地域密着型介護老人福祉施設　妻の杜【2024年秋オープン予定】の調理員（調理師/調理スタッフ）求人（パート・バイト）

当法人が西都市の中心市街地に「コドモノイエ」を創業（昭和6年）してから93年。
卒園したたくさんの子どもたちが親になり、さらには祖父母になって、100歳を超える卒園児がいます。

白馬デイサービスセンターにはその卒園児が集い、デイ職員に「入所施設をつくって欲しい」「白馬デイのような明るく安心できる場所に入所したい」と、たくさんの利用者様やご家族が待ち望む声をいただきました。
その念願の施設を、地元である中心市街地「妻」に新設します！

人生１００年時代を生きる高齢者の皆様に、地元の施設で明るく安心して生活していただくことは、古くは０歳から私たちとご縁があって支えていただいた方々への恩返しです。
だから、私たちは、
日本一、ご利用者様やご家族の満足度が高い施設へ！
日本一、職員が働きやすい施設へ！
に「本気で挑戦」します！

【介護理念】
利用者の方々がすこやかに生活する一番の栄養は「愛されている実感」です。
私たちは、たくさんの愛・安心・対話・笑顔があふれ、利用者・家族・地域・職員がともに幸せになる
「みんなの家」をつくります。

【運営方針】
当施設では、介護3大原則である「生活の継続性」「自己決定の尊重」「残存能力の活用」をベースに、「利用者主体」のサービスや施設生活となるよう、利用者の声やニーズ、またご家族の声やニーズにも傾聴し「入所したい施設」づくりを行います。
また、施設長が理学療法士であり、長年に亘って高齢者の機能訓練やリハビリテーションに従事してきた経験を活かして、入居者の方々のリハビリテーションに力点をおいたサービス提供を行い、少しでも自立した生活が出来るようにします。

厨房内の課題や問題を施設長をはじめ、他部署にも共有し、施設全体みんなで支えていきたいと考えています。
ご利用者様のために、さまざまな業務のしくみやルール、マニュアル等を職員参画で作成し、その実践においては職員間の連携をおこないます。自分の部署、仕事だけでなく、同僚や他部署の業務やしくみ、ルール、マニュアル等を、他部署とも連携しながらつくり、理解します。各業務に部署の壁やエリアの壁をつくらず、相互理解にもとで相互に連携、協力できる組織をめざしていきます。

また、勤めているうちに悩みや不安などができてしまう時もあると思います。そういった場合でも、つばさ福祉会は安心です。施設長以外にも法人責任者に直接相談できたり、カウンセラーに悩みを話したりなど、必ず悩みや不安を解消できます。職場内の人間関係が気になって相談できないようなことでも、秘密は厳守で相談にのってもらえます。小さな不安がやがて大きくなると、それは怒りに変わります。小さな不安をそのままにしない事を大切にしましょう。

みんなでお互いのために役に立とうとすることを「仕事」と呼びます。
あなたが誰かの幸せに役に立ってくれるならば、私たち法人や施設は、あなたの幸せの役に立ちます。
私たちとともに、日本一の満足度と働きやすさを誇る「妻の杜」を、いっしょに創っていきましょう！！