わこう翔裕館の介護事務求人（正職員）

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わこう翔裕館の介護事務求人（パート・バイト）
【和光市下新倉】#育児・介護などに合わせて時短相談可能♪　#研修制度充実♪　#和光市駅から徒歩で21分◆　#車・バイク通勤OK◆　#ニーズ高まる看護小規模多機能で、新しい学びや発見がここにある☆　#無資格・未経験・ブランクOK♪　わこう翔裕館の事務職員（パート・アルバイト）募集◎
給与
パート・バイト時給 1,080円〜
仕事内容
＜業務内容＞わこう翔裕館での介護事務業務全般　・電話対応、受付対応、窓口対応・ご利用者やご家族からの問い合わせ応答・施設での現金管理・施設での売り上げ集計・職員の勤務時間の集計・施設での備品管理・生活介護その他、介護事務業務全般
応募要件
・無資格未経験OK！ ※学歴不問＜必須＞・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)
住所
埼玉県和光市下新倉4-17-52 和光市駅より徒歩23分和光市北口から金泉寺前バス停より徒歩5分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
無資格可
交通費支給
40代活躍
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PDハウス板橋／株式会社サンウェルズの医療事務求人
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給与
正職員月給 220,000円〜
仕事内容
介護施設の事務業務をお任せします。施設には4名程度の事務スタッフがおり、それぞれが業務を分担しながら行っています。担当制の業務もあるため協力して取り組む場面も多く、サポート体制はしっかり整えられています。＜業務内容＞ ■入居者・ご家族様対応電話、来客、面会の予約受付など ■請求業務医療保険、介護保険、入居施設請求 ■その他事務業務総務・労務・経理等の一般事務 (入社退社、勤怠管理、物品管理等) ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ★未経験からスタートしたスタッフも多く、学ぶ意欲があれば大歓迎！お仕事はイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ★業務に慣れてきたら、自分でスケジュールを立てて仕事を進めることも可能です。土日祝の出勤日は業者さんや本社とのやり取りが少ないので、その時間を上手く活用して業務を進めているスタッフもいます！〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
応募要件
Excel・Wordなど基本的なPC操作ができる方《下記いずれかの経験者は優遇します》・訪問看護の医療保険請求・医療保険請求(レセプト) ・介護保険請求・介護施設事務員
住所
東京都板橋区三園1丁目21-2 都営三田線「西高島平駅」徒歩9分東武東上線「成増駅」徒歩20分東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増駅」徒歩25分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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仕事内容
・入居者様の安否確認（電話）・生活相談サービス（日常生活の簡単なご相談や、ご家族からのご相談対応）・共有部分の清掃・イベントのサポート・事務処理（PC使用）・その他、館内業務全般など
応募要件
【必須】 Word、Excel、メールなどの基本的なPCスキル 64歳以下（定年65歳のため）
住所
埼玉県和光市丸山台2-11-25 東武東上線和光市駅から徒歩で11分東京メトロ有楽町線和光市駅から徒歩で11分東京メトロ副都心線和光市駅から徒歩で11分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新卒可
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わこう翔裕館の介護事務求人（正職員）

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月給185,500円〜

最終更新日: 2025/03/12

【和光市下新倉】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆　#研修制度充実♪　#年間休日113日♪　#和光市駅から徒歩で21分◆　#車・バイク通勤OK◆　#ニーズ高まる看護小規模多機能で、新しい学びや発見がここにある☆　#無資格・未経験・ブランクOK♪　わこう翔裕館の事務職員（正社員）募集◎

わこう翔裕館はグループホームと看護小規模多機能型居宅介護を運営しています。　
グループホームでは、料理が苦手な職員も安心。クックチルシステムを導入した調理で職員の負担を軽減しています。
職員間の距離感も近く、経験を問わず職員一人ひとりの思いを叶える職場です。
また、全国的にみても看護小規模多機能型居宅介護を運営している施設は少なく、だからこそ新しい学びや発見があります。
経験者の方は今までの経験が最大限活かせる職場で、未経験の方はスキルアップができる伸びしろしかない職場です。

ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています！
「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共に＂感動介護＂を実現してみませんか？

