⭐正社員募集⭐2026年4月開所|昇給・賞与あり✨|駅近・駐車場完備|未経験可
2026年4月オープンの小学校併設アフタースクール♬
子どもたちの「やってみたい!」を大切にしながら、遊び・学び・体験活動を通して成長を支援しています。校庭を活用したのびのびとした環境の中で、工作やスポーツ、英語など多彩なプログラムを展開。新規開設施設のため、職員全員で理想のアフタースクールをつくり上げていけることも魅力です。「先生、やってみたい!」を大切に!
当施設では、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にしています。子どもたちが自ら考えたイベントや企画が実現することも多く、職員はその挑戦をそばでサポートします。子どもの可能性を信じ、その一歩を後押しすること。その積み重ねが、子どもたちの成長やかけがえのない思い出につながります。
子どもたちの笑顔と成長に寄り添いながら、大きなやりがいを感じられるお仕事です。
働きやすい職場環境を大切にしています
・誉田ASでは、職員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。・担当職員だけでなく、施設全体で子どもたちを見守る体制を整えているため、ゆとりを持って一人ひとりと向き合うことができます。
・若手職員も先輩職員や主任へ気軽に相談できる風通しの良い環境です。
・職員同士の関係性が良く、互いに協力し合いながら働ける職場です。
・チーム全体で子どもたちの成長を支え、喜びを共有できる環境があります。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※試用期間6か月 (試用期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません) ※学童施設(常勤)2年以上~経験加算あり
待遇
教育体制・研修
□■スキルアップを応援■□(本社への申請が必要です) 勤務時間内に、本社負担で外部研修の受講が可能です。 【当社主催・外部研修ともに充実しています。】 ・保育研修(自然遊び・安全保育・不適切保育など) ・スキルアップ研修(障がい児対応、保護者対応、・危機管理など)
勤務時間
休日
週休二日制(日・祝祭日) その他休日はシフトによる ※土曜日出勤の場合、振替休日あり 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり (2025年度実績35名)※育休からの復帰率約91% □■子育てとの両立を応援!■□ 育児休業から復帰し活躍している職員も多数在籍。 子育てと仕事の両立を支援し、一人ひとりがライフステージの 変化に合わせて、長く安心して働ける環境を整えています。
歓迎要件
◎未経験の方もご相談下さい
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 【特記事項】 ・当社は、認可外保育事業について、令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づく認定申請を行う予定です。 ・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」こども性暴力防止法第2条第7項の規定 「特定性犯罪事実該当者」こども性暴力防止法第2条第8項 を ご参照ください。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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求人内容について質問をすることはできますか?
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