⭐パート募集⭐【無資格・未経験可】WワークOK|週2日~5時間|午後のみ|
施設紹介
大泉南小学童クラブは、練馬区立大泉南小学校内にある学童クラブです。小学校内に専用の保育スペースを設けており、子どもたちが安心して過ごせる生活の場を確保しています。
また、ひろば事業も併設しており、地域の子育て支援にも積極的に取り組んでいます。
定員は85名で、小学校1年生から6年生までの子どもたちが利用しています。
異年齢での交流を通して、子どもたちが互いに成長し合える環境づくりを大切にしています。
「先生、やってみたい!」を大切にしています
当施設では、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にしています。子どもたちのアイデアからイベントや企画が生まれることも多く、職員はその挑戦に寄り添いながら成長をサポートしています。
子どもの可能性を信じ、その一歩を後押しすること。その積み重ねが、子どもたちの自信やかけがえのない思い出につながっています。
子どもたちの笑顔や成長を身近で感じながら、大きなやりがいを実感できる環境です。
働きやすい環境づくりを大切にしています
・職員全員で子どもたちを見守るため、一人で抱え込まず心にゆとりを持って働けます。・お休みが取りやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・残業は少なめ。発生した場合は残業代を全額支給します。
・サービス残業や持ち帰り仕事はありません。
・業務効率化を進め、スタッフ一人ひとりの負担軽減に取り組んでいます。
・若手職員や経験の浅い方も、先輩職員や施設長へ気軽に相談できる風通しの良い職場です。
子どもたちの「やってみたい」を応援しながら、自分らしく長く働きたい方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
小学校1~6年生、定員85名の学童クラブ 子どもたちが安心して楽しく過ごせる環境づくりをお願いします。 一人ひとりの成長に寄り添いながら、さまざまな活動をサポートするお仕事です。 <業務の一例> ・来室児童の受付・利用者対応 ・校庭やひろば室での遊びの見守り ・事故やケガの予防、安全管理 ・遊具や教材の準備・片付け ・子ども同士のトラブル対応 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※試用期間2か月 (期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません) ※雇用期間:毎年度末まで(勤務態度等により更新判断) ※有資格(時給 1,400円) 1.放課後児童支援員 2.保育士 3.幼稚園教諭 4.教員免許 5.社会福祉士 ※無資格(時給 1,300円)
待遇
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ※社会保険は雇用条件に則り加入 ・ハラスメント相談窓口あり ・研修制度あり ・交通費規定内支給 ①週1~週4日勤務:月上限20,000円まで ②週5日勤務:月上限30,000円まで
教育体制・研修
□■スキルアップを応援■□(本社への申請が必要です) 勤務時間内に、本社負担で外部研修の受講が可能です。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり (2025年度実績35名)※育休からの復帰率約91%
応募要件
歓迎要件
週2日以上ご勤務が可能な方 学童施設が未経験でも可能です 土曜日勤務ができる方も歓迎です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 【特記事項】 ・当社は、認可外保育事業について、令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づく認定申請を行う予定です。 ・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」こども性暴力防止法第2条第7項の規定 「特定性犯罪事実該当者」こども性暴力防止法第2条第8項 を ご参照ください。
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写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
練馬区大泉南小学童クラブの職員の声
児童指導員/指導員(学童事業責任者)
経験年数:10年以上
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
テンダーラビングの学童保育は、アトラクション提供型ではなく、トレジャーハント型のサポートを実践しています。 たとえば、あそびのルールづくりや、集団競技大会の企画・運営・実施・表彰式まで、すべてを児童たちの力でやってもらうことが特徴です。 また、放課後は児童たちの時間であり、私たちはその力添えをするというスタンスに徹しています。 大人が教えようとしていたこと以上に、逆に児童たちから教えられることがたくさんあります。 それこそが、学童保育という仕事の醍醐味だと思います。
職場の魅力について教えてください
支援員の個性を尊重し、一人ひとりのチャレンジを積極的に後押ししてくれる社風が魅力だと思います。 そんな当社の方針が支えとなって、学童事業でみずからの理想を追い求めることができるのだと感謝しています。 部署を問わず、学童保育にとってプラスになることを全員が考え、実践しています。 同じ夢を、会社と支援員が共有できるのは大変大きな喜びです。
これからの夢や目標を教えてください
集団で過ごし、学び、能力を高め合うことができるのが学童保育のメリットです。 今後はその素晴らしさを、日本だけでなく、世界に広げていきたいと本気で考えています。 まずは、現在手がけている「放課後児童クラブ」のような形態で、アジアに広げていくのが夢です。 わたし個人としてのもうひとつの夢は、90歳ぐらいのおばあちゃんになったら、駄菓子屋さんを開くことです。 児童たちの触れ合いを通して、あるべき教育の姿をいつまでも追いかけていきたいと思います。
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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