【私たちが目指す介護。それは、単にお世話ではありません。】

見守り、食事介助、入浴介助、排せつ介助……こうした日常介助を行うことだけを、私たちは介護とは呼びません。
お一人おひとりの話に耳を傾け、表情や体調の変化に目を配りながら、自分らしい「生きがい」を感じ、豊かな生活を送って頂くこと。
生きがいを見つけたり、叶えたりすることで、ご利用者やご家族に、感動を贈ること。
私たちの介護は、そんな仕事です。

【インセンティブ・賞与支給あり】

「介護にやりがいを感じていても、給与が中々上がらないため転職を考えなければならない」
「頑張っても働いても評価してもらえず、モチベーションが上がらない」
こういった気持ちを持ったことはありませんか？
当社ではこうした職員の方々の頑張りを職員本人に還元するべく、年に2回の賞与に加えて、介護業界には珍しい、様々な場面に合わせたインセンティブ制度※を導入しました。
例えば…
・月間稼働率達成時
・時間外削減目標達成時　等々
一人一人の努力がしっかりと成果として評価、還元される職場となっています。
※支給タイミングは各インセンティブによって異なります。

【充実した研修制度】

当社では入職頂いた方全員に新人研修を実施しています。会社のことや介護の基礎知識をしっかりと学んでからの配属となるので、未経験者の方でも安心してご入職頂けます。
また、スキルアップ研修や介護職員向けの研修等、当社独自の研修を多数取り揃えています。
以下一部紹介
・社長講話
社長直々に介護に対する思いや今後の展望などお話していただく社長講話も定期的に開催しています。
・care campus
PC・スマートフォン・タブレットのいずれかがあればいつでもどこでも受講できるe-ラーニングを導入しています。
内容は介護の基礎知識から技術、病気等の知識まで幅広く取り扱っています。
・介護福祉士取得支援
WEB上で専任の講師による介護福祉士取得のための講義を行っています。月に1度の項目ごとの講義に加え、11月、12月には模試も実施し、合格までのサポートを行っています。

【働きやすい職場の追求】

最近では働きやすい職場追求の一環として「子連れ出勤OK」を導入しています。
お子様の長期休暇期間や土日祝など子供の事情で勤務が難しい職員から好評で、子育てを終えた世代やご利用者様からも喜ばれています。
また仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる「トモニン」も取得しています。
働く職員だけでなく、働く職員の周りの方々にも笑顔を届けたいと思い、これからも当社は働きやすい職場を追求していきます。

事務職員（正社員）/わこう翔裕館【グループホーム/看護小規模多機能型居宅介護】　最終更新日2024.9.27

わこう翔裕館の紹介動画

募集内容

募集職種

介護事務

仕事内容

＜業務内容＞わこう翔裕館での介護事務業務全般・電話対応、受付対応、窓口対応・ご利用者やご家族からの問い合わせ応答・施設での現金管理・施設での売り上げ集計・職員の勤務時間の集計・施設での備品管理・生活介護その他、介護事務業務全般

給与

【正職員】月給185,500円〜

給与の備考

＜給与＞月給185,500～210,000円＜別途支給手当＞・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当・年末年始特別手当・各種インセンティブ　※一部規定あり ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) ＜雇用形態詳細＞雇用期間の定め：なし試用期間：3ヶ月(同条件)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当社割ありハラスメント相談窓口あり

＜福利厚生＞・賞与(年2回/6月、12月) ・昇給(年1回/4月)※規定あり・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可・時間外手当・業務手当・役職手当・年末年始特別手当・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上) ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり・社会保険完備・定期健康診断・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度・IT、IoTの導入・GenkiGroup独自のケアマニュアル・慶弔金支給・制服貸与・受動喫煙防止対策あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

＜シフト＞日勤/8:30～17:30、9:00～18:00 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月平均10時間程度

休日

育児支援あり月1シフト提出

・シフト制(月9日公休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む)

長期休暇・特別休暇

・入社半年後の有給休暇付与・結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・一時帰国休暇・生理休暇・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり)

応募要件

未経験可ブランク可無資格可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍フリーターOK 主夫・主婦OK

・無資格未経験OK！ ※学歴不問＜必須＞・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)

歓迎要件

＜歓迎＞・介護施設もしくは病院などでの事務実務経験者・ブランクある方・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護事務・医療事務

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームより応募 ↓ [2] 採用担当より書類選考結果・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・施設見学実施（基本1回） ↓ [4] 採用決定の連絡をさせていただきます ↓ [5] ご入社 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。