住宅型有料老人ホーム musubi の調理師/調理スタッフ求人（正職員）

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月給245,000円〜 280,000円

最終更新日: 2025/08/04

【直営介護施設での調理師・調理スタッフ】調理経験が1年程度あれば、月給245,000円以上！大量調理の経験が無い方も歓迎！無資格OK！

委託給食会社を使用せず、自社スタッフで考えて作る食事を大切にしています！

季節の食材や入居者様の嗜好を
取り入れやすいのも、直営施設
ならではの魅力です。
スタッフからのメニュー提案も
積極的に受け入れており、調理の知識や
経験を活かせる環境です。

入居者様の反応を直接感じていただける環境です！

キッチンからは、自然光に溢れた
開放的なダイニングルームが
見えるようになっています。

入社5年目のスタッフの声

「ここのご飯美味しいわ」「ありがとう」と
声を直接聞けるのが心から嬉しいです。
全員の意見を聞いてもらえる風土があり、
先輩から声を掛けてくれるので
言いだしにくいこともきちんと
伝えることができて働きやすいです。
自分の意見が採用されることに
やりがいに感じています。

募集内容

募集職種

調理師/調理スタッフ

仕事内容

当社が運営する介護施設にて、調理のお仕事をお願いします。献立は全体で統一されたメニューを基本としつつ、必要に応じて刻み食やミキサー食など、入居者様にとって食べやすい形に調整しています。調理・盛り付け・片付けまでを複数名で分担して行っているため、無理なく取り組める体制です。美味しい食事を大切にしながらも、朝食は簡易的な提供スタイルにすることで、早朝勤務の負担が大きくならないようにしています。

診療科目・サービス形態

介護施設

給与

【正職員】月給245,000円〜280,000円

給与の備考

【月給】 245,000円～280,000円（給与内訳）基本給　213,900円～244,460円　　　　固定残業手当　31,100円～35,540円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給　それを超える時間外は別途支給【別途支給】住宅手当：13,000円(取得条件あり) 交通手当：交通費全額支給特別手当：年末年始出勤時サービスマイスター手当　3,000円～15,000円 ※年1度の認定試験に合格した場合【想定年収】 3,261,440円～3,751,136円【賞与】年2回【昇給】年2回【試用期間】 3か月（雇用条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当副業OK ハラスメント相談窓口あり

【福利厚生】社会保険完備特別休暇制度交通費支給マイカー通勤可（駐車場一部負担）研修参加費補助資格取得支援制度社員紹介採用におけるお祝い金支給制度慶弔見舞金 401K制度（企業型確定拠出年金制度）退職金制度（勤続5年以上）再雇用制度（65歳まで）育休産休取得率100% 産休復帰率100％インフルエンザワクチンの接種負担住宅手当13,000円 ※事業所から直線距離2km圏内であれば、支給対象となります。借家・持ち家は問いません◎ 【社員の健康増進のための取り組み】健康診断フィットネスクラブ費用補助制度禁煙外来における費用負担制度社内運動クラブあり社員食堂（1食370円）社外相談窓口

教育体制・研修

研修制度あり

＼研修体制を整えています／マンツーマンで約1か月かけて研修を行います。先輩と一緒に厨房内での調理の仕方や提供方法、仕込みの段取り、などを行っていきます。「業務経験者だから、初日から現場で1人で動いてもらう」ということはありません！相談しやすく、安心してスタートしていただける環境です！

勤務時間

残業ほぼなし

シフト制 ①6:30~15:30（休憩60分） ②9:00~18:00（休憩60分） ③10:00~19:00（休憩60分）※月1回程度 ▼1日の流れ 6:30　出勤　朝食の準備 7:30　配膳（下膳や洗浄はパートスタッフが中心） 9:00　休憩 10:00　翌日の仕込み、納品作業 13:00　片付け 14:00　掃除 14:30　日報の作成 15:30　退勤 ※月の残業時間：平均2時間程度できるだけ定時で退社できるよう、スタッフ間で仕事の進み具合を確認し合っています。

休日

4週8休以上育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出

月9日休み年間休日114日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り）夏期休暇：3日冬期休暇：4日産前産後休暇育児休暇子の看護休暇介護休暇母性健康管理のための休暇　　　など

応募要件

ブランク可無資格可学歴不問即日勤務OK 40代活躍主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

調理スタッフとしての経験（1年程度） ※学校給食・飲食店など業界は不問です

歓迎要件

・介護施設での経験が無い方もOK ・大量調理未経験OK ・無資格OK ・20代～40代活躍中

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

住宅型有料老人ホーム musubi

募集職種

アクセス

車通勤可

大阪府東大阪市中鴻池町1-9-7

大きな地図を見る

JR学研都市線鴻池新田駅徒歩7分

設立年月日

2010年9月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

訪問介護、住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

52名

施設規模

定員52名（全室個室）

スタッフ構成

20名（男性12名、女性8名）ホーム長 1名副ホーム長1名サービス提供責任者 1名介護職／正社員 14名介護職／パート 3名

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すぐできます

住宅型有料老人ホーム musubi の職員の声

管理栄養士/栄養士

経験年数：4年

更新日：2023/01/31

今の仕事のやりがいは何ですか？

オープンキッチンで、栄養士も調理に入る機会が多いので、入居者様の食事への反応を直接感じることができるのが魅力です。「ここのご飯美味しいわ」「ありがとう」と声を直接聞けるのが心から嬉しいです。季節のものを取り入れた食事や新メニューの提案など、自分の意見が採用されることにやりがいに感じています。

