【正職員前提】残業ほぼなし☆賞与・昇給あり♪各種手当なども豊富に準備・働きやすい職場です◎
「ESTクリニック」のご紹介
- 地域の方々に信頼される医療施設として、技術経験を持つ専門スタッフの連携によって、高度な総合診療と専門診療を提供しています。
- 患者様とスタッフとの心と心の触れ合いを重視しています。患者様のことを丁寧に考えた医療を実践します。
「ESTクリニック」でのお仕事について
- 正職員登用前提求人です。入職後3ヶ月はパートとして勤務いただき、その後は正職員としてご活躍いただけます。
- メリハリをもってお仕事に励んでいただけます。
- 育児休業や介護休暇の取得実績があります。長期的に働いていただける環境を整えています。
- 家族手当や住宅手当など各種手当を豊富に準備しています。
あなたとお会いできることを楽しみにお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・医療現場で使用される医療機器の保守点検や操作を行う専門職業務です。 ・主に、人工透析機器管理業務が中心となります。 ◎働き方改革関連認定企業 変更範囲:変更なし 転勤なし
給与
給与の備考
【正職員登用後の給与】 月給205,000円~25,4700円 ・基本給 197,000円~239,700円 ・危険手当 5,000円~10,000円 ・特殊技能手当 3,000円~5,000円 固定残業代なし 家族手当、住宅手当、遅番手当等は条件付になります。 その他、見舞金制度あり。 通勤手当実費支給 上限月額17,000円 昇給制度あり:月あたり3,000円~5,000円(実績) 賞与制度あり:年2回 計 2.50ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月(試用期間中はパート身分となり、賃金が時給1,030円~1,3 80円となります。危険手当・特殊技能手当なし。期間終了後は正社員に登用)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり※勤続年数 3年以上 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 利用可能託児施設あり ※小学校就学前のお子さんを対象とした職員託児所 受動喫煙対策あり(屋内禁煙・敷地内に屋外喫煙室あり) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 家庭と仕事を両立するための両立支援制度を導入し、両立を応援する「次世代育成支援対策推進法に基く認定(くるみん認定)事業所」です。 男女が共に働きやすい職場づくりをかかげる青森県認定「あおもりワークライフバランス登録推進企業」です。 屋内ジム活用
勤務時間
休日
シフト制による ※休日、就業時間については相談に応じます。 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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