《事務スタッフの主な業務は以下の3つ》 〇各種受付業務 　電話対応、来客対応、業者対応など、事務所の顔として様々な対外的な受付業務を行います。 〇事業所管理事務 　小口入出金管理、スタッフの勤怠管理、介護報酬請求システムを用いた請求業務を行います。 　そのほか、事業所の管理職であるホーム長やセンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。 〇その他雑務 　備品管理、発送物の準備、事務所の簡単な清掃など、日々の雑務を行います。 介護事業所の事務と言っても、特別なスキルは必要ないので安心してください。 単なる事務仕事ではなかなか味わえない、「誰かの役に立っている」実感が味わえます。 デスクワークがメインですが、事務所の顔として来客対応をしたり、お客様とコミュニケーションを取ることもあります。事務所内は、事業所長をはじめ、皆で声をかけ合える環境です。 また、ご入居者とスタッフの距離が密接である事も、アズハイムでのお仕事の魅力です。 事務スタッフは直接介護業務に携わりませんが、ご入居者とのちょっとしたおしゃべり等で、ほっこり癒されることも。 【ある事務スタッフの一日の流れ】 ・9:00　事務所清掃＆カフェコーナーの準備 ・9:10　業務日誌やメールを確認し、今日の仕事の準備 ・10:00　朝礼（今日の予定と申し送りで一日の流れを把握） ・12:00　来客対応・入居者のお問い合わせ等を対応 ・13:00　休憩（特別料金でご利用いただける、食事のご用意もあります♪） ・14:00　介護請求システム入力（PCを使って情報入力） ・16:00　小口入出金締め（当日の小口現金管理や発送物の対応） ・17:30　明日の準備 ・18:00　退勤（本日もお疲れ様でした！） ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） 【契約社員について】 入社後、下記のタイミングで面談を行わせて頂き、契約更新のご相談を行います ◇入社後3か月経過時 ↓ ◇翌、5月末 ↓ ◇その後1年経過ごと（毎年5月が更新時期となります） ＊定年がないため、長期勤務しているスタッフが多数おります ＊労働契約が繰り返し更新されて通算５年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換できる「無期転換申込権」が発生します

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2025年11月1日