募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
株式会社セリオ 西宮市 高須西留守家庭児童育成センターの放課後児童支援員/学童指導員求人(正職員)
NEW【🍀年休125日・入社時有給付与あり】 持ち帰り残業は禁止!残業平均6.5h程度🌷 資格や経験を活かして施設長として活躍しませんか? <西宮市高須西留守家庭児童育成センター>
- 給与
- 正職員 月給 260,600円 〜 267,600円
- 仕事内容
- ◆主なお仕事内容 ・施設運営、保育業務全般 ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援(宿題のサポート) ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務など 🎄イベント企画や運営🏅👻 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください! 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます^^ イベント例) 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです! 1日の流れ(例) 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業(保育の準備、シフト作成など) 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 (例)品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします!未経験でもご安心くださいね!
- 応募要件
- 下記の何れかの資格または免許をお持ちの方<必須> ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員
- 住所
- 兵庫県西宮市高須町2丁目1-45 ・阪神バス「武庫川団地南」徒歩5分 ・阪神電車武庫川線「武庫川団地前」駅 徒歩16分 ・阪神電車本線「甲子園」駅 バス16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る雪御所児童館の児童館指導員求人
◎手厚い待遇と福利厚生の揃った児童館でのお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 児童館事業(子育て支援・児童健全育成)の企画・実施、児童の指導、保護者および関係機関との連絡・調整、施設の安全管理 ※転勤の可能性あり(転勤範囲:兵庫区内の児童館) ※従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 「児童福祉施設の設備及び運営に関する基準(第38条)」の児童厚生施設の職員「児童の遊びを指導する者」のいずれか以下の要件に該当する方 ・保育士 ・社会福祉士 ・幼稚園・小・中・高校教諭免許 ・高校卒で2年以上児童福祉事業に従事 ・大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学・体育学を専修する学科を卒業 必要なPCスキル:ワード、エクセルなどの基本操作ができる方 64歳以下(定年年齢を上限) 高校卒業以上 経験不問
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区雪御所町1-8 神戸市営地下鉄山手線 大倉山駅から徒歩で16分 神戸高速南北線 湊川駅から徒歩で15分 有馬線 湊川駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
🍒賞与年2回🍒【年休125日】児童館の館長スタッフ募集<神戸市須磨区大黒町>
🍀毎月ノー残業デーを実施!持ち帰り残業はもちろんNG。
🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨
🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪
*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……*
\\株式会社セリオで働くメリット//
・入社後にはすぐ有給を3日付与!
・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^)
・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実
・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます
困った時は本部と連携して対応が可能です◎
*当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です*
未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、
「明日も来たい!」と思える放課後を目指しています(^^)
■職種
大黒児童館
館長スタッフ
◆仕事と家庭の両立応援をしている会社◆
従業員の皆様にも、プライベートを大事にして欲しい。
そのため様々な福利厚生、休暇制度もご用意しています。
また、セリオグループでは多くの社内コンテンツがあり、部署関わらず交流促進もしています◎
・クラブ活動(野球、キャンプなど)
・WEB社内報(社内情報発信、プレゼント企画など)
・SERIO Mirai Project(新規事業開発)
選考では一人ひとり、お話ができるような面接です。
是非、保育への想いなどお聞かせください😊
興味のある方、ご応募お待ちしております。
株式会社セリオ 神戸市 大黒児童館の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【お仕事内容】 「児童館運営に係るお仕事」 ・児童館の運営業務 ・地域・近隣学校園との連携 ・イベントの企画、運営 ・運営費・利用料の出納管理 ・シフト作成 ・報告書関係作成 ・保護者対応 など 児童館は大きく2つの役割があり 「学童保育」と「親子館」です。 ★学童保育★ 小学生の子どもたちを放課後の時間お預かりし、 宿題や遊び、おやつを食べるなどして過ごします。 季節ごとのイベントや、 灘児童館では「おりがみ教室」や 冬には「あみもの教室」などで 子どもたちの製作が施設中に展示されています♪ ★親子館★ 就学前の乳幼児やその保護者を対象にした イベントや催しを実施しており、 このような児童館で行う子育てひろば事業を 「親子館事業」と呼んでいます。 基本的には午前中に 幼児親子向けのイベントを開催して 乳幼児の親子を対象とした親子のふれあいの場を提供します。 ママ友、パパ友の交流場として利用される方も多いです(^^) 学童保育、親子館は共に 運営の専任リーダーがいますので 館長は共に連携を図りながら 灘児童館全体の運営をしていただきます。 【1日の流れ(例)】 「幼児親子向けの活動」 「親子館」にて、乳幼児の親子を対象とした親子のふれあいの場を提供します。 ママ友、パパ友の交流場として利用される方も多いです。 ※親子館の運営は専任リーダーがいます。 「児童クラブ、一般来館」 児童館を一般利用する子どもたちと 児童クラブを登録利用する子どもたちの受け入れを行います。 ======== 1.従事すべき業務の変更の範囲 →変更あり:会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲 →変更あり:会社の定める範囲での異動の可能性あり ======== 株式会社セリオで雇用し、運営を受託している施設で就業していただきます
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給 181,000~187,000円 ・月給に固定残業代(20時間分、29,900円~30,800円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律施設長手当 10,000円 ・一律資格手当 3,000円 ・一律支給処遇改善 9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・役職手当 ・家族手当 (配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月) 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回(6月) ・賞与 年2回(6月・12月 平均3ヶ月分) ※試用期間3カ月、条件変更なし
待遇
🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 交通費支給(上限3万円/月) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇(毎年6月24日) 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務(子が小学校6年生まで) 育児休暇(子が3歳になるまで) 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度(積立式の退職金制度) 従業員持株会(奨励金10%) 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 クラブ活動 社内報(紙面・WEB発行) \働きやすさが評価されています/ 🏅ハタラクエール2024福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞(女性活躍推進企業の表彰)
教育体制・研修
入社時の基礎研修やOJTをメインに少しずつ業務に慣れていきましょう🍀 *業務に慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください *その他、e-ラーニングの受講や運営本部が主催する社内研修などあり (例)「素敵な指導員となるためには」「学童保育施設の安全管理」「発達障害の理解」など 全国176施設で運営実績がある当社では日々成長できる環境です。 資格取得支援制度もあり、入社してから保育士資格を取得された方もいます😊✨ ___________________ ■キャリアアップ実績も多数あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 指導員で入職されてから、施設長・本部職員へと キャリアアップされた方もたくさんいます。 ・新卒入社(指導員)→3年目に施設長へ→7年目に本部スタッフへ ・施設長入社→3年目に本部スタッフ(エリア担当)→係長へ昇格 年収例(管理職含む) 390万円/入社3年目 445万円/入社6年目 500万円/入社10年目
勤務時間
月~土曜日のうち週5日勤務(シフト制) ・平日/土曜 9:30~18:30(休憩1時間、実働8時間) ・長期休暇 8:00~19:00で実働8時間勤務(休憩1時間)
休日
◎週休2日制 *休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 年間休日125日 日祝
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 GW、夏期休暇 有給休暇 *半日・1時間単位取得可 *入社後即日、有給3日付与 設立記念日休暇(毎年6月24日) ■家庭と仕事両立を実現するための制度 産前産後休暇 育児短時間勤務 *子が小学校6年生まで6時間の短時間勤務が可能 *男性・女性共に取得実績あり 出産手当金(3~5万円) 育児休暇(子どもが3歳になるまで可能) 子の看護休暇(有給) *子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇 介護休暇(有給) *家族が介護が必要になったときの特別有給休暇 リフレッシュ休暇(勤続10年毎に付与)
応募要件
歓迎要件
・子どもたちが好きな方 ・業種経験は問いません!
選考プロセス
*第二新卒 *ブランクがある *学童の経験はないがチャレンジしてみたい スタートを応援します(^^)! 現場の先輩社員はもちろん、運営本部のスタッフもサポートします。 ご不安や聞いてみたい事がある方はお気軽にご連絡くださいね☆
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
1日の流れ
★出勤★

