2回｜年間休日120日【土日・夜間・WEB面接可】
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ 関西支店を拠点として、関西地域（大阪・京都）の事業所のマネジメントをお願いします。 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 ◆事業所巡回および運営管理 ◆人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理） ◆業績管理、取引先（担当自治体）管理 ◆クレームトラブル対応 ◆その他、運営に関する業務等 ★★★働きがいPOINT★★★ 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます。 実際に育成に入ることもあるので、社員の気持ちを汲み取りながら働くことが可能です！ 子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。 子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎です！ ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません）
- 応募要件
- ＜必須資格・経験＞ ・64歳未満(定年65歳) ・普通自動車免許をお持ちの方 ・規模問わずマネジメント経験のある方
- 住所
- 大阪府大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館901 大阪メトロ御堂筋線 中津駅から徒歩で5分 阪急神戸本線 大阪梅田駅から徒歩で9分 阪急宝塚本線 大阪梅田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
株式会社セリオ TKC追手門学院小学校アフタースクールの学童保育支援員(施設長)(放課後児童支援員/学童指導員)求人（正職員）
スライドギャラリー
⭐東証プライム市場上場企業のグループ会社⭐服装自由◎【年休125日以上・賞与平均3ヶ月分】 入社時に即有給付与あり🍀
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🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪
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◆仕事と家庭の両立応援をしている会社◆
従業員の皆様にも、プライベートを大事にして欲しい。そのため様々な福利厚生、休暇制度もご用意しています。
また、セリオグループでは多くの社内コンテンツがあり、部署関わらず交流促進もしています◎
・クラブ活動(野球、キャンプなど)
・WEB社内報(社内情報発信、プレゼント企画など)
・SERIO Mirai Project（新規事業開発）
選考では一人ひとり、お話ができるような面接です。
是非、保育への想いなどお聞かせください😊
興味のある方、ご応募お待ちしております。
■施設長（正社員）の募集になります
株式会社セリオ TKC追手門学院小学校アフタースクールの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援（宿題のサポート） ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務など 🎄イベント企画や運営🏅👻 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください！ 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます＾＾ イベント例） 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！
診療科目・
給与
給与の備考
想定年収：3,629,400～3,802,200円 ・基本給 185,000～187,000円 ・月給に固定残業代(20時間分、32,700円～34,600円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律資格手当3,000円 ・一律地域手当4,000円 ・一律役職手当10,000円 ・一律施設長手当10,000～20,000円 ・一律支給処遇改善9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・家族手当 （配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月） 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月 平均3ヶ月分） ※試用期間3カ月、条件変更なし ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.従事すべき業務の変更の範囲 →変更あり：会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲 →変更あり：会社の定める範囲での異動の可能性あり ＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社セリオで雇用し、運営を受託している施設で就業していただきます
待遇
🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 交通費支給(上限3万円／月) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇（毎年6月24日） 新生活応援制度（最大12万支給／規定あり） ※引っ越しをお考えの方はご相談ください♪ 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務（子が小学校6年生まで） 育児休暇（子が3歳になるまで） 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度（積立式の退職金制度） 従業員持株会（奨励金10％） 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 クラブ活動 社内報（紙面・WEB発行） ＼働きやすさが評価されています／ 🏅ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞（女性活躍推進企業の表彰）
教育体制・研修
入社時の基礎研修やOJTをメインに少しずつ業務に慣れていきましょう🍀 ＊業務に慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください ＊その他、ｅ-ラーニングの受講や運営本部が主催する社内研修などあり （例）｢素敵な指導員となるためには｣｢学童保育施設の安全管理｣｢発達障害の理解｣など 全国206施設で運営実績がある当社では日々成長できる環境です。 資格取得支援制度もあり、入社してから保育士資格を取得された方もいます😊✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■キャリアアップ実績も多数あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指導員で入職されてから、施設長・本部職員へと キャリアアップされた方もたくさんいます。 ・新卒入社（指導員）→3年目に施設長へ→7年目に本部スタッフへ ・施設長入社→3年目に本部スタッフ（エリア担当）→係長へ昇格 年収例（管理職含む） 420万円／入社4年目 455万円／入社6年目 520万円／入社10年目
