愛・訪問介護ステーション町屋(まちや)のケアマネジャー求人（正職員）

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愛・グループホーム豊島池袋のケアマネジャー求人（正職員）
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【豊島区池袋】未経験OK☆休暇制度が充実しているのでプライベートとの両立も◎全国に事業所を展開中の愛総合福祉でケアマネさんを募集しています
給与
正職員月給 236,000円〜 286,000円
仕事内容
・ケアプラン作成・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
応募要件
以下全て必須・介護福祉士・介護支援専門員・認知症介護実践者研修
住所
東京都豊島区池袋1-16-10 東武東上線北池袋駅から徒歩で10分東武東上線池袋駅から徒歩で9分東京メトロ副都心線池袋駅から徒歩で10分
特徴
職員の声
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
交通費支給
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グループホーム町屋あやめの計画作成担当者求人
【荒川区町屋】居住支援特別手当10,000円対象◎グループホームで計画作成担当者（ケアマネージャー）正社員の募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（グループホーム町屋あやめ）
給与
正職員月給 301,560円〜
仕事内容
◆東京都居住支援特別手当対象求人荒川区にある介護福祉施設「グループホーム町屋あやめ」での計画作成担当者(ケアマネジャー)正社員の求人募集。介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネ業務とともに、介護実務をお願いします。・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証・利用者様、ご家族の相談業務・地域包括支援センター、役所、事業者間連携・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件
介護支援専門員 PCスキル：文字入力のみ
住所
東京都荒川区町屋1-38-20 都電荒川線荒川七丁目駅から徒歩で6分京成本線町屋駅から徒歩で8分都電荒川線町屋駅前駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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グループホームなごみ荒川のケアマネジャー求人
ご入居者の支援・応援を中心に行うグループホーム
給与
正職員月給 212,282円〜
仕事内容
認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。私たちと同じ、日常生活を過ごすにあたり、ご入居者の出来ないことを支援します。例えば、ご入居者が自分でご飯を食べることが出来なければ食事介助をします。逆に言えば、ご入居者が自分でご飯を食べることが出来ればその方には食事介助をしません。また、箸で食べることは出来ないがスプーンやフォークで食べることが出来るのであれば、職員は先回りしてそれを準備しておく。こういったようにその方のできないところを支援し、できるように声掛けし、日常生活が出来るように応援することがお仕事でありますので、「何でもやってあげる」「してあげる」ことが仕事ではありません。こういったことから人が生きていくことを支援し介護の仕事を実践しながら、介護計画を作ります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件
・介護支援専門員証の資格をお持ちの方（経験不問）および介護の基礎資格をお持ちの方 ※介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級、初任者研修（旧ヘルパー2級）・65歳定年制度
住所
東京都荒川区荒川8-8-3 ・都電荒川線「荒川二丁目駅」「荒川区役所前駅」下車　徒歩約9～10分・つくばエクスプレス線、日比谷線「南千住駅」下車　徒歩約22分
特徴
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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愛・訪問介護ステーション町屋(まちや)のケアマネジャー求人（正職員）

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月給220,000円〜 240,000円

最終更新日: 2023/04/25

【荒川区町屋】研修受講支援・各種休暇あり☆資格や経験をいかして高齢者の未来に夢と希望をつくっていきませんか？

私たちは、北海道から九州といった広い範囲で60を超える事業所を運営している「株式会社愛総合福祉」です。訪問介護・グループホーム・小規模多機能・居宅介護支援を通し、介護を必要とする人、その家族の介護負担を少しでも軽減するお手伝いを行っています。

当社では、外部研修受講支援や妊娠特別休暇など、頑張る職員や家庭との両立を図りたい職員を応援しています。また、当社の職員は約2割が60歳以上。年配の方、若い方どちらも活躍できる環境です！

福祉や介護など、夢を持ってそれを実現していくバイタリティーあふれる方と一緒に介護の歴史を創って行きたいと考えています。夢と希望を与える仕事にやりがいや喜びを感じていただける方、また、仲間を大切にし、チームで目標を達成する事に喜びを感じていただける方、私たちと一緒に働いてみませんか？ご応募、お待ちしています！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

・ケアプランの作成・サービス職員、関係機関との連携、調整

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給220,000円〜240,000円

給与の備考

通勤手当　上限2.5万円/月 ※試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備交通費支給

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育体制・研修

研修制度あり

外部研修受講支援（費用当社負担）

勤務時間

9:00～18:00 休憩60分

休日

育児支援あり

月9日休み（2月のみ8日休み）

長期休暇・特別休暇

有給休暇慶弔休暇妊娠特別休暇産前産後休暇

応募要件

ケアマネジャー（介護支援専門員）居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験のある方

選考プロセス

応募の確認ができた方から、順次面接のご案内をいたします。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。