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介護老人福祉施設 わかたけ富岡のケアマネジャー求人（正職員）
【介護支援専門員】施設ケアマネ 正社員募集／研修充実・介護業務なし◎駅近で通勤便利
- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜 297,500円
- 仕事内容
- 介護老人福祉施設での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務をお任せします 主な業務内容 ・ご利用者様のケアプランの作成・見直し ・カンファレンスの開催 ・ご家族様との面談・相談対応 ・多職種との連携（施設内で完結するため、連携がスムーズです） ※介護業務の兼務はありません ※運転業務もありません ※訪問や外回りの業務がないため、体力面の負担が少なく、長く安定して働けます 現在、ケアマネジャーは常勤2名・非常勤1名が在籍中。 経験豊富なスタッフがしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 今年ケアマネ資格を取得された方も大歓迎です！ ☆ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆ケアマネ更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。 お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません！ ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です）
- 応募要件
- ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格保有者 ・実務経験あれば尚可（未経験者もご相談ください） 【64歳以下（65歳定年制のため）】
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区富岡東2丁目1-5 横浜シーサイドライン・金沢シーサイドライン 南部市場駅 徒歩1分 駅のホームから施設が見えるくらい近いです♪
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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【ケアマネジャー・正職員】＜2026年4月・横浜市金沢区に開設＞定員29名の看護小規模多機能事業所◎充実の福利厚生のもと、住み慣れた地域で笑顔で暮らせるお手伝いをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 296,500円
- 仕事内容
- 2026年4月開設の看護小規模多機能のケアマネジャーの募集です。 看護と介護の連携にて通いを中心に訪問と泊りをご利用者様のニーズに合わせてプランニングして頂く仕事です。 新規受付、契約や相談業務、利用調整、関係機関との連係や情報交など。 ＊ご利用者様登録定員29名 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ケアマネジャー 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 PC入力スキル:簡単な入力程度 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴 不問
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区並木３－６－２ シーサイドライン幸浦駅より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 234,724円 〜
- 仕事内容
- ケアプランの作成や書類作成、自宅への訪問、他職種との連携の他、 ご利用者様やそのご家族との相談業務をお任せします。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格保有者
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区富岡西7-16-1 京急本線 京急富岡駅から徒歩で8分 京急本線 能見台駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
横浜市富岡東地域ケアプラザのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【主任ケアマネジャー募集】横浜市富岡東地域ケアプラザ/週休2日/夜勤なし★土日休み応相談★
地域の皆様とともに、理想に向かって日々活動しています！
相談しやすい環境！
利用希望者の増加に伴い、新たに加わっていただける仲間を募集します！そのためまわりの先輩たちがいろいろ教えてくれる環境があります！OJTや研修が整っているので働きやすいです。困ったことがあれば気軽に相談できる仲間が近くにいます
定時退勤するケアマネが多数！！
自分の裁量で仕事ができるから、スケジュール調整もしやすい！残業は月に０～10時間以内！自分の時間を大切にできます
募集内容
募集職種
仕事内容
★★利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集いたします★★ 【居宅主任ケアマネジャー】 ・ケアマネジャーのサポート、育成、指導などの管理業務 ・ケアプランの作成の助言など ・介護、医療、福祉などのネットワークの構築 ・予防ケアマネジメントや総合相談支援業務など ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です） ・ｉｐａｄ１台貸与あり！ ・未経験の方には、先輩ケアマネジャーが付いて丁寧にお教えしています。 ・法人内にケアマネ部会があり、定期的（年3回程度）に研修を実施 内容としては、制度改正の説明、災害時の対応、日々の困りごとの相談、ACPについて等の研修を実施しています。 ☆主任ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。 お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません！
診療科目・
給与
給与の備考
※各種手当含む 〈内訳〉 ・基本給 180,000円 ・実績手当 70,000円～170,000円 ・習熟手当 6,000円～20,000円 ・オンコール手当 15,000円（一律支給、オンコール平均1～2回/月） ・主マネ手当 30,000円 ・居宅管理者手当 20,000円～40,000円 【その他】 ■予防件数 2,500円／件 ■認定調査 3,000円／件 ■交通費支給（上限30,000円／月） ■年末年始手当 （3,000円／日） ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
待遇
■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有給・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） ■勤務開始時期調整OK ■【64歳以下（65歳定年制のため）】
勤務時間
■9:00～18:00 ※休憩60分 ■残業あり 月平均10時間程度
長期休暇・特別休暇
年次有休 有り ※勤務日数による 特別休暇 （産休／育休／傷病／介護等） リフレッシュ休暇6日 記念日休暇1日 看護・介護休暇あり（時間単位での取得可）
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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