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株式会社セリオ 枚方第二小学校留守家庭児童会の学童保育の補助スタッフ求人
🎀資格や経験が活かせるお仕事【週3日～シフト融通！】 育児支援や休暇制度も整っています◎ 放課後の小学生を見守りましょう😊★
- 給与
- パート・バイト 時給 1,380円
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 ・利用児童(小学1～6年生)のお預かり ・遊び・宿題などの見守り ・おやつの提供 ・施設運営の補助 ・清掃 など 【枚方第二総合型放課後事業について】 ＜対象児童＞ 枚方市立枚方第二小学校に在籍されている1～6年生 ＜開設時間＞ 月～金 通常：下校時～19:00 学校休業日：8:00～19:00 ＊施設の過ごし方(例)＊ 授業終了後、子どもたちはそれぞれ 専用のお部屋へ移動します。 ↓ 子どもたちは連絡帳を出して、 宿題・自主学習の時間です。 ↓ 自由遊びの時間。 子どもたちは室内や運動場で好きな遊びをします。 ＜屋内＞ ・ボードゲーム ・トランプ など ＜屋外＞ ・おにごっこ ・ボール遊び など ↓ 17:00、お家の方面ごとに集団下校します。 延長利用の子どもたちは19:00まで お家の人のお迎えを待ちます。
- 応募要件
- ■下記、どちらかに当てはまる方 ・下記をお持ちの方 教員免許・保育士・幼稚園・社会福祉士・放課後児童支援員 ・児童福祉施設でのご勤務経験が2年以上ある方
- 住所
- 大阪府枚方市田宮本町11-1 枚方市立枚方第二小学校 京阪交野線 星ヶ丘駅から徒歩で16分 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で17分 京阪本線 枚方市駅から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備無資格可年間休日120日以上交通費支給新卒可
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【伏見区向島藤ノ木町】未経験OK◎昇給・賞与あり！各種休暇あり・残業時間ほぼなし♪児童厚生員として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 202,160円 〜 248,550円
- 仕事内容
- 法人が経営する児童館にて児童厚生員として働いていただきます。 自分の特技や好きなことを生かして、児童に【遊び】を通じて成長の機会を提供して頂くことのできる、やりがいの大きなお仕事です！ 午前中は乳幼児やその親子を対象とした事業や、地域住民を対象とした子育て支援事業などに取り組んでいます。 午後からは小学校に通う子どもたちを中心に放課後、遊びを通した社会性の向上や、子どもの自立支援につながる取組等をしています。 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり ※転勤範囲：経営施設18児童館のいずれか（京都市内）
- 応募要件
- ①放課後児童支援員認定資格を有する方 ②放課後児童支援員認定資格研修の応募資格（ア～オのいずれかの資格等）を有する方 ア 保育士 イ 教員免許（幼稚園教諭免許含む） ウ 社会福祉士 エ 大学・大学院で社会福祉学等 （教育学・心理学・社会学・芸術学・体育学等含む）の課程を修了し卒業した方 オ 高校卒業以上で児童福祉事業に職員として２年以上かつ2,000時間以上従事した方 ※いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年の定めがある常用雇用のため 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島藤ノ木町85番地7 近鉄京都線 向島駅から徒歩で17分 京阪宇治線 観月橋駅から徒歩で21分 京阪宇治線 桃山南口駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
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【右京区太秦安井】未経験OK◎昇給・賞与あり！各種休暇あり・残業時間ほぼなし♪児童厚生員として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 202,160円 〜 248,550円
- 仕事内容
- 法人が経営する児童館にて児童厚生員として働いていただきます。 自分の特技や好きなことを生かして、児童に【遊び】を通じて成長の機会を提供して頂くことのできる、やりがいの大きなお仕事です！ 午前中は乳幼児やその親子を対象とした事業や、地域住民を対象とした子育て支援事業などに取り組んでいます。 午後からは小学校に通う子どもたちを中心に放課後、遊びを通した社会性の向上や、子どもの自立支援につながる取組等をしています。 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり ※転勤範囲：経営施設18児童館のいずれか（京都市内）
- 応募要件
- ①放課後児童支援員認定資格を有する方 ②放課後児童支援員認定資格研修の応募資格（ア～オのいずれかの資格等）を有する方 ア 保育士 イ 教員免許（幼稚園教諭免許含む） ウ 社会福祉士 エ 大学・大学院で社会福祉学等 （教育学・心理学・社会学・芸術学・体育学等含む）の課程を修了し卒業した方 オ 高校卒業以上で児童福祉事業に職員として２年以上かつ2,000時間以上従事した方 ※いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年の定めがある常用雇用のため 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦安井柳通町9番地の4 地下鉄東西線「太秦天神川」より徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
