【大阪府内全域🚗車通勤OK】幹部候補募集|人材管理・品質管理・新店立ち上げ|月給40万円~💰経験者歓迎✨
株式会社メディカルケアフード(本部)
幹部候補/正社員募集
月給40万円~💰✨
従業員の管理や教育
新店舗の立ち上げ補助など運営業務をお任せします⭐️
勤務は5:00~19:00の間でシフト制で実働8時間・週5日勤務です。
マネージャーや管理職、運営業務の経験者の方を歓迎します🙌
「マネジメント経験を活かして、組織を支えたい」
メディカルケアフードで働く6つの魅力
働くスタッフの「キレイ」も全力で応援する職場です。
これまで培ってきた施設運営やマネジメントの経験を活かし、各施設の管理・改善を担う、幹部候補として活躍できるお仕事です。
これまで積み重ねてきた知識や判断力を活かし、施設の安定した運営を支える幹部候補として活躍しませんか?🌿
その他の業務内容や待遇については、募集内容の各欄もご覧ください。
株式会社メディカルケアフードについて💡
老人ホームなどの介護施設で、毎日の食事を提供している会社です😊
ご利用者様にとって、毎日の食事は大きな楽しみのひとつです。
各施設で美味しく安全な食事を安定して提供できるよう、調理現場を支えています🌸
まずは職場を見に来てください🌱
職場見学が可能です。見学だけ・お話だけでも大歓迎です😊
人生の新たなスタートを応援します🎉 🙌
募集内容
募集職種
仕事内容
株式会社メディカルケアフードで、 ”幹部候補”を募集しています。 施設の運営業務全般をお任せします! 新店のオープン前後には実際に現場へ入り、 スタッフと一緒に調理をしながら 業務の流れを伝えていきます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】スタッフの管理・育成 ✅ シフト作成・人員配置・勤怠確認 ✅ 採用面接、スタッフの研修・指導・評価 ✅ スタッフからの相談対応、欠員時の人員調整 【2】施設・店舗の運営管理 ✅ 調理マニュアルの遵守確認・品質管理 ✅ 食材・調理機器・備品の管理、業者対応 ✅ 施設担当者との連携、問い合わせ・クレーム対応 【3】事務・管理業務 ✅ 勤務表・食数・有給休暇などの書類確認 ✅ 食数確認表の提出、入居者数の確認・報告 ✅ 業務日誌の作成、社内ルール・コンプライアンスの管理 【4】新店立ち上げ・運営改善 ✅ 新店舗の立ち上げ準備、営業許可申請・備品手配 ✅ 業者との打ち合わせ、マニュアルの見直し ✅ 運営方針の検討、利益確保に向けた改善提案 必要に応じて、 実際の調理業務にも入っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚗 担当エリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪府内のさまざまな施設を担当していただきます。 ひとつの店舗に固定される働き方ではなく、 新しい店舗や既存施設を回りながら 運営やサポートをしていただくポジションです。 施設間の移動があるため、 普通自動車運転免許が必須です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働くポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ マネージャー・管理職・運営の経験者を歓迎します。 ✅ 献立・レシピ・調理工程はマニュアルがあります。 ✅ まずは会社の調理方法と現場の流れを 覚えるところからおねがいします。 ✅ 慣れてきたら新店の研修や立ち上げ、運営業務を 少しずつお任せします。
給与
この求人は「大阪府・調理師/調理スタッフ・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 給与の内訳(月給400,000円の場合) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 基本給 180,000円 ✅ 管理手当 170,000円 ✅ 固定残業代 50,000円 ───────────────────── 合計 400,000円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 固定残業代について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 固定残業代50,000円は、時間外労働20時間分として、 時間外労働の有無にかかわらず支給します。 20時間を超えた分は、別途割増賃金を支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 その他 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 交通費:規定支給 ✅ 昇給:あり ✅ 給与支払い:月末締め/翌月25日払い ✅ 試用期間:3ヶ月(習熟度に応じて短縮あり) ※試用期間中の労働条件は、本採用時と同条件です。(給与等の変更なし)
待遇
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 社会保険完備 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ✅ 交通費支給(規定内) ✅ 昇給あり ✅ エプロン・制服貸与 ✅ 車通勤・バイク通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 気さくなスタッフばかりなので、 すぐに馴染んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 就業場所・業務の変更の範囲 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業場所の変更の範囲】 担当エリア内での施設間異動 【業務の変更の範囲】 変更なし
教育体制・研修
献立・レシピ・調理工程は マニュアルをご用意しています。 まずは会社の調理方法や 現場の流れを覚えていただき、 慣れてきたら新店の研修や立ち上げ、 運営業務を少しずつお任せします🌿 新しく入社するスタッフが 安心して現場に入れるように、 調理方法や一日の流れを教えていただく 業務もお任せします💪 一方的に指示するのではなく、 実際に一緒に調理しながら 仕事を覚えてもらう進め方です。
勤務時間
【勤務時間】 5:00~19:00の間でシフト制(実働8時間・休憩あり) ※配属施設・シフトにより勤務時間が異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ シフト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・5:00~14:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 【勤務曜日】 シフト制(週5日勤務・月平均20日) 希望休なども相談しやすい環境です。
休日
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 休日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・シフト制(週5日勤務・月平均20日) ・有給休暇(法定どおり) ・慶弔休暇 希望休なども相談しやすい環境です。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(法定どおり) ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○ 新しい店舗づくりに興味がある方 ○ 人に仕事を教えることが好きな方 ○ 新人スタッフをサポートすることが好きな方 ○ 車での移動に抵抗がない方 ○ いろいろな現場で働きたい方 ○ 周囲とコミュニケーションを取れる方 ○ 状況に応じて柔軟に動ける方 ○ 調理経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💭 こんな経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○ マネージャー・管理職の経験 ○ 施設・店舗などの運営管理経験 ○ スタッフのマネジメント・人材育成経験 ○ シフト管理・人員配置の経験 ○ 採用・面接・新人教育の経験 ○ 売上管理・収支管理・利益改善の経験 ○ 複数店舗・複数施設の管理経験 ○ 新店舗の立ち上げ・運営改善の経験 現場スタッフと一緒に動きながら 新しい環境をつくれる方を歓迎します 🙌
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などのご連絡をいたします ↓ [3] 面接 ↓ [4] 採用結果のご連絡 ↓ [5] 入社手続き ━━━━━━━━━━━━━━ 💡 補足事項 ━━━━━━━━━━━━━━ ※職場見学が可能です。見学だけ・お話だけでも大歓迎です。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、入社時期はご相談ください。 あなたからのご応募をお待ちしております!
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※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
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