勤務時間
■シフト制 月～金(週5日勤務) 通常勤務 9時30分～18時30分(実働8時間、休憩60分) 長期休暇 8時～18時30分(内実働8時間、休憩60分) ※残業ほぼなし、月の平均残業時間10時間程度 ※シフト制のため勤務時間が若干変動する場合があります
休日
◎週休2日制 ＊休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 年間休日125日 土日祝
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 GW、夏期休暇 有給休暇 ＊半日・1時間単位取得可 ＊入社後即日、有給3日付与 設立記念日休暇（毎年6月24日） ■家庭と仕事両立を実現するための制度 産前産後休暇 育児短時間勤務 ＊子が小学校6年生まで6時間の短時間勤務が可能 ＊男性・女性共に取得実績あり 出産手当金（3～5万円） 育児休暇（子どもが3歳になるまで可能） 子の看護休暇(有給) ＊子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇 介護休暇(有給) ＊家族が介護が必要になったときの特別有給休暇 リフレッシュ休暇(勤続10年毎に付与)
応募要件
歓迎要件
＊ブランクがある ＊施設長の経験はないがチャレンジしてみたい スタートを応援します（^^）！ 現場の先輩社員はもちろん、運営本部のスタッフもサポートします。 ご不安や聞いてみたい事がある方はお気軽にご連絡くださいね☆
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（オンライン面接） 2回程度 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■選考に必要な書類 ・履歴書（顔写真付き） ・職務経歴書 ・資格証明書（お持ちの方のみ） ■定年について 定年は満60歳となります。 ※再雇用：満65歳まで
写真
事業所情報
アクセス
施設・サービス形態
株式会社セリオ TKC追手門学院小学校アフタースクールの職員の声
放課後児童支援員/学童指導員(学童保育施設長)
経験年数：7年
更新日：
＊入職したきっかけを教えてください
私は2018年に新卒入社しました。 就活の時には、「将来、家庭を持っても仕事を続けたい」と思っており、就職先は悩んでいました。 教員も目指していましたが、プライベート（家庭）との両立が難しそうなイメージがあり迷っていたところ、たまたま友人からセリオのことを聞いたのが出会いのきっかけです。 セリオは「仕事と家庭の両立」を掲げており、福利厚生なども充実しています。 今後のキャリアプランを考えた時に、セリオは「長く勤務できそう！」と安心して入社を決めました。 入社してから6年目の今、施設長として周りの職員と一緒に運営しています。
＊今の仕事のやりがいは何ですか？
子どもたちが楽しめるようにイベントの計画などを行うのですが、実施時に子どもたちの楽しそうな笑顔を見た時は本当に充実した気持ちになります。 また、私の施設では1年⽣〜4年⽣まで成⻑する姿を見届けることができるのでやりがいを感じます。 1年生の頃に排泄のサポートをしていた子が、いつのまにか自分から宿題をするようになった姿など、成長した姿を見れることはこの仕事ならではですね。 また、一緒に働いている職員（パート・アルバイトさん含め）の皆さんは、多才な方が多いです。 学生や主婦の方、シニアの方など様々な層の方が勤務いただいており、アイデアが豊富なので、とても助けられています！
＊面接(選考)の印象はどうでしたか？
セリオの面接はかしこまった感じや固い印象ではなかったです。 大学でしてきたことや今までの経験など、ありのままにお話しました。 もちろん、最初は緊張していましたが…面接担当の方がほぐしてくださり、自分をアピールすることが出来ました。 私自身、子どもの時に学童には通っていましたが、「学童での仕事ってどんな感じだろう」と思っていました。 入社してからは、研修や本部の方からのサポート体制も整っており、悩みを聞いていただいたりしました。 もちろん失敗をしたこともありますが、一緒に解決方法を見つけてくれたり、小さな失敗を見つけてくれたりしたので安心して業務に集中しました。 学童未経験の方も多いので、「チャレンジしてみたいな」と思った方は応募からスタートしてみてくださいね！ セリオで一緒に働けることを楽しみにしております。
1日の流れ
★出勤★
10時からなので通勤ラッシュも避けて通勤♪ 朝は少しゆっくりできますね！ （※施設によって差はあります！） 出勤時の服装でそのまま勤務もOK！
社内ミーティング
今日は月に1回の「事務連絡会」ミーティングがあります★ 他の施設の職員や本部のスタッフと 事務作業上の連絡事項などをMTGします。 有給の申請の仕方や勤怠の申請など 本部のスタッフより説明がありました！！
事務作業
出納帳の管理をしたり、メールのチェックをしたり、制作物を進めたり・・・ 職員とコミュニケーションを取りながら 午前の時間を過ごします★
★休憩★
施設内で昼食を取ったり、 外へランチへ行ってもOK！◎
パート・アルバイトさんとのミーティング
午後になるとパート・アルバイトさんが出勤されます★ その日の１日の動き、スケジュール、子どもの様子など 共有し１日安心安全に過ごせるようミーティングを行います。 職員のみんなが楽しく働けるよう、 サポートすることも正社員の役割です◎
子どもたちの受け入れ
授業が終わった子どもたちが「ただいまー！」と施設へ来ます。 「今日、学校でこんなことがあってね～」と色々なお話を聞かせてくれたり、成長を感じられたりすることがやりがいです★
おやつ提供、保育
学童保育ではおやつを提供しています。 チップスやプリン、夏はアイスなどなど・・・ 子どもたちも楽しみにしている時間です！！ おやつ担当の時は配膳準備などを行います。 その他、宿題の見守りや保育を行います。
送り
夕方からは子どもたちは家へ帰っていきます。 時間に合わせて施設周辺まで見送ることもあります！ また、子どもの人数が少なくなったタイミングで 清掃なども行い、スムーズに退勤できるようにします。
★退勤★
子どもたちも無事に帰り、締め作業や 当日の日報など事務作業を済ませて退勤！ １日、お疲れ様でした★
株式会社セリオ TKC追手門学院小学校アフタースクールの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
東田 一歩
放課後事業部採用課の東田です。 小学校教員、学習塾の教室長を経て、2022年に株式会社セリオに入職しました。 セリオの面接では「質問と回答を繰り返す固い面接」ではなく、ご経験はもちろん、あなたの保育の想いやなどを聞かせていただいています。 選考の際にはリラックスしてあなたの想いや聞きたいこと、相談したいことなど是非教えてくださいね。
株式会社セリオへご興味を持ってくださった皆様へ セリオは施設と運営本部の距離感が近く、困った時には相談できる体制が整っています。 業種未経験の方や中途から入社した方もたくさんいますが、周りのサポートに支えられながら活躍してくださっています。 少しでも興味を持ってくださった方、まずはご応募をお待ちしております！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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