介護老人保健施設ハーモニー聖和のケアマネジャー求人（正職員）

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月給200,700円〜 247,900円

最終更新日: 2025/07/14

賞与計4.1ヶ月分◎年間休日数112日♪研修制度充実！私たちと一緒に「思いやりとこだわりの介護」の実践を目指しませんか？

「介護老人保健施設ハーモニー聖和」をご紹介します

「思いやりの介護」で「生きがい」を、「こだわりの介護」で「やりがい」を。が理念の介護老人保健施設です。病院と家庭の中間施設として、家庭への復帰のためにサポートをおこなっています。

充実した待遇で、安心して働けます

賞与は合計4.1ヶ月分の実績あり！モチベーションアップしながら日々のお仕事に取り組むことができます。
各種手当があるため、家計を支えている方も安心の給与待遇です。
シフトによる完全週休2日制で、残業はほとんどありません。自分の時間も大切に、ゆとりのある働き方ができます。
ブランクがある方もOK！再活躍応援します！
感染対策や医療安全など専門職研修を実施しているため、働きながらスキルと知識アップを目指せます！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

介護老人保健施設の介護支援専門員業務（ケアマネージャー）入所者のケアプラン作成等（同職種2名体制） ※訪問等に行っていただくことがあります（エリア:主に小郡市、筑紫野市/使用車種:軽自動車）

診療科目・サービス形態

グループホーム介護老人保健施設

給与

【正職員】月給200,700円〜247,900円

給与の備考

内訳・基本給　166,700円～213,900円・業務手当 34,000円～34,000円 ※賃金は経験による年末年始特別勤務手当 5000円／回通勤手当実費支給（上限なし）昇給実績あり（1%～2%/月）賞与実績あり（年3回・計4.1ヶ月分）試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）固定残業代なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続5年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）利用可能託児施設あり（2018年4月に保育園開設）外国人雇用実績あり医療費補助制度あり（併設の聖和記念病院での診察代還付）【障がい者に対する配慮に関する状況】エレベーターあり階段の手すりあり（片側）バリアフリー対応トイレ（車いす対応トイレ、洋式トイレ）建物内の車いす移動可休憩室あり

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度あり（感染対策や医療安全、その他専門職研修あり）

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:00 休憩60分月平均時間外労働時間　5時間

休日

週休2日育児支援あり

週休2日制シフト制年間休日112日

長期休暇・特別休暇

年末年始4日有給休暇：有給休暇は法定通り付与（初年度10日）に加え、入職後すぐに使える3日を付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日育児休業取得実績あり ※産休・育休実績多数（復帰率ほぼ100％）介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

ブランク可学歴不問

介護支援専門員（ケアマネージャー） 59歳まで（定年を上限とするため） ※ブランク可、学歴不問

歓迎要件

高齢者施設経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接選考結果は通常3日以内に通知します。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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