株式会社セリオ TKC京都聖母学院小学校学童保育「プチパ」の学童保育指導員(施設長)(放課後児童支援員/学童指導員)求人（正職員）
スライドギャラリー
🍒年休125日以上🍒民間学童保育の施設長を募集！！充実の福利厚生あり＜TKC京都聖母学院小＞
◎年休125日以上/福利厚生充実/WEB面接◎
◎入社時に有給3日付与/連休も取得可◎
業界でも高水準の福利厚生をご用意しています★＃TKC京都聖母学院小学校
学童保育「プチパ」って？
放課後や学校がお休みの日に小学生をお預かりしている民間学童保育施設です◎
＃京阪本線 藤森駅から徒歩3分！！
駅チカで通勤らくらく♪もしくは自転車通勤も相談OKです◎
■職種
TKC京都聖母学院小学校学童保育(学童保育)
正社員スタッフ
◆仕事と家庭の両立応援をしている会社◆
従業員の皆様にも、プライベートを大事にして欲しい。
そのため様々な福利厚生、休暇制度もご用意しています。
また、セリオグループでは多くの社内コンテンツがあり、部署関わらず交流促進もしています◎
・クラブ活動(野球、キャンプなど)
・WEB社内報(社内情報発信、プレゼント企画など)
・SERIO Mirai Project（新規事業開発）
選考では一人ひとり、お話ができるような面接です。
是非、保育への想いなどお聞かせください^^
興味のある方、ご応募お待ちしております。
株式会社セリオ TKC京都聖母学院小学校学童保育「プチパ」の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【1日の主な仕事内容】 ・子どもたちの受入れ対応 「ただいま！」「おかえり！」 施設に帰ってくる子ども達の受け入れをします。 連絡帳を確認し、下校時間の変更等がないかチェックします。 変更がある場合は全スタッフで共有します。 ・宿題のサポート 子ども達はまず学校の宿題に取り掛かります。 声掛けや分からないところのアドバイスをしてください。 ・遊びの見守り トランプやボードゲームなどの室内遊びをしている間、 子ども達が安全に過ごせるように見守ります。 ・掃除 子ども達が来る前や帰った後に、施設を清掃します。 気持ちよく子ども達を受け入れられるように、 常に施設内はきれいな状態を保ちましょう。 【責任者の業務内容】 ・小学生1～6年生の登録者のお預かり 子ども達の安全管理 おやつの提供 保護者との連絡帳の記入 食物アレルギー等の予防対応 イベントの企画や実施 など ・運営に関わる事務作業 子ども達の利用申請管理 毎月のおたより発行 アルバイトスタッフのシフト作成、勤怠管理 報告書など提出資料の作成 小口現金の出納管理 教室運営に関わる事務処理 など ※パソコンについては基本的なExcel・Wordスキルがあれば問題ありません。 苦手な方も本部や本社スタッフがサポートしながら取り組んでいきます。 ・イベント企画や実施 子ども達が楽しみにしている行事、イベントの企画や実施をします。 未経験の方も本社の企画プログラムチームが提供する案を参考に 計画することも出来ます。 ★こんな方はこのお仕事に向いています！★ ・子どもが好きな人 ・責任感が強い人 ・前向き、ポジティブな人 ・遊ぶことが好きな人 ・人と話をするのが好きな人 未経験の方も大歓迎です！まずはお気軽にお問い合わせください！
給与
給与の備考
・基本給 181,000～187,000円 ・月給に固定残業代(20時間分、29,900円～30,800円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・施設長手当 10,000円 ・処遇改善 9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・資格手当 3,000円 ・役職手当 ・家族手当 （配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月） 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月 平均3ヶ月分） ※試用期間3カ月有/条件変更なし
待遇
🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 交通費支給(上限3万円／月) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇（毎年6月24日） 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務（子が小学校6年生まで） 育児休暇（子が3歳になるまで） 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度（積立式の退職金制度） 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 クラブ活動 社内報（紙面・WEB発行） ＼働きやすさが評価されています／ 🏅ハタラクエール2024福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞（女性活躍推進企業の表彰）
勤務時間
休日
◎週休2日制 ※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 ◎年間休日125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。 半日・時間有給取得も可能です。 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・設立記念日休暇（毎年6月24日） ・リフレッシュ休暇（勤続年数により有給付与）
長期休暇・特別休暇
■家庭と仕事両立を実現するための制度 産前産後休暇 育児短時間勤務 ＊子どもが10歳になるまで実働6時間まで短縮可能 ＊男性・女性共に取得実績あり 出産手当金（3～5万円） 育児休暇（子どもが3歳になるまで可能） 子の看護休暇(有給) ＊子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇 介護休暇(有給) ＊家族が介護が必要になったときの特別有給休暇 リフレッシュ休暇(勤続10年毎に付与)