10時からなので通勤ラッシュも避けて通勤♪ 朝は少しゆっくりできますね! (※施設によって差はあります!) 出勤時の服装でそのまま勤務もOK!
社内ミーティング

今日は月に1回の「事務連絡会」ミーティングがあります★ 他の施設の職員や本部のスタッフと 事務作業上の連絡事項などをMTGします。 有給の申請の仕方や勤怠の申請など 本部のスタッフより説明がありました!!
事務作業

出納帳の管理をしたり、メールのチェックをしたり、制作物を進めたり・・・ 職員とコミュニケーションを取りながら 午前の時間を過ごします★
★休憩★
施設内で昼食を取ったり、 外へランチへ行ってもOK!◎
パート・アルバイトさんとのミーティング

午後になるとパート・アルバイトさんが出勤されます★ その日の1日の動き、スケジュール、子どもの様子など 共有し1日安心安全に過ごせるようミーティングを行います。 職員のみんなが楽しく働けるよう、 サポートすることも正社員の役割です◎
子どもたちの受け入れ

授業が終わった子どもたちが「ただいまー!」と施設へ来ます。 「今日、学校でこんなことがあってね~」と色々なお話を聞かせてくれたり、成長を感じられたりすることがやりがいです★
おやつ提供、保育
学童保育ではおやつを提供しています。 チップスやプリン、夏はアイスなどなど・・・ 子どもたちも楽しみにしている時間です!! おやつ担当の時は配膳準備などを行います。 その他、宿題の見守りや保育を行います。
送り
夕方からは子どもたちは家へ帰っていきます。 時間に合わせて施設周辺まで見送ることもあります! また、子どもの人数が少なくなったタイミングで 清掃なども行い、スムーズに退勤できるようにします。
★退勤★

子どもたちも無事に帰り、締め作業や 当日の日報など事務作業を済ませて退勤! 1日、お疲れ様でした★
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。