フレアスメディカルケアホーム県立美術館前調理師/調理スタッフ求人(パート・バイト

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時給1,050

最終更新日:

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フレアスメディカルケアホーム県立美術館前(調理師/調理スタッフの求人)の写真1枚目:

\ 未経験歓迎 / 医療対応型療養施設 調理/清掃スタッフ募集!!無資格可◎

施設の調理/清掃スタッフを募集!未経験、無資格歓迎!

\施設は初めてという方も歓迎!ご応募後施設見学からもOKです/
これから介護業界で力を発揮してみたいという未経験の方でも大歓迎です!

♪現役社員の声をご紹介♪
・社会貢献性の高い職業柄もあり、人と人との繋がりを大切にし思いやりのある方・助け合いの心がある方が多いように感じる。(20代)
・仕事を通じて社会貢献できることを直接肌で感じることができ、良いサービスを一人でも多くの方にお届けする仕事に誇りを持つことができる。(40代)

人の役に立つ仕事を楽しみながら、より多くの方にサービスを届けていくためにスタッフ一人ひとりが努力できる、そんな仲間を探しています!

フレアスでは
【私らしい生き方にエールを】
~入居者様のその人らしさを大切に、自分らしさも大切にできる場所~
を大事にしています。 

フレアスメディカルケアホーム県立美術館前の紹介動画

募集内容

募集職種

調理師/調理スタッフ

仕事内容

・厨房業務(原則完全調理食品のため盛り付けあたため業務) ・入居者様の食事の準備、片付け ・清掃業務 雇用期間の定めあり 1年※原則更新、更新上限なし 試用期間あり 3か月※同条件 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,050円

給与の備考

・時給:1,050円~ ・固定残業代なし ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・昇給あり ・賞与なし ・試用期間あり 3か月(同条件)

待遇

・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担  ・ユニフォーム貸与 ・交通費全額支給(公共交通機関全額支給、自家用車通勤・社内規定により支給)  ・各種社保完備  ・福利厚生サービス 「Bーcan」「リロクラブ」  ・従業員持ち株制度(会社補助あり)  ・GLTD制度あり(傷病による長期療養時の給与補償制度)  ・永年勤続表彰制度  ・社内表彰制度(年12回)  ・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金) 

教育体制・研修

現地OJTあり 本部によるサポートあり

勤務時間

7:00~20:00までの時間帯でお好きな時間 ☆☆7:00~もしくは20:00までお仕事できる方大歓迎☆☆ シフト例: 1)07:00~16:00(休憩60分) 2)08:30~17:30(休憩60分) 3)11:00~20:00(休憩60分)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇:有給休暇は入社日から半年後に付与 週4日勤務→7日付与 週3日勤務→5日付与 週2日勤務→3日付与 週1日勤務→1日付与

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

静岡県静岡市駿河区谷田34

静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で4分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で11分 JR東海道本線(熱海~浜松) 草薙駅から徒歩で14分

設立年月日

2023年9月1日

施設・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

営業時間

365日 8:30~17:30

休業日

なし

利用者定員数

20名

施設規模

1階部分(看護小規模多機能)併設 2階3階(20床)

スタッフ構成

看護師 介護士 事務員 生活支援員

フレアスメディカルケアホーム県立美術館前の職員の声

看護師/准看護師(MCH元橋本 看護管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

これまでの経歴を教えてください!

看護師歴は35年ですが、出産と育児で10年ブランクが空いたこともあります。 総合病院、循環器病棟、外来と老健を経て、在宅支援室に配属されたことがきっかけで訪問分野に興味を持ち、施設内訪問看護が入っているホスピスの立ち上げに2拠点携わりました。 その後、一人一人に向き合う看護をしたく訪問看護ステーションを経験しましたが、夜間すぐに伺えないオンコールのもどかしさから、また施設内訪問看護に携わるようになりました。

大事にしている看護観を教えてください。

まずその人を知ることです。誰に対しても、どんな考えからどんな思いでそうなったかを知るようにしています。 病気を知ることは看護師として最も必要なことですが、人は一人一人違うからこそ、違った表現・表出をしてくれます。 そこをどのように知り、どのように関わっていくかを大事にしています。 学生時代に急性期の患者様がいらっしゃいました。寡黙な方でなかなか話してくれず、毎日の実習記録にも一言二言記録するだけでした。 それでも表情であったり、毎日一緒にいたからこそわかる違いを感じることに徹底しました。 ただそばにいる、それだけの事でしたが患者様には大きな力だったと思います。 「苦しまずに最期を過ごしたい」と話してくれるようになり、実習の最終日、患者様と泣いてしまいました。 そして「一緒にいてくれてありがとう楽しかったよ」と言っていただけた、これが私の看護観の原点です。

病院と比べて、施設だからこそできると感じるケアを教えてください!

ご家族へのケアでしょうか。ゆっくりとご家族と向き合えることも施設ならではと感じます。 入居者様を交えてエピソードを話したり、ともに笑いあったりしています。 あとは、食事ができない入居者様でも元気な頃に飲んでいたものやコーヒーの匂いをかいだり、プシュとビールの缶を開けたり…。 そういった瞬間も入居者様と楽しんでいます。 さまざまな入居者様がいらっしゃいます。 「できないことを出来るようにするにはどうしたらよいか」を考える職場です。 その人らしく過ごしていただくにはどうしたらよいかを一緒に考えませんか? 悩んだり迷ったりは、みんなで考える!職員一人一人に向き合ってくれる会社です。 ぜひ一緒に、笑顔でのサービスをやってみませんか?

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