残業ほぼなし◎日祝休みで安心♪育児休業の取得実績あり☆お子さんの成長を支える調理をお任せします!
お子さんの笑顔を支える調理員として活躍しませんか?
- お子さんの昼食・おやつ調理を担当
- 日曜・祝日固定休で働きやすい環境
- 昇給あり!頑張りがしっかり評価される職場
お子さんの成長を支える大切な食事を作るお仕事です。離乳食の調理も含まれ、やりがいを感じられる環境です。工程表を見ながら効率よく調理できる方を歓迎します。
日曜・祝日が固定休なので、プライベートとの両立がしやすい職場です。残業もほとんどなく、働きやすい環境が整っています。月1~2回の土曜出勤が可能な方も歓迎します。
昇給制度があり、日々の頑張りがしっかり評価されます。保育園や学校での大量調理経験を活かし、子どもたちの笑顔を支える一員として働きませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
・お子さんに提供する昼食・おやつの調理を行なっていただきます。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:12か月(原則更新) ・更新の上限:なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:1200円 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与なし
待遇
【社会保険】 ・労災保険 ・車通勤:車通勤不可
勤務時間
・勤務時間 8:00~14:00 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
曜日固定(日、祝日)
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に有休付与。) ・育児休業:取得実績あり
歓迎要件
・土曜保育も行っているので、月1~2回 2~3時間ほど出勤可能な方 歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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