【法人本部経営企画部】専門知識は入社後でOK!これから頑張りたい若手必見◎賞与3.2カ月◎
「特別養護老人ホーム 香西園」を紹介します
40年以上の歴史に裏打ちされた安定した基盤のもと、スタッフ同士も支え合う温かい職場環境が自慢です。「気くばり、目くばり、心くばり、そして笑顔を忘れずに」をモットーに、利用者さまを尊重する心を大切にしながら、これからの法人の成長を本部から一緒に支えていきませんか?
働きやすい環境を整えています
- 法人本部経営企画部職員を募集しています。
- 専門知識は入社後でOK!「色んな仕事に挑戦したい」その好奇心が最大の武器になります。5拠点を横断してマルチに活躍する楽しさを、頼れる先輩の指導のもと始めよう!
- 住宅手当や扶養手当をはじめ、昇給・賞与など福利厚生を整えています。安心して長く働ける環境です。
- 育児・介護休業の取得実績あり。ライフステージ毎に柔軟な働き方ができることも魅力です。
あなたからのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
初めは人事労務を中心とした業務に携わっていただきます。 【主な業務】 ・人事労務 ・稼働率分析・事業シミュレーション ・人材採用育成計画の立案 ・職員の負担軽減に向けた職場環境・業務改善 など法人全体(5拠点)をとらえた業務になります。 経営企画部長・人事部長から指導の下、横断的な業務になり、月1回の経営戦略会議では法人の運営を議論していきます。 そのため、介護の知識だけでなく、人事・財務の知識も学んでいただきます。 【経験は問いません!】 人柄重視◎ 素直で何にでも興味を持って勉強出来る方を求めています! ひとりでは完結しないお仕事ですので、周りのメンバーと共に成長していく・学んでいく姿勢はとても重要です。 【ここが魅力!】 ルーティンワークがなく、本部事務員として多岐に渡る業務が経験出来ます! 飾り付けやイベントのお手伝い、送迎業務や大掃除、模様替えイベントなど飽きがありません!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:163000円~200500円 ・処遇改善手当:15,000円~15,000円 ・技能手当:45,000円~45,000円 ※住宅手当(世帯主2万円以上の支払いがあれば) 5000円~10000円 扶養手当2000円~10000円 ※基本給については経験により変動あり ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額25,000円(上限) ・昇給あり 金額 1月あたり 1,500 円 ~ 6,000 円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(期間中 日給9,640円) ・職務給制度あり
待遇
教育体制・研修
休日
・シフト制:週休2日制 ・年間休日:107日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1983年3月31日
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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