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すまいる保育園唐崎【2026年04月01日オープン予定】の調理師求人
【調理師／パート】 ≪大津市唐崎≫ 来春4月OPEN！ 新しい園を一緒に作り上げていきましょう♬ 子どもたちに美味しい給食をお願いします！ ブランク・経験不問歓迎です☆ 新しい厨房設備環境が整っています。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,170円 〜
- 仕事内容
- 【対象年齢：0歳児～2歳児 園児定員：19名】 子どもの年齢や成長に応じた『安全な給食の提供』をモットー！に、給食提供業務のサポートをお任せします♪ ・給食、おやつの調理 ・食材の下処理・調理・盛り付け・配膳 ・調理室内、食器の調理器具の洗浄、衛生管理（清掃等） ・食材の管理、買い出し などを中心に、子どもたちと関わり合いながら仕事をしていただきます。 ※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。
- 応募要件
- 【必須資格】 管理栄養士、栄養士、調理師免許 いずれかをお持ちの方のみ
- 住所
- 滋賀県大津市唐崎2丁目10番12号 大津市営唐崎駅前団地B棟105号室・106号室 JR湖西線 唐崎駅から徒歩で1分 京阪石山坂本線 穴太駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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場所が近い求人をもっと見る三惠フードサービス株式会社 介護老人保健施設萌木の村内の厨房の調理補助求人
【城陽市寺田奥山】日祝時給アップ♪無資格・未経験歓迎◎調理業務のない補助のお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,130円 〜 1,180円
- 仕事内容
- 盛付・配膳・洗浄のお仕事 雇用期間の定めあり・12か月（原則更新）
- 応募要件
- 不問
- 住所
- 京都府城陽市寺田奥山1-6 鴻ノ巣山公園バス停留所から徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可無資格可交通費支給年齢不問
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三惠フードサービス株式会社 介護老人保健施設ひしの里内の厨房の調理補助求人
【久世郡久御山町佐古内屋敷】日祝時給アップ♪無資格・未経験歓迎◎調理業務のない補助のお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,130円 〜 1,180円
- 仕事内容
- 盛付・配膳・洗浄のお仕事 ※機械による洗浄です 雇用期間の定めあり・12か月（原則更新）
- 応募要件
- 不問
- 住所
- 京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1 佐古バス停留所から徒歩2分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可無資格可交通費支給年齢不問
すまいる保育園城陽の調理師/調理スタッフ求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【調理員／パート】 ≪京都府城陽市≫ 子どもたちに美味しい給食を❀ 時給に加算手当もあり☆ ＷワークＯＫ！ 週4日～で1日5時間◎ 家庭との両立ができる♪
子どもたちの成長に寄り添う小規模保育園「城陽園」で、パート調理師として働いていただける方を募集しています。午前中メインの短時間勤務で、ご家庭との両立もしやすい職場です。
調理も、本部の栄養士が考えたレシピと、
最新の調理機がございますので、安心して取り組んでいただけます！
子どもたちの「おいしい！」の笑顔を作るお仕事です。
すまいる保育園では、食育に力を入れています。
園児に、給食を小さな身体いっぱいで感じてもらえるように、
給食室と園児たちの部屋とはガラス窓でつながっているため、
匂いや音、調理の様子などが調理中も伝わり、五感を通じて食を感じてもらってます。
募集内容
募集職種
仕事内容
対象年齢：0歳児～5歳児 園児定員：30名 子どもの年齢や成長に応じた『安全な給食の提供』をモットー！に、給食提供業務のサポートをお任せします♪ ・給食、おやつの調理 ・食材の下処理・調理・盛り付け・配膳 ・調理室内、食器の調理器具の洗浄、衛生管理（清掃等） ・食材の管理、買い出し などを中心に、子どもたちと関わり合いながら仕事をしていただきます。 ※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください！
給与
給与の備考
【調理員】 時給：1,220円～（処遇改善を含む） ※年齢・経験・能力による 【条件加算手当】 〇土曜日割増手当＋100円（時間あたり） 〇日祝割増手当＋200円（時間あたり） 〇年末年始勤務手当＋300円（時間あたり） 【その他、福利厚生】 〇昇給年1回（4月、前年実績：50～100円） 〇交通費支給（別途、規定あり） 〇試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 雇用期間は採用日～年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。 ----------------------- □就業場所の変更範囲 （雇入れ直後）すまいる保育園城陽 （変更の範囲）「株式会社すまいる」が経営する保育園および運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 （雇入れ直後）調理師 （変更の範囲）当法人の業務全般 当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり □契約期間：期間の定め 有（自動更新） １．本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。 ①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力 ④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況 ２．雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。 ３．雇用契約の更新上限の有無（ 無 ） 【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が５年を超える有期労働契約の締結の場合】 本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。 ----------------------- 原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。
待遇
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※勤務状況による 車通勤可 給食提供（1食200円負担あり） レクリエーション（自由参加） ＊BBQ、カラオケ、運動会など
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（時間単位） 産休育休
歓迎要件
保育園での調理スタッフ経験（年数不問）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年2月18日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
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