応募要件
歓迎要件
＊ブランクがある ＊施設長の経験はないがチャレンジしてみたい スタートを応援します（^^）！ 現場の先輩社員はもちろん、運営本部のスタッフもサポートします。 ご不安や聞いてみたい事がある方はお気軽にご連絡くださいね☆
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■選考に必要な書類 ・履歴書（顔写真付き） ・職務経歴書 ・資格証明書（お持ちの方のみ） ■定年について 定年は満60歳となります。 ※再雇用：満65歳まで
写真
事業所情報
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
株式会社セリオ TKC京都聖母学院小学校学童保育「プチパ」の職員の声
放課後児童支援員/学童指導員(学童保育施設長)
経験年数：6年
更新日：
＊入職したきっかけを教えてください
私は2018年に新卒入社しました。 就活の時には、「将来、家庭を持っても仕事を続けたい」と思っており、就職先は悩んでいました。 教員も目指していましたが、プライベート（家庭）との両立が難しそうなイメージがあり迷っていたところ、たまたま友人からセリオのことを聞いたのが出会いのきっかけです。 セリオは「仕事と家庭の両立」を掲げており、福利厚生なども充実しています。 今後のキャリアプランを考えた時に、セリオは「長く勤務できそう！」と安心して入社を決めました。 入社してから6年目の今、施設長として周りの職員と一緒に運営しています。
＊今の仕事のやりがいは何ですか？
子どもたちが楽しめるようにイベントの計画などを行うのですが、実施時に子どもたちの楽しそうな笑顔を見た時は本当に充実した気持ちになります。 また、私の施設では1年⽣〜4年⽣まで成⻑する姿を見届けることができるのでやりがいを感じます。 1年生の頃に排泄のサポートをしていた子が、いつのまにか自分から宿題をするようになった姿など、成長した姿を見れることはこの仕事ならではですね。 また、一緒に働いている職員（パート・アルバイトさん含め）の皆さんは、多才な方が多いです。 学生や主婦の方、シニアの方など様々な層の方が勤務いただいており、アイデアが豊富なので、とても助けられています！
＊面接(選考)の印象はどうでしたか？
セリオの面接はかしこまった感じや固い印象ではなかったです。 大学でしてきたことや今までの経験など、ありのままにお話しました。 もちろん、最初は緊張していましたが…面接担当の方がほぐしてくださり、自分をアピールすることが出来ました。 私自身、子どもの時に学童には通っていましたが、「学童での仕事ってどんな感じだろう」と思っていました。 入社してからは、研修や本部の方からのサポート体制も整っており、悩みを聞いていただいたりしました。 もちろん失敗をしたこともありますが、一緒に解決方法を見つけてくれたり、小さな失敗を見つけてくれたりしたので安心して業務に集中しました。 学童未経験の方も多いので、「チャレンジしてみたいな」と思った方は応募からスタートしてみてくださいね！ セリオで一緒に働けることを楽しみにしております。
1日の流れ
★出勤★
10時からなので通勤ラッシュも避けて通勤♪ 朝は少しゆっくりできますね！ （※施設によって差はあります！） 出勤時の服装でそのまま勤務もOK！
社内ミーティング
今日は月に1回の「事務連絡会」ミーティングがあります★ 他の施設の職員や本部のスタッフと 事務作業上の連絡事項などをMTGします。 有給の申請の仕方や勤怠の申請など 本部のスタッフより説明がありました！！
事務作業
出納帳の管理をしたり、メールのチェックをしたり、制作物を進めたり・・・ 職員とコミュニケーションを取りながら 午前の時間を過ごします★
★休憩★
施設内で昼食を取ったり、 外へランチへ行ってもOK！◎
パート・アルバイトさんとのミーティング
午後になるとパート・アルバイトさんが出勤されます★ その日の１日の動き、スケジュール、子どもの様子など 共有し１日安心安全に過ごせるようミーティングを行います。 職員のみんなが楽しく働けるよう、 サポートすることも正社員の役割です◎
子どもたちの受け入れ
授業が終わった子どもたちが「ただいまー！」と施設へ来ます。 「今日、学校でこんなことがあってね～」と色々なお話を聞かせてくれたり、成長を感じられたりすることがやりがいです★
おやつ提供、保育
学童保育ではおやつを提供しています。 チップスやプリン、夏はアイスなどなど・・・ 子どもたちも楽しみにしている時間です！！ おやつ担当の時は配膳準備などを行います。 その他、宿題の見守りや保育を行います。
送り
夕方からは子どもたちは家へ帰っていきます。 時間に合わせて施設周辺まで見送ることもあります！ また、子どもの人数が少なくなったタイミングで 清掃なども行い、スムーズに退勤できるようにします。
★退勤★
子どもたちも無事に帰り、締め作業や 当日の日報など事務作業を済ませて退勤！ １日、お疲れ様でした★
株式会社セリオ TKC京都聖母学院小学校学童保育「プチパ」の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
東田 一歩
放課後事業部採用課の東田です。 小学校教員、学習塾の教室長を経て、2022年に株式会社セリオに入職しました。 セリオの面接では「質問と回答を繰り返す固い面接」ではなく、ご経験はもちろん、あなたの保育の想いやなどを聞かせていただいています。 選考の際にはリラックスしてあなたの想いや聞きたいこと、相談したいことなど是非教えてくださいね。
株式会社セリオへご興味を持ってくださった皆様へ セリオは施設と運営本部の距離感が近く、困った時には相談できる体制が整っています。 業種未経験の方や中途から入社した方もたくさんいますが、周りのサポートに支えられながら活躍してくださっています。 少しでも興味を持ってくださった方、まずはご応募をお待ちしております！
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