音更町下音更学童保育所放課後児童補助員(放課後児童支援員/学童指導員)求人(パート・バイト

時給1,0101,070

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音更町下音更学童保育所(放課後児童支援員/学童指導員の求人)の写真1枚目:

週1日から勤務OK◎年齢や資格の有無は問いません!パートの放課後児童補助員を募集中です

下音更学童保育所は河東郡音更町にあります。

私たちが大切にしているのは、子どもたちが喜んで通えるあたたかく家庭的な施設づくりです!
子どもたち一人ひとりとの信頼関係を築いていくことで、自主性と社会性を育む保育を実践しています。

当施設ではただいま放課後児童補助員を募集しています。
年齢や資格の有無は問いません。
シフト制なのであなたのスケジュールに合わせた働き方が可能です。

子どもたちが好きな方、ぜひお気軽にご応募ください!

私たちと一緒に働きましょう♪お待ちしております。

募集内容

募集職種

放課後児童補助員(放課後児童支援員/学童指導員)

仕事内容

音更町からの委託を受けた各学童保育の場において、放課後児童補助員のお仕事に従事していただきます。 児童の活動の見守りおよびサポート(学習、遊びの支援など) おやつの準備 散歩時の引率 清掃 その他、付随する業務 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり ~2026年3月31日(原則更新・更新回数の上限なし)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,010円1,070円

給与の備考

※賃金は職歴や経験により決定します。(法人規定による) 保育士資格手当 46円/時 教員免許資格手当 17円/時 通勤手当実費支給 上限日額900円 ※片道2kmから支給します。 昇給制度あり 1時間あたり0円~24円(実績) 賞与制度あり 年2回 0円~150,000円(実績) ※賞与は勤務時間数に応じて計算 試用期間あり 6ヶ月 同条件

待遇

労災保険 ※雇用保険・社会保険は適用範囲内で加入します。 マイカー通勤可 無料駐車場あり 復職制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 副業可 職務給制度あり(介護員、看護師、調理員、事務員他)

教育体制・研修

WEB研修(ジョブメドレーアカデミー) スキルアップ制度(1時間につき1,000円) ※様々な研修に参加すると、参加手当が支給されます。

勤務時間

交替制(シフト制) (1)14:00~17:30 休憩なし (2)14:30~17:30 休憩なし (3)8:00~17:00 休憩60分 (1)(2)学校開校日 実働3~4時間程度、(3)学校休校日 実働8時間以内 ※労働時間は相談可能です 残業ほぼなし

休日

日曜日、祝日、その他 週所定労働日数 週1日~週5日 ※勤務希望日、労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与します。 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり

応募要件

無資格可 経験不問 年齢不問 学歴 高卒以上 ※中卒以上は別途要相談

歓迎要件

以下、あれば尚可 ・保育士 ・幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ・小学校教諭免許(専修・1種・2種) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 学童保育所での勤務経験者歓迎!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ジョブメドレーから応募後、職場見学も可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

北海道河東郡音更町木野西通12丁目8

JR根室本線(新得〜釧路) 柏林台駅から車で13分

施設・サービス形態

学童保育・放課後児童クラブ

対象年齢

小学校1〜5年生

保育時間

平日学校終了後〜19:00 土曜日・長期休業日 8:00〜19:00

休園日

日曜日、祝日、年末年始 ※学校の行事や下校時間、インフルエンザの流行などにより、日程や時間変更あり

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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