名古屋マルタマフーズ株式会社特別養護老人ホーム芝山苑内の厨房の調理スタッフ(調理師/調理スタッフ)求人（正職員）

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月給250,000円〜 280,000円

最終更新日: 2025/06/09

＼未経験からプロの調理スタッフへ！／介護施設で“食”を支えるやりがい◎月給25万円～／シフト相談OK＆交通費支給♪

☆名古屋マルタマフーズ株式会社で雇用され、厨房業務を受託している施設で就業していただきます☆

「おいしいごはんで、人を笑顔に。」
そんな想いを胸に、私たちは介護施設内の厨房で、入居者の方々へ日々心のこもったお食事を届けています。
経験よりも“想い”を大切にしています

◆ここがポイント！
◎即戦力の方は大歓迎！経験を活かして、すぐに現場で活躍できます。
◎未経験者も丁寧にサポート♪やる気と人柄を重視します！
◎調理はチームプレイ！主婦（夫）・ミドル世代・シニアも活躍中！

募集内容

募集職種

調理スタッフ(調理師/調理スタッフ)

仕事内容

・仕込み、調理、盛り付け・配膳・下膳・厨房内の清掃、洗い物・衛生管理の徹底（マスク、手袋着用など）

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス特別養護老人ホームショートステイ介護施設

給与

【正職員】月給250,000円〜280,000円

給与の備考

・管理手当含む・資格手当含む・昇給あり・賞与あり　年2回 ※固定残業代なし ※試用期間3ヵ月あり（同条件） ※交通費別途支給　上限20,000円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

【各種社会保険完備】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【まるたま共済保険】　※加入対象者：雇用保険加入者・結婚・出産お祝い金 5万円支給・病気・ケガで入院時 5万円支給・ノロウィルス感染時 10万円支給 ※会費負担なし※支給条件あり・雇用期間の定めなし・定年65歳・退職金制度あり・制服貸与（３ヵ月未満での退職は買取りとなります）・車通勤可

教育体制・研修

衛生講習　月1回衛生の日　年２回現場責任者研修会　年５回以上

勤務時間

残業月20時間以内

05:00～19:30 ■実働8時間 ■休憩1時間シフトにより1時間30分もあり ■シフト制(希望休あり) ＜勤務時間例＞・朝食の準備⇒5:00～14:00（休憩60分）・昼食の準備⇒6:30～15:30（休憩60分）・夕食の準備⇒10:30～19:30（休憩60分）

休日

月間休8～9日（シフト制）年間休107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り）育児休暇実績あり

応募要件

未経験可ブランク可無資格可自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

無資格可未経験可年齢制限あり（64歳以下）年齢制限該当事由定年を上限（定年65歳の為）

歓迎要件

・調理経験者、調理師免許をお持ちの方は優遇・ブランクのある方もOK ・チームで協力して働ける方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

名古屋マルタマフーズ株式会社特別養護老人ホーム芝山苑内の厨房

募集職種

アクセス

車通勤可

千葉県山武郡芝山町山中字池ノ谷1337-1

大きな地図を見る

JR総武本線横芝駅から車で17分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

特別養護老人ホーム、通所介護・デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援事業所

施設規模

特別養護老人ホーム　芝山苑　60名（空床ショート対応）ショートステイ　芝山苑　10名ユニットケア　芝山苑　30名デイサービス　芝山苑　18名生きがいデイサービス　５名居宅介護支援事業所　芝山苑在宅介護支援センター（夜間対応のみ）ケアハウス　芝山苑　15名【1食当たり平均食数115食】

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すぐできます

名古屋マルタマフーズ株式会社特別養護老人ホーム芝山苑内の厨房の職員の声

調理師/調理スタッフ(調理スタッフ正社員　次長)

経験年数：10年以上

更新日：2024/05/29

今の仕事のやりがいは何ですか？

今は三重以外に東京、千葉方面を担当しており現場管理やお客様の対応が主にメインで動いています。色々な現場を回っているので同じ考えの方もいれば違う考えの方もいます。そういった方達と話し合ったり時には一緒に現場で仕事をすることで自分の考えや企業理念を理解し共感してもらえた時がやってきてよかった、頑張った甲斐があった思えました。ですが、マルタマフーズだけが良い思いをしたらよいわけではなく病院や施設様等お客様にも歓んでいただく必要があり、歓びの声を聞いたときにこの仕事をやってきて良かったとやりがいに繋がると感じます。

一緒に働きたい方を教えてください

まずは食に関わる仕事がしたいと思っている方に来ていただきたいです。そしてチャレンジ精神があるともっと良いなと思います。自分は調理をしたいと思って入社しましたが、現在はマネジメント業務の方がメインになってきてます。以前飲食店にいた時に1度挫折しているので責任者になる時も不安があり、ましてや複数現場を管理するとなった時は大丈夫かと思いましたが自分一人で仕事をするわけではなく周りには上司、同僚、現場スタッフの方たちが居て助けてもらう事でやってこれました。なので調理師だから調理だけ、栄養士だから栄養士業務だけとか決めず色々な業務に興味を持ってくれる方が来てくれたら嬉しいです。

