Heartfull Cast 羽曳野【2026年09月オープン】の介護事務求人（正職員）
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【2026年秋頃オープン予定/モデル年収320万円～/月給24.7万円以上/時短勤務相談OK】 新施設の立ち上げ経験ができる！ナーシングホームで医療事務さん募集！
ハートフルキャストの魅力 まずは面談からもOK!
①安定収入＆うれしい資格手当あり！
・月給24.7万円＋賞与ありで、頑張りがしっかり反映されます！・昇給制度もあり、長く働くほど給与アップを目指せます！
②働きやすさと人を大切にする社風◎
・育児時短勤務や結婚・出産祝い金など、子育て支援も充実！・交通費支給＆マイカー通勤OKで通勤もラクラク♪
・表彰制度など、頑張りをきちんと評価してくれる職場です！
③教育・サポート体制が整った安心の環境
・入社後は研修＋OJTで、ナーシングホームが初めての方も安心してスタートできます！・定期的な社内外研修や勉強会があり、最新の知識や技術を学べる環境です。
・研修や学びの機会を通じて、スキルアップを会社でサポートします。
【ハートフルキャストの想い】
私たちは、医療介護の現場で働く人が、より自分らしく力を発揮できる環境づくりを目指しています。資格だけに頼るのではなく、将来に必要なスキルやキャリアを築ける環境を整備し、一人ひとりの成長を応援します。待遇面においても、高い専門性と努力が正当に評価され、安定した収入と成長が両立できる職場づくりを進めていきます。
【こんな方なら、ぜひハートフルキャストへ】
①安定した収入と働きやすい環境を重視したい！②子育てや家庭と両立しながら医療事務として長く働きたい！
③未経験、ブランクからもう一度医療事務として活躍したい！
募集内容
募集職種
仕事内容
■業務内容 ナーシングホームにおける医療事務・事務業務全般をお任せします。 看護師や介護スタッフと連携しながら、ご入居者様やご家族、医療機関とのスムーズなやり取りを支えるポジションです。 医療保険・介護保険の請求業務を中心に、施設運営を事務面からサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・レセプト（診療報酬・介護報酬）請求業務 ・診療、訪問記録の確認、入力、書類整理 ・ご入居者様、ご家族への説明対応 ・契約書や同意書などの書類管理更新 ・電話、来客対応、各種書類の作成管理 ・行政、医療機関とのやり取り、報告書提出 ・その他、施設運営に関わる一般事務業務
給与
この求人は「大阪府・介護事務・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
■諸手当 ・賞与：あり ・昇給：あり ■試用期間 3ヶ月（条件変更なし）
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・交通費支給（社内規程による） ・マイカー通勤可（社内規程による） ・定年60歳（再雇用あり上限65歳まで） ・年間表彰制度 ■給与支払いについて 給与の締日：月末締め 支払日：翌月末日払い ※支払日が金融機関休業日の場合は、前営業日に支給いたします。 ■子育て支援 ・結婚祝い金：30,000円 ・出産祝い金：子女1人につき20,000円 ・育児時短制度あり（6時間/日or7時間/日）※社内規程あり
教育体制・研修
入社後は、まず研修を通じて基本的な業務の流れや会社の方針を学び、その後はOJT（現場研修）で実際の業務を経験しながらスキルを身につけていきます。さらに、施設では定期的に社内および外部での研修を実施予定です。また、社内勉強会も行い、スタッフ同士が知識を共有し合いながら成長できる環境を提供します。一人ひとりのレベルや目標、スキルアップの方向性を考慮した上で相談に応じ、必要に応じてサポートを受けることができます！
休日
シフト制・完全週休2日制 年間休日116日＋有給休暇等（実質年休120日以上） ※基本的に土日休み！ ※休日については柔軟に相談可！
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（入社6カ月後有給10日間付与・勤務6年以上は20日/年付与） ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
Heartfull Cast 羽曳野の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
施設長 東
前職では、現場業務と職員教育を中心に、管理者・サービス提供責任者・施設長補佐を経験し、前々職では役員として組織運営や研修にも携わりました。 約10年前からは、ボランティアでALS協会の事務局に所属し、相談対応やフォロー活動にも取り組んでいます。
当ホームには経験豊富なスタッフが多く、不安なことや困ったことがあれば一人で抱え込まず、チームで相談しながら解決していく風土があります。 日々の業務では、知識や技術をスタッフ同士で共有し、互いに助け合いながら取り組んでいます。 また、本社とも連携し、立場や職種にかかわらず、誰もが安心して働ける職場づくりを大切にしています 新しく入職される方も、安心して業務をスタートしていただければと思います。 現在は20代から50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、なかでも30代・40代を中心に活躍しています。年齢や経験に関係なく、互いに声を掛け合いながら働ける環境です！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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