おんとくキッズ保育園 草津園(仮称)【2026年04月01日オープン予定】調理師(調理師/調理スタッフ)求人(正職員

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月給196,000

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おんとくキッズ保育園 草津園(仮称)【2026年04月01日オープン予定】(調理師/調理スタッフの求人)の写真1枚目:大阪府吹田市の姉妹校の様子です。

2026年4月開園のオープニングスタッフ♪子どもたちの食を支える調理師募集中!

小規模保育園で子どもたちの食を支える調理師募集


  • 小規模保育園での調理業務全般を担当
  • 賞与・昇給あり、福利厚生も充実
  • 子ども好きで食育活動に興味がある方歓迎

小規模保育園で、子どもたちの成長を支える調理業務をお任せします。離乳食やアレルギー対応食の調理、食材管理、衛生管理など幅広い業務に携わることができます。子どもたちの笑顔に囲まれながら、やりがいを感じられるお仕事です。

賞与や昇給制度が整っており、頑張りがしっかり評価される環境です。また、子育て支援手当や医療費還付制度、退職金制度など、充実した福利厚生が整っています。車通勤も可能で、通勤の負担を軽減できます。

お料理が好きで、子どもたちの成長を食を通じてサポートしたい方にぴったりの職場です。協調性や責任感を持ち、食育活動にも積極的に参加できる方をお待ちしています。

募集内容

募集職種

調理師(調理師/調理スタッフ)

仕事内容

小規模保育園での、調理業務全般をお願いします。 ・調理業務(離乳食やきざみ、とろみなど) ・食品管理(食材の買い出し、在庫管理など) ・アレルギー児への対応 ・食育活動の参加、協力(クッキング教育や食材についての説明) ・調理室の衛生管理、記録等 ・その他付随する業務 ------------------------------------------- ■雇用期間:雇用期間の定めなし ■就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 ■業務内容の変更の範囲:法人の定める業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給196,000円

給与の備考

月 給:196000円 基本給:156000円 一律手当:40000円 (資格手当、処遇改善手当を含む) ・試用期間:2か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 人事考課による ・賞与:賞与あり 実績:年1回

待遇

【手当・福利厚生等】 -賞与あり 年1回 -昇給あり 年1回(人事考課による) -子育て支援手当(中学生以下の扶養家族に対して) -医療費還付制度 -退職金制度(勤続1年以上) -各種慶弔金 -交通費支給 -車通勤可能:駐車場あり(1ヶ月2,000円上限、1日100円) -バイク・車通勤の方も交通費支給(社内規定あり)

勤務時間

・勤務時間: 7:30~19:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間:残業ほぼなし

休日

曜日固定(日、祝日) ・年間休日数:120日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり

応募要件

<必要な経験・資格> ・調理師資格をお持ちの方 ※早出勤務ができる方 ・アレルギー児対応経験のある方 ・離乳食、食形態の工夫や、衛生管理と記録を正確に実施できる方 ・食育活動に協力できる姿勢がある方

歓迎要件

<求める人物像> ・お料理好きで子どもが好きな方 ・協調性や責任感、コミュニケーション能力がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

滋賀県草津市草津3丁目13番47号 木屋長ビル1階

JR 「草津」駅より徒歩18分 JR「南草津」駅より徒歩25分

設立年月日

2026年4月1日

施設・サービス形態

小規模保育園

対象年齢

0歳~2歳

定員

19名

スタッフ構成

園長 1名 主任保育士 1名 保育士 5名 子育て支援員 2名 調理員 2名

保育時間

7:30~19:00

休園日

日曜日・祝日・年末年始

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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