介護老人保健施設(介護施設)の事務長代理
施設運営を支える「事務長代理」を募集します。
将来的に事務長として施設運営を担っていただくことを前提に、稼働率の向上、人材採用、職員定着、収支改善、業務効率化など、施設が抱えるさまざまな課題の解決に取り組んでいただきます。
医療・介護業界が未経験の方も歓迎します。
現場や経営数値から課題を見つけ、原因を分析し、関係部署を巻き込みながら改善を実行することが主な仕事です。
ご自宅から通勤可能な範囲の事業所への配属となります。
募集内容
募集職種
仕事内容
・施設運営上の課題の発見、原因分析、改善策の立案 ・改善計画の実行および進捗管理 ・入所、通所リハビリテーションの稼働状況の管理 ・入退所調整や在宅復帰に関する業務改善 ・収支、予算、人件費などの数値管理 ・職員の採用、人員確保、定着に向けた取り組み ・職員の勤怠、労務、人員配置の管理 ・職員面談や現場からの相談への対応 ・介護報酬、各種加算、届出に関する管理 ・行政への届出、実地指導、監査への対応 ・施設内会議や各種委員会の運営 ・医師、看護、介護、リハビリ、相談員、ケアマネジャーなど各部署との調整 ・事故、苦情、感染症、災害などへの対応 ・設備、備品、車両、委託業者、契約関係の管理 ・法人本部や関係機関との連絡調整 ・事務長不在時の管理業務 ・その他運営に必要な事務
給与
この求人は「埼玉県・介護事務・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
交通費 全額支給 車、バイク、自転車の通勤もOKです。無料駐車場がございます。 職務手当:40,000円/月(事務長昇格後) ※経験により加算査定いたします。 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 【支給例】 月額給与250,000円の場合 ・月例給与:250,000円×12か月 ・賞与:500,000円×年2回 ・年収:4,000,000円
想定年収
- 【事務長代理/1年】
- ・入職1年目 400万円
- ・入職5年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・勤続3年以上 退職金あり ・定年退職での退職金増 ・賞与安定支給 年2回
教育体制・研修
・介護請求等の研修あり ・報酬改定時毎回研修 ・その他 介護事務・医療事務の研修あり(任意)
勤務時間
勤務時間:8:30~17:30 休憩60分 残業ほぼなし
休日
週休2日 シフト制 リフレッシュ休暇 年3日 年末年始休暇あり
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇 年3日 年末年始休暇あり
応募要件
歓迎要件
介護業界での経験がある方はもちろん、一般企業で培ったマネジメント経験や課題解決力を、介護施設の運営に活かしたい方も歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームより履歴書と職務経歴書をご提出ください ↓ [2] 書類選考通過の場合、採用担当より面接日程の調整のご連絡をいたします。 ↓ [3] 1次・2次(役員)面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 入職手続きを進めてください ※当求人は書類選考を実施しております。応募時に必ずご提出ください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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