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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネさんとしての業務です。
- 応募要件
- 介護支援専門員の免許は必須です。 ケアマネさんは原付バイクで訪問されていますので、自動車運転免許もあればなお良いです。（電動自転車もあり） 定年は６５歳としております。再雇用は７０歳までです。
- 住所
- 大阪府藤井寺市北岡2-6-9 近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で10分 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る虹ケアプランセンターのケアマネジャー求人
残業ほぼゼロ／家庭と両立しやすい／相談しやすい雰囲気の居宅ケアマネ募集
- 給与
- 正職員 月給 316,000円 〜 356,000円
- 仕事内容
- ・利用者様からの相談対応 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング、記録業務 ※担当件数は無理のない範囲で調整します ※残業はほとんどありません（ほぼ毎日定時退社） ※困ったときは管理者や先輩がすぐ相談に乗れる体制です
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※介護支援専門員の資格取得予定の方はご相談ください 59歳以下の方（定年上限のため） 学歴不問 未経験可
- 住所
- 大阪府藤井寺市林2-6-30 シャトー102号 近鉄南大阪線 土師ノ里駅から徒歩で15分 近鉄南大阪線 道明寺駅から徒歩で25分 近鉄道明寺線 道明寺駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る株式会社メディケア・リハビリ ハートケアケアプランセンターのケアマネジャー求人
未経験OK◎ブランクOK！嬉しい土日祝休み☆各種手当も充実♪資格を活かしてケアマネージャーとして活躍しませんか？【藤井寺】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 藤井寺市・羽曳野市を中心に高齢者の方々の在宅生活を、ケアマネジャーの立場から支援をお願いします。 ■業務内容 ・ケアプランの作成 ・各種サービスの調整 ・介護保険認定申請代行 など、ケアマネジャーの業務全般 ＊従事すべき業務の変更：法人の定める業務 ＊就業場所の変更：法人の定める事業所（通勤可能な範囲で可能性有）
- 応募要件
- 介護支援専門員 ・パソコン入力が可能な方 ・ブランクOK ・学歴不問
- 住所
- 大阪府藤井寺市藤井寺2-5-4 NTT藤井寺ビル1階 近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ケアプランセンター アクティブ・ラヴィの管理者候補(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
管理者候補募集☆デイサービス併設のケアプランセンターで活躍しませんか？
「ケアプランセンター アクティブ・ラヴィ」について
藤井寺市小山にあるリハビリ特化型デイサービス併設のケアプランセンターです。看護師、理学療法士などのさまざまな専門職との連携を強みとしています。利用者様だけでなく、スタッフの生活も明るくなるような事業所を目指しています。この度プラン数の増加に伴い、一緒に働いていただける管理者候補の主任ケアマネジャーを募集しています。
- 昇給や賞与の支給がありますので、長く安心してお勤めいただける職場環境です。
- 週休2日制なのでプライベートとの両立も叶います。
- 今回、管理者候補の方の募集となります。主任ケアマネの方、または１～２年以内に主任ケアマネ取得予定の方、お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・事業所のサービス調整 ・利用者様、家族様の相談業務 ・各種申請代行
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 235,965～289,495円 ・固定残業代（20時間分） 34,035～41,755円 ・資格手当 10,000円（主任ケアマネ） ※固定残業手当は､時間外の有無に関わらず20時間分の固定残業代として支給し､20時間を超える時間外労働時間分は追加で支給します 役職手当 管理者手当 調整手当 時間外手当 通勤手当 実費支給（上限20,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり1,000円～2,000円 賞与あり 実績年2回・260,000円～350,000円※業績による 試用期間3ヶ月（同条件） 職務給制度あり（介護職員［資格ごと］）・看護師・リハビリ職、それぞれ基本年俸が異なる）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分 ※時間外 月平均10時間
休日
週休2日制（シフト制） 年間休日数105日
長期休暇・特別休暇
1/1～1/3は正月休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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