職場の魅力について教えてください

全員の意見を聞いてもらえる風土があり、先輩から声を掛けてくれるので言いだしにくいこともきちんと伝えることができて働きやすいです。クリスマスケーキや新メニューを考案し、先輩に試食してもらって施設で提供ができると嬉しいです。

管理職（介護）(統括ホーム長)

経験年数：9年

更新日：2022/10/10

入職したきっかけを教えてください

【家から近いし、お洒落やん。】最初に志望した動機は、家から近い！なんかお洒落！この二つが理由でした。ホームページやSNSで取り組みを見ていくうちに、随所にこだわりがあったり、職員さんの働く姿勢がいきいきしていたりと魅力を感じたのを覚えています。株式会社で仕事をするのはここが初めてだったため、入社後は会社を継続していくことの難しさを知りました。今でこそ形になってきた部分もありますが、介護施設としての課題、サービスの質の向上、組織づくりなど継続していくために形作っていかなければならないことが多々あるような状況であったように思います。大変なこともたくさんありましたが、ここでは他の企業では経験できないような業務を経験させてもらい、そこが会社の魅力だと感じています。

仕事内容を教えてください

【統括ホーム長】「住宅型有料老人ホーム musubi」「サービス付き高齢者向け住宅 musubiまちの家」の統括ホーム長をしています。入居されても自分の生活スタイルを継続でき、いきいきと生活していただく。そのような生活をしてほしいと考えています。しかし、これがなかなか難しい。利用者様ご自身がどういう暮らしを望んでいるかわからないケースや、職員のマンパワー不足や安全面での確保を考えると実現が難しい場合もあります。そんな課題がいくつもある中で、職員が安心して働ける環境づくりや利用者様がいきいきと生活できるような仕組みづくり、安全を考えた環境づくり、収支の管理、法令遵守、それらを実現していくための計画を立て実行するのが私の主な仕事です。私自身、施設長になったのはこの会社が初めてですが、少しでも入居者様が望む暮らしに近づけるように日々奮闘しています。

今の仕事のやりがいは何ですか？

【ここに住むようになって、元気になった。ありがとう。】こんな風に言って頂いた事があります。純粋に嬉しく感じました。その方は、ご主人に先立たれてからはお1人で生活をされていました。持病の事もあり1人暮らしでは万が一の時が怖いという思いからご入居を決められました。元々はすごくアクティブな生活を送っておられ、ご友人も多く、外出が好きな方です。それが持病のためあまり外出されなくなり、元気もなくなっておられたようです。しかし、入居を選んでご本人らしい生活をしていただく中で、少しずつ元気になってこられたようです。最近では、遠方に電車に1人で出かけたり、久しぶりにご友人と会われたりされています。このケースではある程度しっかりとされていた方というのもありますが、入居して頂いた方々が同じように思って頂ければいいなぁと仕事の醍醐味を感じる事ができました。

管理職（介護）(ホーム長)

経験年数：9年

更新日：2022/10/10

入職したきっかけを教えてください

会社説明会に参加した際に、これまで参加した説明会では感じたことのない、ワクワクを感じたからです。就職活動において私が大切にしていたことは「自分の軸を持つ」ことでした。人の人生に携わる仕事に就きたいと思っていた私は、最初から福祉系に業種を絞っていたわけではなく、複数の業種の説明会に足を運んでいました。そんな中、この会社の説明会に参加し、「こんな仕事がしたい！」と強く思うようになりました。面接でも自分の思いを素直に話すことができ、面接が楽しいと思えたのもこの会社だけでした。新卒で入社してリーダーを経験した後、現在は「サービス付き高齢者向け住宅 musubiまちの家」のホーム長をしています。スタッフとのコミュニケーションを大切にし、風通しのよい環境をつくるようにしています。

今の仕事のやりがいは何ですか？

入居者様のために何をすべきかを考え、仕事を創っていくことにやりがいを感じています。私たちの仕事は「出来ることを奪うこと」ではありません。自分のペースで何もかもやってしまえば、仕事は早く済むかもしれませんが、それでは入居者様の残存能力を奪ってしまうことになります。ボタンかけの１つでもいいから、入居者様に「私にはこれができる」と自信を持っていただきたいのです。

職場の魅力について教えてください

魅力は大きく2点あります。1点目はホームが明るく綺麗であることです。開放的な空間というのは、入居者様にとってもスタッフにとっても大切だと思います。その中で仕事が出来ているのは恵まれていると感じています。もう1点は、できるだけ定時で退社できるよう、スタッフ間で仕事の進み具合を確認し合えているところです。もし大幅な残業になってしまった場合は、「変形労働制」を利用することもできます。例えば２時間残業した場合、後日２時間早帰りができるというシステムです。そのおかげでプライベートの時間も大切にすることができています。