【中央区佃】子どもたちの成長に寄り添いながら、自分らしい働き方を◆年休125日以上◆残業少なめ◆自分の「好き」や「得意」が活かせる
✨保育・教育に携わる人が✨
✨もっと働きやすい世の中へ✨
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全国320ヶ所以上の保育施設運営をはじめ
教育に携わる多彩な活動を行う株式会社ポピンズエデュケア。
教育という日本のミライにつながる重要な役割を
子どもたちに一番近い立場から担うスタッフに敬意を持ち
業界でもトップクラスの待遇・条件を揃えています。
――<ポピンズエデュケアについて>――
ポピンズのエデュケアは、EDUCATION(教育)とCARE(保育)を組み合わせた独自の保育理念です。
ただお子様をお預かりするだけでなく、お子様の成長を支援し輝かせること、人生で最も重要な時期の人間教育を目指します。
子どもたちが健康にすくすく成長できる空間づくりだけでなく、スタッフも「ここで働きたい」と思える会社を目指しています。
◆あなたの「好き」や「得意」で周りに貢献◆
例えば学生時代に運動部だったスタッフは外遊びを、制作物が得意なスタッフには壁面飾りを担当してもらうなど、それぞれの個性に配慮しながら「得意」を活かして業務をお願いしています。
自分の得意なこと、好きなことをしている瞬間は、誰しも笑顔になってしまうもの。
そんなたくさんのキラキラした瞬間を、子どもたちと一緒に過ごしてほしいと考えています。
◆年間休日125日以上&残業少で働きやすさ抜群◆
残業が多いとされがちな保育・教育業界でも、しっかりお休みが取れるよう年間休日を125日以上に設定。残業は月7時間程度のためプライベートとも両立しやすい環境です。
お休みが平日となることもありますが、その分週末だと混みがちなテーマパークを場所もゆっくり楽しめるなど、
平日休みならではのメリットを活用している方も多くいらっしゃいます。
◆業界屈指の待遇をご用意◆
スタッフに安心を届けたいと思いから、「年間休日125日」「手厚い研修制度」「豊富なキャリアパス」など好条件・好待遇でお迎えしています。ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えていくことも可能ですので、ぜひ『自分が理想とする働き方』を実現してください。
入社祝い金キャンペーン中! ※規定あり
自分らしく、好きを仕事に!
募集内容
募集職種
仕事内容
■学童保育所にて支援員業務 ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備 等 保育士や教員免許等の資格を活かして、お子さま達の成長サポートをお願いします! 従事すべき業務の変更の範囲:将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲:会社の定める施設
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<内訳> ・基本給:193,500円~214,500円 ・その他(施設手当・処遇改善Ⅲ手当) ※今までのご経験、ご経歴等を考慮し、選考後に給与が決定します ※施設手当は施設により異なります ※想定年収は賞与・処遇改善一時金の2024年度支給実績を含みます <その他> ・残業代別途支給 ・昇給 1回/年 ・賞与 2回/年(実績あり) ・通勤手当 上限28,000円/月 ・永年勤続表彰制度(条件あり) ※試用期間3か月間あり:待遇・条件に変動なし、ただし賞与算定期間からは除外
想定年収
- 【放課後児童支援員/未経験】
- ・入職1年目 327万円
- ・入職4年目 351万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
【あなたらしく、あたらしく】入社前~入社後のキャリアパスを研修でサポート! ◎内定者研修:ビジネスパーソンの基本 ◎新人社員研修:ポピンズについて、マナー、話し方、保育研修(座学・実技) ◎蓼科新人研修:コミュニケーション、マインドセット、人生の布石を打つ ◎2年目研修:ドキュメンテーションについて、障害児の対応、救命救急など ◎e-learningの配信 *アレルギーと除去食 *SIDS(乳幼児突然死症候群) *与薬、嘔吐処理 *ハラスメント *ケガとその対応 ◎その他、キャリアに応じた研修が毎年あります *次期リーダー研修 *新施設長研修 *栄養士研修 *学童チーム研修
勤務時間
月曜日~日曜日 (12月29日~1月3日、祝日を除く) 8:30~20:00までを中心としたシフト制 開園時間内での8時間勤務シフト(休憩1時間、週休2日制、土曜日出勤代休あり)
休日
年間休日125日以上(特別休暇含む) ※土・日、祝勤務については施設により異なる(シフト制、平日振替休日取得)
長期休暇・特別休暇
★年間のお休み:125日以上(特別休暇含む) *有給休暇:10日/年 ※入社3ヶ月後→5日間付与、半年後→残りの5日間付与 *産休・育休制度あり ※取得率100%(実績あり) *看護休暇、介護休暇あり *特別休暇、慶弔休暇など *年末年始:12月29日~1月3日(企業カレンダーによる)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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