整体タナゴコロのカイロプラクター・セラピスト（整体師）求人（正職員）

求める人物像

こんなことを感じたり悩んだことはありませんか？

・一緒に働いているスタッフのモチベーションが低い・・・
・上司が体の質問に答えてくれない（おそらく勉強していない）・・・
・ロールモデル（自分の目標を実現している見本）が周りにいない・・・
・将来に不安（収入や体力）がある

もし、一つでも当てはまっていたら、当院へ一度ご応募ください！

当院では
◎今の状況を変えたい
◎新しいことを取り入れ成長したい
◎好きな仕事を続けたい

そんな想いのある人を探しています

職場の概要

【 整体タナゴコロはどんなお店？ 】
梅ヶ丘駅から徒歩２分。商店街一階にある整体院です。
整体技術を追求する院長を筆頭に、お客様に”伝える”（理解・納得・安心してもらう）ことを大切にし、「身体を通して人生が変わるキッカケを与えること」を理念に掲げています

【 どんな人がいるの？】
・２０年以上の経験と２０年以上整体を受け続けている院長がお店の柱です
・院長は毎月勉強会に参加し、整体を受けに行く整体愛が大きいです
・毎朝、毎週、毎月、質問できる時間があります
・一人で家族を養う経済力を持った治療家がロールモデルです
・院長の新規予約は１ヶ月半待ちです

【 どんな方向性を考えているの 】
・お店の”仕組み”だけではなくて治療家としての成長を考えます
・大手企業の集客・マニュアルのやり方ではなく、治療家が”総合的な技術”で評価されることを目指します
・スタッフ同士のコミュニケーションや、街の整体院として根付く地域との交流を大切にします

整体タナゴコロの根幹にある想い

「２０年前、駆け出しの自分が感じた業界への疑問」
２０年以上前に僕自身が整体の業界に入りました、途中リラクゼーションサロンに
在籍した時期があります、しかし長期的なリスクがあることもわかり離れました

”気持ちよさ”は基準が曖昧でスタッフ統一が難しく、治療技術のように「痛みがある→痛みが治った」という基準が曖昧であるが故に、時間を長くしないと単価が上がらないし、個人では1分の単価を上げることが難しいことです。だから、体力の限界で離れるスタッフも多かったからです

もしかして、この求人を見ているあなたも感じてはいませんか？

変わっていく人。そのままの人

それでも変わっていく人もいました。リラクゼーションサロンのスタッフから、自律神経症状の専門家になったFさん。腰痛専門になったYさん。男性女性問わず他にもいます。整体が全て正しいとは言いません、リラクゼーションサロンにはそこだけのニーズがある。
大切なのはあなたが「将来性を感じられて、希望ある未来が見えているか」です。変わっていく人はリラクゼーションのスキルに治療技術を加えて成長しただけなのです。そのままの人はわかっている未来に対して「後回し」にしただけだと思います。
時間は有限です。あなたはこの仕事が好きですか？好きなことを続けていく為にどんな行動をするべきでしょうか？

働くうえでの魅力

【 技術・経験・収入・休息のバランスは良いと言えますか？ 】

現在の状況を振り返ってみてください

・自分の目標に必要な技術が備わっていますか？
・自分に必要な経験を積める人と環境にいますか？
・技術と経験に見合った収入を持続的に受けられていますか？
・休息を取ることができていますか？

高収入の募集を見て入社したが、肉体と精神を酷使する過酷な労働環境で高収入も瞬間風速、持続的な収入ではない。
未経験者でも売上◯◯万円出せる、お店の”仕組み”に偏っていて自分の実力がわからない（売上に比例して給料も高くない）応募者さんからそんな話を聞きます。


当院では必要な経験・収入・休息。それぞれがバランスの良く持続できる状態をベストと考えます。
またそれが実現できるように、毎週毎月の研修、外部研修、毎月の目標設定を通して課題を明確にし
実績・結果・勤務態度を評価して給与に反映します（歩合・賞与）

夢に近づいていますか？

「将来は自分のお店を持ちたい」「セラピストとして活躍し続けたい」など将来の展望があると思います。その為に必要な経験とは何でしょう？どんな経験を重ねることが夢の実現には現実的でしょうか。沢山お客様を担当すること？指名ナンバー１になること？答えはNOです
あなたが将来街の片隅にお店を構えるなら、そのイメージに近い場所で経験を実績を重ねること。
活躍し続けるなら体力と収入と休息のバランスが少しずつ良くなる方法で実績を重ねることです。

募集に特別な資格や経験は問いません

必要なのは「お客様への想い、手技療法への想い、実現できるという”強い想い”」です

何故なら私が２０代の頃、理想と現実のギャップに悩みながらも「その想い」だけは持ち続けたからです。当院は院長である私が頻繁に勉強会へ出席するほど技術向上意識の高いお店です

整体タナゴコロは新人研修に私が直接対応します。研修後も毎朝の朝礼。毎週の研修、毎月の会議と研修で”自分で考えて発言する機会”が多くあります

【当院の技術定義】
手技は西洋医学・東洋医学の手技だけではなく、テーピングや運動療法を取り入れています
治療を手技というテクニックに限定せず、お客様とのコミュニケーションや視覚効果など
広い視野で考えていることも特徴です

【地域との交流】
また地域コミュニティとの接点をもち、春のイベント、秋祭り、ハロウィンイベント、地域の子供たちを集めてお店でイベントを開催することもあります

最後に

当院が目指すのは整体技術を用いて「体を通して人生が変わるキッカケを与え続けること」です。タナゴコロでは手技療法は、目指す為の必須要素のひとつであり、コミュニケーションや雰囲気など複数の要素を総合的に習得します。

あなたが自信を持って「今の仕事が好き、これからも続けて行きたい」と想うなら。その気持ちを持ってご応募ください。