【熊本市中央区細工町】デイサービスの調理スタッフ/調理経験不要/介護・食事介助はありません
ヒューマンライフケア細工町の湯をご紹介します
- 日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」の施設です。
- 「為世為人(世のため、人のため)」を原点に、年々大きく変化する介護業界を多角的にサポート。
- 自治体・学校・ボランティアなどとも積極的に連携を図り、地域に根ざしたサービスを提供しています。
働きやすい環境を整えています
- 新入社員研修、スキルアップ研修、リーダー職向け総合研修など豊富な研修制度をご用意!働きながらしっかりスキルを磨ける職場です。
- スタッフ同士助け合う精神が根付いているので、困ったことがあったら気軽に相談できる職場です。業界未経験者安心してお仕事を始められますよ。
- -産休・育休・介護休暇制度が整っていますので、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
ヒューマンライフケア細工町の湯の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・昼食準備(スチーマー調理、片付け、洗浄) ・おやつの準備(コーヒー・紅茶・お茶・菓子※主に既製品) ・食材、備品類の検品・収納 ・衛生管理及び、その記録(メニューや温度管理の記録等) ・キッチン回りの清掃 など ▼POINT ・専門業者からメニューと食材を仕入れ、工程表通りに作っていただきます(メニュー考案や食材購入はありません) ・火や包丁を使う調理はありません(おかずは専用スチーマーによる解凍、お味噌汁も専用サーバーとなります) ・ご利用者の体に触れるような介護業務はございません ・シフト時間によって見守りやお掃除をお願いすることもあります ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給965円~ ▼その他手当(別途支給) ・日祝、年末は時給241円(25%)UP ・時間外手当(1分単位) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・賞与(一時金)年2回(6月・12月) ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給) └5,000円(産育休からの職場復帰) └25,000円(保育園・幼稚園入園) └15,000円(小学校入学) └10,000円(中学校入学) └10,000円(高校入学) ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など) ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤OK
教育体制・研修
勤務時間
10:30~13:30 ※休憩なし
休日
日曜定休 シフト休(週3~5日勤務)
長期休暇・特別休暇
・年末年始 ・有給休暇(午前のみ・午後のみの半日から取得可能) ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接+適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 【管理コード:ds102j31e03】
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2010年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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