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音羽育成室(学童)のご紹介
・1階・2階には認可保育園、3階には小学1~3年生が利用する育成室(学童)が設置されています。・建物は木目調を基調としており、温かみのある落ち着いた雰囲気の中で保育を行っています。
・施設は第一・第二の2部屋に分かれており、子どもたちは活動内容に応じて両方の部屋を行き来しながら過ごしています。一方で、食事やおやつなどの生活の場面では、それぞれの部屋に分かれて過ごし、一人ひとりが安心して生活できる環境を整えています。
子どもの「思い出」になれるお仕事
当社の学童方針は、子どもの『やってみたい!』」を大切にしています。子どもたちの主体性を尊重し、「こんなことをやってみたい」という声を形にできる環境づくりに努めています。実際に、子どもたち自身が企画・運営を行うイベントも数多く実現しており、日々の活動を通して挑戦する楽しさや達成感を味わっています。
子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを大切にし、サポートすることが私たちの仕事です。子どもたちの挑戦や成長をそばで見守り、応援できることが、日々の大きなやりがいと喜びになっています。
自分を認めてくれて、支えてくれた大人の存在は、子どもたちの心の中にずっと残り続けます。
あなたも、子どもたちのかけがえのない「思い出」になれる仕事に参加してみませんか?
働きやすい環境が整えています
・職場環境や組織体制の整備に努めています。・福利厚生の充実を図り、安心して働ける環境づくりを進めています。
・担当職員だけでなく施設全体で子どもたちを見守る体制を整えているため、心にゆとりを持って一人ひとりの子どもと向き合うことができます。
・若手職員も先輩職員や主任へ気軽に相談できる雰囲気があります。
・職員同士の関係性が良く、風通しの良い職場環境が魅力です。
⭐一緒に働きませんか?
✧子どもが好きで、明るく元気に子どもと関われる方✧チームで1つのことに取り組むのが好きな方
✧無資格でもやりがいを持ってたくさん子どもと触れ合いたい方
✧子どもの成長を一緒に喜べる方
✧責任感を持ってお仕事に取り組める方
✧子ども一人ひとりに寄り添った関わりをしたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
<業務の一例> ●遊びや宿題等の見守り ●玩具や制作物等の準備、提供 ●おやつ提供 ●保育室清掃 など ✧定員40名×2部屋の学童クラブ ※同じフロアに第一育成室・第二育成室があります。 その日により、第一か第二のお手伝いをお願いします。 (食事等の生活面は分かれて過ごしていますが、 活動は互いの 部屋を行き来して遊んでいます。)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※試用期間2か月 (期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません) ※雇用期間:毎年度末まで(勤務態度等により更新判断) ※有資格(時給 1,600円) 1.放課後児童支援員 2.保育士 3.幼稚園教諭 4.教員免許 5.社会福祉士 ※無資格(時給 1,500円)
待遇
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ※社会保険は雇用条件に則り加入 ・交通費規定内支給 ①週1~4日勤務:月上限20,000円まで ②週5勤務:月上限30,000円まで
教育体制・研修
本社への申請で、外部の研修を研修費本社負担で受講ができます。 勤務時間内での研修受講が可能です♪ 【当社主催及び外部研修内容】 ◆保育研修 自然遊び、保育の安全、不適切保育、その他研修 ◆スキルアップ研修 障がい児対応、保護者対応、気になる子どもの対応・危機管理 など
勤務時間
休日
日曜日・祝祭日 その他はシフトによる
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり (2025年度実績35名)※育休からの復帰率約91% □■子育てママ・パパを応援しています■□ 当施設では、育児と仕事を両立しながら安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。 実際に、3回の育児休業を取得した後に職場復帰し、現在も活躍している職員が在籍しています。子育て経験を通じて培われた視点や経験は、日々の業務にも大いに活かされています。 ライフステージの変化に応じて働き続けられるよう、職員一人ひとりを支える環境を整えています。
応募要件
歓迎要件
・週5日ご勤務出来る方 ・土曜日のご勤務が出来る方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
文京区音羽育成室の職員の声
児童指導員/指導員(学童事業責任者)
経験年数:10年以上
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
テンダーラビングの学童保育は、アトラクション提供型ではなく、トレジャーハント型のサポートを実践しています。 たとえば、あそびのルールづくりや、集団競技大会の企画・運営・実施・表彰式まで、すべてを児童たちの力でやってもらうことが特徴です。 また、放課後は児童たちの時間であり、私たちはその力添えをするというスタンスに徹しています。 大人が教えようとしていたこと以上に、逆に児童たちから教えられることがたくさんあります。 それこそが、学童保育という仕事の醍醐味だと思います。
職場の魅力について教えてください
支援員の個性を尊重し、一人ひとりのチャレンジを積極的に後押ししてくれる社風が魅力だと思います。 そんな当社の方針が支えとなって、学童事業でみずからの理想を追い求めることができるのだと感謝しています。 部署を問わず、学童保育にとってプラスになることを全員が考え、実践しています。 同じ夢を、会社と支援員が共有できるのは大変大きな喜びです。
これからの夢や目標を教えてください
集団で過ごし、学び、能力を高め合うことができるのが学童保育のメリットです。 今後はその素晴らしさを、日本だけでなく、世界に広げていきたいと本気で考えています。 まずは、現在手がけている「放課後児童クラブ」のような形態で、アジアに広げていくのが夢です。 わたし個人としてのもうひとつの夢は、90歳ぐらいのおばあちゃんになったら、駄菓子屋さんを開くことです。 児童たちの触れ合いを通して、あるべき教育の姿をいつまでも追いかけていきたいと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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