調理師/調理スタッフ(ユニットリーダー)

経験年数：4年

更新日：2024/05/29

入社前はどんなお仕事をしていましたか？

ラーメン屋で働いていました。夏は灼熱、冬は極寒という環境だったので、空調設備の整った、今の厨房は天国のようです。飲食店での経験はあるけれど、調理師免許は持っているけれど、そこまで料理の腕に自信がないという方でも、安心して働ける職場です。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

毎日決められた献立を、決められた食数提供するので、忙しさという点で、曜日や時間帯による不確定な波がありません。そのため落ち着いて、余裕を持って一日の仕事に集中することができ、急な残業も余程の事がない限りありません。結果、仕事が終わってからの予定が立てやすくなるところが、働きやすさに繋がっていると思います。

一緒に働きたい方を教えてください

変化を楽しめる人と一緒に働けたら嬉しいです。例えば、同じ献立でも他の調理師が、自分と異なる方法で調理していたら、まず興味を持って、真似てみようとするなど、自分の考え方、やり方に固執せず、様々なことを吸収しようとする姿勢を持つ人です。自分自身もそうあろうと努力している最中ですが、変化をポジティブに捉えられる人と一緒に働きたいです。

調理師/調理スタッフ(ユニットリーダー)

経験年数：8年

更新日：2024/05/29

入職したきっかけを教えてください

夜間のお仕事を主に働いてましたが、将来的に考え日中の仕事を探していました。中々調理師で働こうと思うと夜遅くなるのが当たり前でした。そこで、日中の調理業務を探したところ施設内の調理業務にたどり着きました。朝は多少早いですが、帰りはレストラン等よりも早く帰宅できる事がポイントです。また、年齢を重ねても働けるような健康的な職場と思い入社しました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

職場環境がとてもいいところが、働きやすさに繋がっていると思います。現場では、働いているスタッフ同士で報告、相談、連絡を必ず行う様に徹底してることによりお互いの気持ちを奮起し助け合いながら業務に励んでいます。また、上司も迷わず相談や声を掛けてくれるので迷っていても不安が解消されるなど安心して働けるところが、長く働けるところだと思います。

一緒に働きたい方を教えてください

未経験でも、一回興味など思ってくれる方。最初は馴れない部分もありますが、一生懸命覚えよう、やってやる！などの気持ちの部分がある方であれば、スタッフ一同寄り添っていきます。スタッフ一同で、楽しい職場を作っていきましょう。

名古屋マルタマフーズ株式会社特別養護老人ホーム芝山苑内の厨房の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

鈴木影也　（次長）

高校卒業時に調理師免許取得しホテルで調理を学び飲食店では接客等を経験しました。店舗責任者となりマネジメント業務にも挑戦しましたが忙しさのあまり体調を崩してしまい退職。調理の仕事にを改めてしたいと思いマルタマフーズに入社しました。急性期の病院で集団調理の基礎を学び、施設では責任者を経験し現在は三重以外に東京、千葉方面の契約現場の担当者となり現場管理、お客様とのやり取り等をえさせてもらっています。

まず食に関わる仕事に携わりたいと思っている方、気軽にご応募して頂けたらと思います。自分は調理の仕事をしたいと思いマルタマフーズに入社しましたが食を通して調理以外の現場業務を学び経験を積むことでやりがいを感じ、同じ職場の方や研修等で知り合った会社の同僚達との交流の中で人との繋がりの大事さに気付いたことで仕事の面白さを知り現在管理業務をさせてもらってます。自分は調理がしたい、献立作成等事務中心に仕事がしたいと思っていると視野が狭くなり自分の可能性を無くしてしまうので、食を通して色々なことに挑戦したいと思ってご応募してもらえたらと思います。

西森祐貴　（管理部次長）

採用担当の西森です。 18歳で入社し、現場責任者として5年間現場管理をして、その後複数現場の管理をするマネージャーに就任。管理業務を行う中で、人材育成の大切さを学び、人事管理を行いたいと思い採用担当になりました。現在は次長という立場で組織管理、人材育成、人事管理などを中心にしております。お食事に関わるすべての方に笑顔をお届けすることを目標に多く仲間と日々頑張っております

Q・どんな方と一緒に働きたいと思っていますか？・何事も前向きにチャレンジし食を通して社会に貢献したい方。・スキルアップ、キャリアアップしたい方。・お食事を通して人を笑顔にしたい方。と一緒に働きたいと思っています。同じ想いを持った方をマルタマフーズで沢山増やして、お食事にかかわるすべての方を笑顔にできる会社にしたいです。 Zoomを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談くださいね。ご連絡を心よりお待ちしております。