【名古屋市中村区】ブランクOK♪無資格・未経験歓迎♪チャレンジドホーム寿々中村【調理師/調理スタッフ】
随時、施設見学、ご相談受付しております。
よろしければ、面接することも可能です。
少しでもご興味のある方は、ぜひジョブメドレーよりご応募ください。
ご予約お待ちしております♪
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マニュアル完備で研修センターを保有しております。
外部講師ではなく、実際に現場で勤めている責任者や
元業界大手の研修担当者が実際に発生するケースを元に
「安心して仕事を覚えていける体制を整えています」
10年超えのブランクOK!の親切設計で、実は入社した人の50%以上が未経験者でした!
■友人紹介でサブスク給与アップ制度有り
大切な知人・友人を紹介していただけると、毎月の給与が1名につき10,000円UP!!
※規定有り
■ノー残DAYの導入と1分単位で残業がつきます
定時退社を促すノー残業DAYあり。
やむを得ず残業した場合も、1分単位でしっかり残業代がつきます。
「たとえ病気を抱えても、障がいを抱えても最後まで縁側でひなたぼっこしているような温かい気持ち、環境ですごしていただきたい」
そんな想いから私たち(株)寿々は始まりました
利用者様、家族様、社員、そして寿々に関わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。
皆さんの大切にしていることはなんですか?
チャレンジドホーム寿々中村で調理師/調理スタッフとしてご活躍いただける方からのご応募をお待ちしています。
チャレンジドホーム寿々中村の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
主な業務内容 ~特別な資格より、思いやり。食事と環境で笑顔を届ける仕事。~ ★調理補助・清掃業務 住宅型有料老人ホーム施設内のキッチンにて調理業務をお願いします。 調理方法は簡単で、冷凍されている食事を湯煎で解凍して、形状をミキサーや包丁を使用して食べやすい大きさにカットしたり、ご飯を炊飯器で炊いたり、汁物(味噌汁等)のみ料理をお願い致します。 余った勤務時間は共有スペースの清掃やシーツ交換などをお願いしています。 業務変更なし 転勤なし 雇用期間:1年ごとの自動更新 ※勤務態度・能力・法人の経営状況などを複合的に見て判断をする ※更新上限なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
土日祝日:100円増 早朝手当(6時~9時):200円増 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
入社後の研修STEP STEP(1):2日間~3日間のオリエンテーション座学研修の実施 ※会社の就業規則や委員会活動・施設ルールについて STEP(2):各業務での先輩OJTによるマンツーマンでの段階的な指導 STEP(3):共有シートでの相談や、学びの記録 ブランクや自信が無い方大歓迎! 10年ぶりにこの業界で働く方も、 介護の仕事にチャレンジしてみたいと入社したひとのために 動画付きマニュアルを準備していますので、はじめての方にも安心して入社いただけます 【資格支援制度】 資格取得の養成講座からキャリアアップ向け研修 弊社が所有しているスクール事業【ひなたケアカレッジ】にて資格講座・研修等を展開しております! 資格取得に関する費用は、全て会社が負担します。 資格取得も業務の一部。就業時間内に資格取得可能! 初任者研修養成講座・実務者研修養成講座・喀痰吸引養成講座・介護福祉士養成講座など
長期休暇・特別休暇
長期連休取得実績あり
歓迎要件
こんな方をお待ちしております! ◆職種の垣根を越えて連携を図れる方 弊社は職種における格差は不必要だと考えています 全員が同じ気持ちで利用者様に向き合える人材を歓迎しております。 ◆一人ひとりに寄り添った業務を行いたい方 弊社は「施設内訪問介護・看護」におけるサービスを基本としています。 利用者様それぞれの「想いをカタチ」にしていきましょう。 ◆誰かの人生を支える手助けを仕事ととしたい方 特別な経験よりも、人を想う気持ちを大切にしています。 誰かの人生を支える仕事に、あなたも一歩踏み出してみませんか。
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
チャレンジドホーム寿々中村の職員の声
介護職/ヘルパー(介護主任(チャレンジドホーム寿々中村))
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
以前より介護に携わっておりました。住宅型介護施設にて一から学び利用者様に笑顔になって頂けるな職員になりたいと思い入社意思へ至りました。また、中村代表を初め男性管理者が立ち上げに関わり自らの思いによりで設立した会社にとても惹かました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
利用者様は勿論も事、職員の働きやすさも大切にされている。わからない事、悩む事、共に喜びたい事、辛い事が話しやすく相談しやすいので自身の思いも刺激されます。*******************************************
看護師/准看護師(看護主任(チャレンジドホーム寿々中村))
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
前施設で当初、寿々に外部リハビリとして訪問している方がいらっしゃいました。寿々はすごく良い施設だからと応募を勧められました。実際に面接をした際には、面接担当の方がすごく優しく話を聴いてくださり、ここはきっと良い施設だと感じたのがきっかけです。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
職員同士の人間関係が良好です。看護、介護の壁もなく、施設の職員としてれんけいがとれています。また上司と気兼ねなく相談できる環境にあることが働きやすさにつながっていると思います。************************************
チャレンジドホーム寿々中村の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
落合 美香
チャレンジドホーム寿々中村の施設長、落合美香です。 前職はエステ関係で働いておりました。お客様に介護士、看護師の方が多く「介護の仕事は大変、でも楽しい!」との声を聞きました。その言葉に惹かれ自分も挑戦したいと思い介護業界へ転職しました。今は、その言葉を実感しながら、利用者様が穏やかに笑顔でいられる場所をつくれるように1日1日を大切に進んでいきたいと思っています。
私自身も未経験からのスタートでした。今まで知らなかった介護の世界でしたが、実際に働いてみるとこんなに尊いやりがいのある仕事があったのかと感じたのを今も覚えています。決して簡単な仕事ではありませんがそれ以上のやりがいや楽しさがあります。寿々は理念を大切にしている会社です。知識や技術も大切ですが一番大切なのは想いです。人を大切にする寿々で同じ想いをもって、ともに前に進んでいきませんか。ぜひお待ちしています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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