すまいるスクールの学童施設サブリーダー(放課後児童支援員/学童指導員)求人（契約職員）

品川区内の小学校内に開設された「すまいるスクール」内にて、児童クラブのサブリーダーとして施設運営全般をおこなう ※子どもたちが安心して過ごせる場をつくり、遊びや学びを通して子どもたちの成長に寄り添ってください ※常勤や非常勤職員の労務管理や教育、シフト立てなど、リーダーと共に運営の中心となっていただきます。 リーダーがお休みの日はリーダーの代行を担います。 【主な仕事の流れ】 ◎午前 ■運営の準備 ・その日の活動内容を決め、必要な環境の準備などをおこなう ・子どもの様子の共有などをすることもあります ・午後にパートのスタッフもそろい次第、再度ミーティングを実施 ・イベント等の計画や準備をおこなう ・各種報告書の作成 ■会議 ・月に数回程度、他の施設のサブリーダーも交えた会議に出席 ・事業上の問題や児童の様子などを情報共有する場です ・施設内研修の計画などもします ◎午後 ・下校時刻をすぎるといよいよ、その日のすまいるスクールの運営が動き出します ■受付 ・参加する子どもの受付 ※施設を利用するのは小学1～6年生で多い時は1日150人ほど。それぞれの帰宅時刻を管理 ・授業が午前中のみの時は13:30から子どもたちが来ることもあるため、児童の下校時間の把握も大切です ■活動 ・校庭や校舎内の教室で遊んだり、宿題をしたりしながら過ごす ・子どもとコミュニケーションを取りながら、子どもたちが安全に遊べるように気を配る ・職員の動き方としては、受付係、校庭担当、屋内担当…と役割を1時間ごとにローテーション　職員のローテーションも組みます ■児童の帰宅 ・児童の帰宅時間は各自設定しているため、30分ごとに帰宅の呼びかけをおこなう ・18:00以降は延長保育となり保護者のお迎えが必須のため、コミュニケーションを取り、関係をつくることも大切な業務です 契約期間・2027年3月31日まで（原則更新）

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。